河北
雞澤縣2026年春風行動招聘會現場，工作人員通過線上平臺向未能到場的求職者介紹企業招聘信息。 健 攝
雞澤縣2026年春風行動招聘會現場，工作人員在為群眾講解就業政策。 孫健 攝
本報通訊員 魏曉
就業是最大的民生。近年來，雞澤縣以創新破題，以服務賦能，通過構建就業信息服務網絡、建設規范化零工市場、設立村級就業服務專員等創新舉措，推動就業服務向基層延伸、向數字化轉型。2025年，全縣農村勞動力轉移就業9.36萬人，同比增長2.55%，就業形勢保持穩中有升、持續向好。
三級網絡
讓信息多跑路、群眾少跑腿
“以前找個活，得托親戚朋友打聽，或者大老遠跑到縣城。現在好了，村里微信群天天發崗位信息，我在家就找到了開發區的工作。”雞澤鎮東北街村王鵬說。這一變化得益于雞澤縣構建的“就業信息網絡服務體系”。
為破解就業信息不對稱難題，雞澤縣每日動態收集縣內外崗位信息和就業創業政策，依托覆蓋全縣169個行政村的縣、鄉、村三級微信矩陣，精準推送至各村及各類重點群體。“我們力求做到企業用工需求100%響應、就業信息24小時內100%精準推送至每村每戶、重點群體就業信息服務100%覆蓋。”雞澤縣勞動就業服務中心副主任張卓偉介紹。2025年12月，該體系成功入選人社部就業公共服務體系建設“揭榜領題”國家級試點。
專員駐村
打通服務“最后一公里”
為打通就業服務“最后一公里”，雞澤縣探索設立“一村一員”基層就業服務專員體系。每個行政村配備一名本村戶籍、大專及以上學歷的專職就業服務專員，組建一支扎根基層的“大數據+鐵腳板”就業服務隊伍。
“我是本村人，誰家孩子要畢業，誰想找工作，誰家有困難，心里都有一本賬。”雞澤縣風正鄉東六方村就業服務專員王賽璞說，他的日常工作包括政策入戶宣講、勞動力資源動態摸排、崗位精準匹配推送以及對重點群體開展“一對一”幫扶。這支169人的隊伍，成為連接政策與群眾的“毛細血管”，將過去“群眾上門找”的服務模式，轉變為“專員主動送上門”，真正打通了公共就業服務的“最后一公里”。
零工市場
拓展就業新空間
針對靈活就業人員，雞澤縣建設了省級規范化零工市場，構建“一站式服務”“數智化服務”“常態化直播帶崗”“手工坊試點”“權益保障服務”5種模式，集成“一站式服務”專區和“靈工邦”數智化就業平臺，提供崗位匹配、權益保障等服務。2025年累計線上匹配3300多人次，促成就業1400多人次。
同時，雞澤縣還將服務鏈條向前端延伸。在縣行政服務大廳設立靈活就業人員“全鏈條”服務專區。“以前辦社保、醫保、繳稅要跑好幾個地方，現在一個窗口全辦齊，太方便了！”剛辦完業務的趙燕霞說。該專區整合了人社、醫保、稅務等業務，實現“一窗受理、并聯通辦”。2025年5月，該縣獲批成為全省靈活就業“全鏈條”服務專區改革試點。
精準幫扶
兜牢重點群體就業底線
促進更充分、更高質量就業，必須為重點群體托好底。雞澤縣聚焦高校畢業生和脫貧人口，分類施策、靶向發力。
對離校未就業畢業生，該縣建立實名制臺賬，提供涵蓋“訓—知—訪—就”一體化職業體驗服務，幫助他們提升就業能力、明晰職業方向，2025年累計服務超2000人次。今年3月，該縣被中國就業培訓技術指導中心確定為國家級試點。對脫貧人口，創新“1363”工作機制，通過勞務協作、公益性崗位安置等舉措，確保有就業意愿者穩定就業。
一項項扎實的創新舉措，一組組溫暖人心的民生數據，共同織就了一張覆蓋廣泛、精準高效的高質量就業服務網。雞澤縣正以持續優化的就業服務生態，為縣域經濟社會高質量發展注入源源不斷的人力動能，穩穩托舉起人民群眾的幸福生活。
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