保定招聘?jìng)淇既?/strong>
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根據(jù)工作需要,結(jié)合雄安史家胡同小學(xué)實(shí)際情況,現(xiàn)決定公開選聘教職人員5人,具體事項(xiàng)公告如下。點(diǎn)擊查看招聘及崗位詳情
(二)具體崗位條件
1.年齡在38周歲及以下(1987年5月1日及以后出生),教齡5年及以上,從事小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué),在任教經(jīng)歷中獲得過地市級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)(包括地市級(jí)及以上教育主管部門及其直屬單位頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)),近3年年度考核結(jié)果沒有“基本合格”和“不合格”檔次。
2.專業(yè)要求:符合崗位所需的專業(yè)條件,具體詳見附件。
3.報(bào)考教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格,持有教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》(筆試、面試)的視為具有教師資格。
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
三、選聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。2026年5月18日8:00至2026年5月22日17:00。登錄https://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求,提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。
2.資格初審。依據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位基本要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的,進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試。
3.半結(jié)構(gòu)化面試。選聘考核小組對(duì)通過資格審查且有參聘意愿的應(yīng)聘者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低依次排序,擇優(yōu)確定參加筆試和心理測(cè)試人員。
4.筆試和心理測(cè)試。筆試采取集中考試形式,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識(shí)等。心理測(cè)試結(jié)果作為最終聘用的參考依據(jù)。根據(jù)筆試成績(jī),結(jié)合筆試情況,統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入面試。
原標(biāo)題:雄安史家胡同小學(xué)2026年度第三次選聘教職人員公告
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