樂山市交通運輸局

2026年下屬事業單位公開考核招聘

工作人員公告

因工作需要，樂山市交通運輸局下屬事業單位樂山市交通物流發展中心面向社會公開考核招聘事業單位工作人員，現將公開招聘有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次公開考核招聘事業編制人員2名。

二、招聘對象和范圍

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《2026年樂山市交通運輸局下屬事業單位公開考核招聘崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，國外留學和赴港澳臺學習人員須在報名時取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷、學位認證材料。

三、基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《一覽表》。

專業參考目錄為教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，對于因經濟社會發展，個別專業名稱及代碼等進行調整的，以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時，原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料進行綜合認定。對于畢業證或學位證上的專業名稱是一級學科（專業類），而招聘公告設置的專業條件是二級學科（專業）的，以應聘人員就讀高等學校出具的證明材料進行綜合認定。

對于專業目錄中沒有的國（境）外專業，應聘人員須在2026年5月28日18:00前主動聯系樂山市交通運輸局，并提供其留學期間所學課程及成績、研究方向和學習內容等材料，由樂山市交通運輸局通過相關高校、相關科研機構、專家等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格。未在規定時間內提供上述材料，不予受理，責任由應聘人員自行承擔。

（二）有下列情況之一者，不得參加報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

7.試用期內的機關事業單位工作人員，未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員），處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員；

8.現役軍人；

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

在考核招聘的任何環節發現應聘人員不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消，且責任自負。

四、報名

（一）報名方式

采用電子郵箱報名方式。

（二）報名材料

1.《2026年樂山市交通運輸局下屬事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表》（附件2,以下簡稱《報名信息表》），請按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

2.本人二代有效居民身份證；

3.往屆國內畢業生須提供學歷、學位證書及學信網查詢驗證報告；

4.2026年國內應屆畢業生須提供學籍在線驗證報告或就讀院系、專業等相關情況的證明材料，并提供在2026年7月31日前取得學歷學位證書的書面承諾書（附件3）；

5.國（境）外高校畢業生須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料；

6.其他與報考資格相關的材料。

應聘人員于報名時間內將填好的《報名信息表》電子文檔及上述要求的其他資料掃描件（掃描件均須原件掃描電子版）通過電子郵件發送至指定郵箱361789625@qq.com。

（三）報名和資格初審時間

電子郵箱報名時間：2026年5月20日至5月28日18:00，應聘人員通過電子郵件提交報名材料，逾期不予受理（以郵箱服務器收到郵件時間為準）。郵件主題備注：考生姓名+報考崗位。

網絡報名資格初審時間：2026年5月20日上午9:00至5月29日18:00。審查單位按要求對應聘人員網絡填報信息進行資格初審。應聘人員報名后，須及時登錄報名郵箱查詢是否通過資格初審。因應聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格初審的，由應聘人員承擔相應后果。

（四）資格復審

資格復審時間：2026年6月12日9:00-17:00。

資格復審地址：樂山市市中區嘉祥路703號樂山市交通運輸局4樓419室直屬機關黨委（人事科）。

資格復審時，請應聘人員根據報名材料要求，準備好相關證書、資料的原件和復印件，按照要求到指定地點接受資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合條件或弄虛作假的，取消其報名（聘用）資格。開考比例為資格審查合格人數與考核招聘崗位的人數之比不低于2:1，未達到開考比例，取消該招聘崗位。

五、考核

考核時間、地點另行通知。

本次考核采取綜合面試方式進行，面試成績即為考核成績。設定滿分100分，合格分數線為70分，低于70分的不進入下一環節?？己顺煽兿嗤模瑒t以面試主考官評分高低排序。

資格審查合格人數超過30人的崗位，增加筆試環節，筆試成績滿分為100分，按照筆試總成績從高到低的順序按5:1的比例確定面試人選，比例內末位應聘人員出現成績并列時，同時確定為面試人選，筆試成績不計入考核成績。

考核成績、排名及體檢等后續事項由樂山市交通運輸局在樂山人事考試網上另行公布。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照考核成績從高分到低分等額確定體檢人選。

（二）體檢標準

體檢參照公務員體檢標準執行，費用由應聘人員自行承擔。體檢具體時間及要求另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。未按規定時間、地點參加的，視為棄權。

應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行1次，到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。本環節遞補1次。其中女性應聘人員因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。

七、考察

體檢合格者，進入考察環節?？疾煊蓸飞绞薪煌ㄟ\輸局參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、心理素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱應聘人員的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

應聘人員未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。對因考察不合格、取消聘用資格或應聘人員自動放棄出現的空缺，按考核成績，從高分到低分依次等額遞補。本環節遞補1次。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山市人事考試網上公示5個工作日，同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

擬聘人員名單公示后，因應聘人員自動放棄或被取消聘用資格而出現缺額的，按考核成績，從高分到低分依次等額遞補。本環節遞補1次。

九、審核確認和聘用

（一）公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續。其中，應聘人員系在職人員的，須在擬聘人員名單公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。未在規定時間內提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。

（二）應聘人員應在招聘單位通知的時限內到單位報到，如未按期報到者，視為自動放棄聘用資格。

（三）本次考核招聘人員聘用后須在招聘單位服務期滿5年，方可辦理流（調）動。公開招聘的人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

本公告未盡事宜，由樂山市交通運輸局負責解釋?？己苏衅腹ぷ鹘M織與實施環節相關問題，請應聘人員與樂山市交通運輸局聯系咨詢，咨詢電話：0833-2428553。

1.2026年樂山市交通運輸局下屬事業單位公開考核招聘崗位和條件一覽表

2.2026年樂山市交通運輸局下屬事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表

3.承諾書模板

樂山市交通運輸局

2026年5月18日