5月12日是第115個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)，柳城縣人民醫(yī)院急診科的護(hù)士們依舊在崗位上忙碌著。這里是醫(yī)院里節(jié)奏最快、壓力最大的地方，也是守護(hù)生命的“第一道防線”。護(hù)士長(zhǎng)林小玉，就是這道防線上的“急先鋒”。

林小玉是柳城縣大埔鎮(zhèn)人，2014年從廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后，她放棄了留在南寧的機(jī)會(huì)，選擇回到家鄉(xiāng)，一頭扎進(jìn)了最忙碌的急診科。從青澀的小護(hù)士到2024年走上管理崗位，如今她帶領(lǐng)著22人的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，每天應(yīng)對(duì)著各類突發(fā)急救狀況。

“急診科的工作，就像打仗，容不得半點(diǎn)馬虎。”林小玉說(shuō)。每天，她都要面對(duì)各種突發(fā)狀況：車禍外傷、急性中毒、心腦血管急癥……每一秒都可能關(guān)乎生死。為了應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作，她給自己和團(tuán)隊(duì)制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)：搶救設(shè)備必須100%完好，急救藥品隨時(shí)可用，新入職護(hù)士必須通過(guò)嚴(yán)格的崗前急救技能培訓(xùn)與考核，合格后才能獨(dú)立上崗。

冬春季節(jié)，氣溫差異大，是心腦血管疾病、呼吸道疾病的高發(fā)期。每到這個(gè)時(shí)候，急診科都會(huì)增設(shè)“加強(qiáng)班”，增加人力，應(yīng)對(duì)驟增的就診患者。林小玉總是深耕于科室，協(xié)調(diào)患者分流、指導(dǎo)年輕護(hù)士處理急癥。“那段時(shí)間雖然累，但看到患者能得到及時(shí)救治，沒人因?yàn)榈群虻⒄`病情，就覺得再辛苦也值。”林小玉說(shuō)道。

林小玉推行科學(xué)的分組排班、彈性排班，新老層級(jí)搭配，讓高年資護(hù)士動(dòng)態(tài)把控質(zhì)量，減輕年輕護(hù)士的壓力。為了保證搶救零失誤，林小玉要求急救物品實(shí)行“五常法”管理，每一件物品都有固定的位置，每一臺(tái)設(shè)備都必須處于完好備用狀態(tài)。

林小玉深知，急診患者往往伴隨著焦慮和恐懼。因此，她特別強(qiáng)調(diào)“人性化護(hù)理”，要求護(hù)士們不僅要關(guān)注病情，更要關(guān)注患者的心理需求。科室在輸液區(qū)配備了防滑軟墊，讓長(zhǎng)時(shí)間輸液的患者坐得更舒服；還專門設(shè)置了便民服務(wù)箱，里面?zhèn)潺R了充電寶、老花鏡、針線包等物品，解決患者的燃眉之急。這些細(xì)微之處的關(guān)懷，如同春風(fēng)化雨，有效緩解了患者的緊張情緒，提升了就醫(yī)滿意度。

護(hù)士節(jié)這一天，對(duì)于林小玉來(lái)說(shuō)，這只是一個(gè)普通的工作日——和過(guò)去四千多個(gè)日夜一樣，守著這扇急診的大門，等著下一個(gè)需要她的人。

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