日前 潁州區人社局、區教育局發布 2026年度阜陽市潁州區 教育系統人才引進公告

公開引進教師110人！

具體崗位如下

何時開始報名？

報名方式及時間。報名采用網絡報名方式，報考人員登錄“潁州區人事考試網上報名系統”（https://ahyz.pzhl.net/index.php）報名。報名時間為2026年5月20日上午8︰00至5月26日下午6︰00，逾期不再補報。

具體公告如下

2026年度 阜陽市潁州區教育系統人才引進公告

為進一步加強阜陽市潁州區教育系統教師隊伍建設，優化師資結構，現將2026年度阜陽市潁州區教育系統人才引進有關事項公告如下：

一、引進原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優;

（二）堅持考試考察，擇優聘用;

（三）堅持統一組織，分級負責。

二、引進崗位計劃

經核準，2026年度阜陽市潁州區教育系統人才引進崗位計劃共110名（見附件1），崗位計劃等信息在阜陽市潁州區人民政府網（https://www.yingzhou.gov.cn/）統一發布。

三、引進范圍

（一）中小學教師系列副高級及以上職稱的專業技術人員，本科及以上學歷，45周歲以下；

（二）取得博士學位的研究生，45周歲以下；

（三）“雙一流”建設高校全日制本科生、全日制碩士研究生，當年畢業時學校為QS排名前100的高校全日制碩士研究生，38周歲以下。

四、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

3.符合引進崗位要求，具有相應的教師資格證書；

（1）具備認定條件且在2026年7月31日前能取得相應教師資格證書或證書編號的考生，可以參加本次人才引進;

（2）暫不具備認定條件的，可以參加本次人才引進(通過引進考試的聘用人員可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加教師資格考試并取得符合崗位要求的相應資格。在訂立聘用合同時予以約定，若2027年7月31日前未取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號，依法解除聘用合同）；

4.身心健康，能勝任崗位工作；

5.符合引進崗位所需的其他資格條件。

（二）其他相關條件

1.公告中涉及“年齡條件”的，如“38周歲以下”為“1987年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

2.“雙一流”建設高校全日制本科生、全日制碩士研究生，當年畢業時學校為QS排名前100的高校全日制碩士研究生，須取得相應學歷學位；

3.香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證。

上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進崗位條件的人員；

2.在讀的非應屆畢業生。即：在全日制普通高校就讀的非2026年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷（學位）證書報考；

3.現役軍人；

4.經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經發現報考人員不符合本公告規定或不符合引進崗位資格條件或提供虛假信息的，無論在哪個環節發現，均取消引進資格。

五、引進程序

（一）網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名方式，報考人員登錄“潁州區人事考試網上報名系統”（https://ahyz.pzhl.net/index.php）報名。報名時間為2026年5月20日上午8︰00至5月26日下午6︰00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效聯系方式且保持暢通。

3.有關要求。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網上資格審查

1.報考人員報名后至2026年5月27日上午12︰00前可登錄報名系統查詢是否通過資格審查，通過資格審查者，不得改報其他崗位；逾期未通過資格審查者，視為資格審查不合格。

2.無人報考或報考不足的崗位，取消或相應核減該崗位計劃數，引進崗位核減、取消情況于2026年5月28日在阜陽市潁州區人民政府網統一發布。

3.通過資格審查的報考人員可于2026年5月29日上午8︰00起登錄報名系統自行打印準考證。

（三）現場資格復審

初審通過人員須參加現場資格復審。

現場復審地址：阜陽市第十五中學（阜陽市潁州區雙清路382號）。

現場復審時間：2026年5月30日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

現場復審材料：報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、專業技術資格證書、引進崗位規定要求的相關證書原件及復印件等材料。其中：

1.有效居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、專業技術資格證書等證件原件及復印件各1份，原件復審后返還，復印件留存不予退還。

暫未取得畢業證書的全日制2026年應屆畢業生，須提供本人學生證原件、“本人在2026年7月31日前取得畢業證書，如未取得符合崗位要求的學歷、學位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾等材料。

屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2026年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“本人在2026年7月31日前取得畢業證書，如未取得符合崗位要求的學歷、學位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

待取得學歷、學位證書后，須于2026年7月31日前將符合崗位要求的學歷、學位證書原件提交引進單位審查，逾期視為不具備引進條件。

2.機關、事業單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位及其主管部門同意報考的證明（見附件2）；

3.與報考學科一致的教師資格證書原件；

（1）屬已具備教師資格認定條件，在2026年7月31日前可取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》（2026屆教育類研究生和師范生可提供學校出具的《師范生教師職業能力證書》待發證明），以及“本人在2026年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號，如未取得，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。待取得教師資格證書后，須于2026年7月31日前將證書原件或證書編號提交引進單位審查。

（2）暫不具備教師資格認定條件，在2027年7月31日前可取得教師資格證書的，需出具“本人自愿參加潁州區教育系統人才引進考試，若通過考試并確定為擬聘用人員，承諾在2027年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號，如未取得，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。待取得教師資格證書后，須于2027年7月31日前將證書原件或證書編號提交引進單位審查。

4.崗位所需的其他證書材料

凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消引進資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件、材料的；不在規定時間接受資格審查的。

（四）考試環節

考試分為筆試（撰寫教學設計）與面試（無生上課）兩個環節。

1.考試時間：2026年5月31日（具體時間詳見準考證）

2.考試地點：詳見準考證

3.考試規則：考生現場抽取課題后，進入筆試環節和面試環節。

4.課題范圍：以阜陽市潁州區現行教材為參考。

5.成績合成：考生的總成績由筆試成績和面試成績合成確定。其中，筆試成績占30%，面試成績占70%，即總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。筆試和面試的滿分均為100分，筆試成績低于60分或面試成績低于70分的考生，不予進入體檢和考察。

按照與公布的引進崗位計劃數1︰1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績從高分到低分確定；若考生筆試和面試成績均相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（五）體檢與考察

1.體檢。對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2.考察。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄，http://zxgk.court.gov.cn）。

落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關于落實從業禁止制度的意見》等文件要求，對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補（若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績從高分到低分確定；若考生筆試和面試成績均相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（六）公示與聘用

按照規定在阜陽市潁州區人民政府網公示擬聘用人員名單，公示不少于5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理相關手續。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

對違反公開引進規定或未能在規定時間提供引進崗位所要求相應層次學歷、學位、教師資格等證書的報考人員，取消聘用資格。擬聘人員應在引進單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、安徽省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，引進單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按阜陽市潁州區在編教師工資待遇執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員納入事業編制管理，在潁州區聘用學校最低服務年限為5年（含試用期）。

六、有關事宜

（一）除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等，資格審查貫穿公開引進的全過程，考生報名信息請務必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實立即取消后續資格。

（二）本次引進不指定考試輔導用書，阜陽市潁州區人社、教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次引進的培訓活動、培訓資料與本次引進的組織部門和引進單位無關。

（三）引進工作相關事宜請及時關注阜陽市潁州區人民政府網公告，不再另行通知。

本《公告》由阜陽市潁州區人力資源和社會保障局、阜陽市潁州區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：

阜陽市潁州區人社局：0558-2780976

阜陽市潁州區教育局：0558-2264052

監督舉報電話：0558-2267097

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1.2026年度阜陽市潁州區教育系統人才引進崗位計劃表

2.同意報考證明

阜陽市潁州區人力資源和社會保障局

阜陽市潁州區教育局

2026年5月18日

來源：阜陽市潁州區教育局

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