中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司開展業(yè)務(wù)技能實(shí)操訓(xùn)練。受訪者供圖

一筆失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金，到了企業(yè)手里，可以變成職工下個(gè)月的生活補(bǔ)助、一次急需的社保費(fèi)繳納，或是幫助員工提升技能的一門培訓(xùn)課程。失業(yè)保險(xiǎn)，既是保障基本生活的“安全網(wǎng)”，更是促進(jìn)就業(yè)的“助推器”。

2025年以來，我省各級(jí)人社部門在省委、省政府的統(tǒng)一部署下，打出“降費(fèi)、穩(wěn)崗、擴(kuò)崗、提技能、促就業(yè)”政策組合拳。通過大數(shù)據(jù)“精準(zhǔn)畫像”、政策紅利“直達(dá)快享”，全省累計(jì)釋放失業(yè)保險(xiǎn)紅利近百億元，為構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式、夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展民生根基提供了硬核支撐。

普惠減負(fù)：累計(jì)減征保費(fèi)78.18億元

“社保費(fèi)率降一點(diǎn)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力就輕一點(diǎn)。”這不僅是企業(yè)主的感受，更是我省人社部門落實(shí)惠企政策的著力點(diǎn)。

2025年以來，我省全面落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。據(jù)了解，從2025年1月起，全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率從3%降至1%，其中單位繳費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.3%。降費(fèi)率政策通過社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動(dòng)調(diào)整費(fèi)率，企業(yè)無需額外提出申請(qǐng)，真正實(shí)現(xiàn)了“免申即享”和“無感兌現(xiàn)”。

“從2025年1月至今，全省累計(jì)減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)78.18億元。”省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這筆龐大的資金切實(shí)降低了企業(yè)的用工成本，讓市場(chǎng)主體在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，能夠攢下更多“體能”去研發(fā)、去拓崗。

政策找企：返還穩(wěn)崗資金15.2億元

在援企穩(wěn)崗的經(jīng)辦模式上，我省正經(jīng)歷一場(chǎng)“指尖上的變革”。

“2025年，我們3700多萬元的穩(wěn)崗返還資金，從系統(tǒng)確認(rèn)到資金到賬，僅用了一個(gè)月。”中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鄭州鐵路局”）社保部失業(yè)科科長(zhǎng)何建軍對(duì)此贊不絕口。作為省直參保的大型企業(yè)，鄭州鐵路局通過省社保網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，全程體驗(yàn)了“免申即享”的便利。

省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)不裁員或少裁員的參保單位，我省在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)，按最高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。為確保資金精準(zhǔn)滴灌，河南依托全省統(tǒng)一的社保信息系統(tǒng)，對(duì)全省參保單位進(jìn)行大數(shù)據(jù)比對(duì)：大型企業(yè)，按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還；中小微企業(yè)，返還比例高達(dá)60%，精準(zhǔn)傾斜。

截至目前，全省已為14.54萬戶參保單位發(fā)放穩(wěn)崗返還資金15.2億元。這不僅穩(wěn)定了企業(yè)原有的“基本盤”，更讓企業(yè)有條件將資金用于職工生活補(bǔ)助、繳納社保費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等，確保了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

擴(kuò)崗提技：發(fā)放技能補(bǔ)貼1.14億元

如果說穩(wěn)崗返還是“守”，那么一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助與技能提升補(bǔ)貼政策就是“攻”。

關(guān)注高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年等重點(diǎn)群體就業(yè)，對(duì)招用上述群體并簽訂勞動(dòng)合同、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位，河南按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。鄭州鐵路局2025年申請(qǐng)的相關(guān)補(bǔ)助已超400萬元。“這筆資金有效緩解了我們招納新員工的成本壓力，促進(jìn)了青年人才從校園向企業(yè)的順滑過渡。”何建軍說。

為鼓勵(lì)企業(yè)在職職工和失業(yè)人員提升技能水平，我省對(duì)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的參保職工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，按照初級(jí)工1000元、中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。目前，全省已發(fā)放技能補(bǔ)貼1.14億元，惠及7.57萬名勞動(dòng)者。

44歲的寧海峰曾因企業(yè)裁員陷入迷茫。三門峽市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心得知后，第一時(shí)間聯(lián)系他并推薦了免費(fèi)的養(yǎng)老護(hù)理技能培訓(xùn)。2026年2月，寧海峰通過“包車入企”活動(dòng)順利入職醫(yī)養(yǎng)中心，月薪4300元。“培訓(xùn)不收錢，還幫忙找工作，這讓我重新找到了生活方向。”寧海峰感慨道。

三門峽市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心副主任雷洋介紹，該中心通過建設(shè)“失業(yè)職工之家”，將心理疏導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)與技能提升培訓(xùn)深度融合。通過發(fā)放1953.57萬元的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，他們開展了電工、無人機(jī)駕駛等29個(gè)易就業(yè)專業(yè)的培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)跟著市場(chǎng)走，專業(yè)圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)”。

失業(yè)保險(xiǎn)，是一份承諾，更是一份厚重的民生賬本。從近80億元的惠企紅利，到遍地開花的技能補(bǔ)貼，我省人社部門用“真金白銀”的投入和“政策找企”的誠(chéng)意，交出了一份暖心的就業(yè)答卷。未來，隨著政策體系的持續(xù)優(yōu)化，這股援企穩(wěn)崗的暖流，將繼續(xù)溫暖萬千企業(yè)與每一位奮斗者。

（河南日?qǐng)?bào)全媒體記者 郭兵）