為進(jìn)一步充實(shí)天津市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位人員力量，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，市紀(jì)委監(jiān)委擬公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

天津市紀(jì)委監(jiān)委所屬財(cái)政補(bǔ)助類（全額撥款）事業(yè)單位，分別為：天津市留置管理中心、天津市警示教育中心。

二、招聘崗位

共設(shè)置3個(gè)崗位，擬招聘10人，具體崗位信息及資格條件等詳見《天津市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（見附件）。

三、資格條件

面向社會(huì)公開招聘符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘計(jì)劃中所指的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（一）基本資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行；

3. 具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2022年）》等。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，不允許以輔修專業(yè)或第二學(xué)位報(bào)考，且所取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書需為教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)。招聘崗位表所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得，2026屆高校畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間，采取“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，報(bào)到環(huán)節(jié)不能提供相關(guān)證件的，取消其應(yīng)聘資格。持有國（境）外院校畢業(yè)證書的人員，需提供教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致；

4. 年齡18周歲以上，38周歲及以下（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日）；

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；

7. 具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 現(xiàn)役軍人；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

4. 正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

5. 曾受過黨紀(jì)、行政處分或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的；

6. 列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

7. 在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

8. 有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告于2026年5月10日起，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)：（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市紀(jì)委監(jiān)委廉韻津沽網(wǎng)站（https://www.tjjw.gov.cn）、海河清風(fēng)公眾號(hào)發(fā)布，公告時(shí)間7個(gè)工作日。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

考生報(bào)名、資格審查和繳納考試服務(wù)費(fèi)用均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2026年5月17日16:00至5月23日16:00。

資格審查時(shí)間：2026年5月17日16:00至5月24日16:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年5月17日16:00至5月25日16:00。

報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）。

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名期間通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考崗位且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2026年5月26日9:00至16:00。

（二）資格審查

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考單位一般在48小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)注意查看審查結(jié)果，通過報(bào)名審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用為90元，逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無效。報(bào)名審查通過并繳費(fèi)后，不能退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障家庭人員，可減免考務(wù)費(fèi)用。請(qǐng)攜帶本人身份證原件、低保證原件及復(fù)印件和戶口本等材料于2026年5月18日至5月25日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）前往天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。

六、考試

考試包括筆試和面試。筆試由天津市人才服務(wù)中心組織實(shí)施，面試由天津市紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（一）筆試

1. 筆試科目：筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能。筆試采取閉卷的方式，每科滿分為100分，筆試成績(jī)滿分為200分，及格線為110分，達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

2. 筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2026年5月28日（星期四）9:00至2026年5月30日（星期六）9:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件材料的報(bào)考人員不得參加考試。

3. 筆試時(shí)間：2026年5月30日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

4. 筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2026年6月10日（星期三），報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。報(bào)考崗位要求男女比例1:1的，按照男生和女生分別進(jìn)行筆試成績(jī)排序。如考生筆試成績(jī)總分相同，以《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先；如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。若有進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺的，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如依次遞補(bǔ)后招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)仍達(dá)不到1：3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）資格復(fù)審和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

面試前，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考崗位要求的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）以及崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求由各招聘單位電話通知進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)保持手機(jī)通訊正常。進(jìn)入面試的考生需按招聘單位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為錄用參考。未按要求參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄面試資格。

對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一律取消面試資格。由于上述原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考生筆試成績(jī)總分相同，以《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先；如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間預(yù)定為2026年6月27日至6月28日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)，面試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。

（四）總成績(jī)

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

報(bào)考人員可于2026年7月1日，登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。報(bào)考崗位要求男女比例1:1的，按照男生和女生分別進(jìn)行總成績(jī)排序。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄和失信聯(lián)合懲戒情況，同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，全面深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合招聘資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在方案發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、辦理聘用及備案手續(xù)

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因體檢不合格、考察不合格、公示不合格、擬聘用人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺，按報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)。

十、注意事項(xiàng)

1. 資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

2. 報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3. 如遇不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

4. 本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

招聘咨詢電話：022-83603539

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

監(jiān)督電話：022-83603470

電話受理時(shí)間：工作日9:00至11:30，14:30至17:00

附件：《天津市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員計(jì)劃表》

https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebList.aspx?id=c5ddcdeab7644c0cb244e330ffafc80f

來源：天津和平、北方人才網(wǎng)

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