魯網5月19日訊 青春逢盛世，奮進正當時。為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，傳承和弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，扎實推進年輕干部隊伍建設，引導全局年輕干部提升履職能力、勇擔時代使命，5月18日，嶗山區工業和信息化局舉辦“賡續五四精神 賦能工信成長”五四青年節辯論賽暨導師幫帶結對儀式。區委區直機關工委副書記劉體軍、共青團嶗山區委副書記劉旭出席活動，局領導班子成員及全體干部職工參加活動。

思辨交鋒，凝聚青春共識

活動在共青團中央宣傳視頻中拉開序幕。本次辯論賽緊扣區域產業發展脈搏，聚焦“傳統工業轉型升級，應優先技改賦能，還是應優先數字化重構”這一核心議題，直擊工業高質量發展關鍵命題，兼具現實意義與思辨深度。正方“技改先行隊”立足工業根基，層層剖析技改賦能對夯實產業底盤、筑牢發展底線的核心價值；反方“數字打頭陣隊”緊扣時代浪潮，深刻闡釋數字化重構對激活產業動能、實現換道超車的引擎作用。

立論開篇邏輯縝密、觀點鮮明，一對一攻辯短兵相接、直擊要害，自由辯論唇槍舌劍、金句迭出，推桿總結升華立意、凝聚共識……整場辯論中，八位辯手以扎實的專業素養、敏捷的邏輯思維、昂揚的精神風貌，引案例、擺數據、講道理，在觀點碰撞中深化認知，在思想交鋒中凝聚合力，充分展現了新時代工信青年勤學善思、銳意進取、勇擔使命的良好形象，為推動嶗山區傳統工業轉型升級提供了兼具溫度與深度的青年智慧。

殷殷寄語，砥礪奮進新程

辯論結束后，與會領導依次作點評指導。他們對本次辯論賽的精心組織與青年干部的出色表現給予高度肯定，精準剖析辯題內核，殷切寄語青年干部要以思辨促實干、以實干踐初心，在產業發展一線淬煉成長、建功立業。技改賦能與數字化重構并非非此即彼的選擇題，而是相輔相成、協同發力的必答題，二者共同構筑嶗山區工業高質量發展的堅實支撐。全局青年干部要以五四精神為帆、以實干擔當為槳，把準政治方向、錘煉過硬本領、弘揚嚴實作風，將辯論場上的思辨成果轉化為服務企業、推動發展的實際成效，在全區“項目爭效、發展爭先、作風爭優”的生動實踐中挺膺擔當、奮勇爭先，成長為推動嶗山工信事業行穩致遠的中堅力量。

隨后舉行了頒獎儀式，與會領導為獲勝隊伍“技改先行隊”、正方最佳辯手肖子威和反方最佳辯手王政巖頒發榮譽證書。

結對幫帶，助力青年成長

為構建“傳幫帶”長效培養機制，助力青年干部快速成長為工信工作行家里手，活動接續開展導師幫帶結對儀式。在年輕黨員導師結對環節，局黨組為近五年新加入的8名年輕黨員精心選配黨員導師，以思想引領筑牢信仰根基、以黨性傳承凝聚奮進力量；新進年輕干部業務導師聘任環節，5位業務骨干受聘擔任業務導師，以經驗傳承破解成長難題、以專業指導賦能履職提升。與會領導為年輕黨員頒發學員證書、為業務導師代表頒發聘書，一紙證書承載期許，一次結對共赴成長，標志著全局青年干部培養工作邁入規范化、常態化新階段。

賡續薪火，勇擔工信使命

青年興則事業興，青年強則未來強。此次活動以辯論鑄魂、以結對賦能，既是一次五四精神的賡續傳承，更是一場青年成長的聚力賦能。下一步，嶗山區工業和信息化局將持續深耕青年干部培養工作，以“理論+實踐+傳承”的全方位培養模式為抓手，搭建更多成長平臺、提供更優成長路徑，引導全局青年干部賡續五四薪火、勇擔時代使命，深耕工信主業、錘煉過硬本領，以青春之我、奮斗之我，為嶗山區工業和信息化高質量發展注入源源不斷的青春動能，奮力書寫新時代工信青年的實干答卷?。斁W記者）