北京
來源：市場資訊
（來源：山西焦煤山煤國際）
為提升公司安全生產精細化管理水平和職工后勤保障質效，近日，由山煤國際派駐東古城煤業大監督專員牽頭，聯合該公司黨群工作部、綜合辦公室、人力資源部成立專項監督檢查組，堅持“監督+履職+服務”工作定位，采取“現場調研+即知即改”工作模式，到基層一線隊組開展調研督導，以精準監督賦能安全生產、以暖心監督守護職工民生。
監督組首先深入一線隊組，通過查閱臺賬資料、隨機走訪座談、現場實地核驗等方式，逐項排查制度執行、履職盡責、日常管理中的薄弱環節和堵點難點。針對職工反映集中的“班中餐配送不及時”“菜品質量有待提升”等訴求，監督組現場梳理登記、建立問題清單，明確責任主體與整改任務，限定3個工作日內完成整改閉環，確保職工合理訴求快速響應、落地解決。
隨后，監督組直奔職工食堂、超市、澡堂等關鍵民生場所開展細致督查。重點核查食堂食材采購溯源管理、餐食定價標準及后廚環境衛生；嚴查職工超市商品質量管控、明碼標價及價格波動規范；細致檢查職工澡堂熱水穩定供應、設施設備運維等落實情況。針對現場發現的“澡堂淋浴區缺少物品擺放架”“超市部分民生商品標價不規范”等問題，現場向后勤管理相關責任人反饋問題、當面交辦整改任務，要求立行立改、當日整改到位，并督促建立后勤服務每周常態化巡檢機制，從源頭提升后勤服務品質，切實滿足職工日常生產生活需求。
此次監督調研共收集各類問題10項，現場整改完成6項，剩余4項已明確整改節點。東古城煤業將持續深化“監督+服務”工作模式，把監督觸角延伸到生產經營、民生保障各個末梢，常態化開展整改“回頭看”，從嚴從實抓實問題閉環整改，切實打通服務職工“最后一公里”，讓監督既有力度更有溫度，為企業安全穩定、高質量發展夯實群眾根基、筑牢安全保障。
文/圖 張文清
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