山東
為深入貫徹落實市委“干部作風建設年”活動部署要求，進一步強化警示震懾，現將各級查處的4起作風典型問題通報如下。
李滄區湘潭路街道十梅庵社區黨委副書記、十梅庵工業有限公司法定代表人臧洪仕加重企業負擔問題。2024年1月至2025年9月，臧洪仕在負責十梅庵工業園區轉供電電費收繳工作中，宗旨意識淡化，違反相關文件規定，超標準向園區企業收取電費，加重企業運營負擔，造成不良影響。2025年12月，臧洪仕受到黨內警告處分。
膠州市膠萊街道王珠管區原主任李超在企業非法占地問題監管工作中失職失責問題。2024年8月至2025年5月，李超履行監督管理職責不到位，工作流于形式，對轄區某企業非法占用耕地建設及虛假整改問題未及時查糾，造成不良影響。2025年12月，李超受到黨內嚴重警告處分。
平度市綜合行政執法大隊蓼蘭鎮綜合行政執法中隊工作人員戴洪磊在執法檢查中亂作為問題。2024年11月，戴洪磊在開展執法檢查工作中，責任意識缺失，紀律觀念淡薄，在查獲某違規運輸牲畜的車輛后，接受他人請托，擅自將該車輛放行，造成不良影響。2025年12月，戴洪磊受到黨內警告處分。
萊西市望城街道建委工作人員郝艷紅漠視群眾利益問題。2025年4月，郝艷紅在辦理政務服務熱線轉交的關于工資發放不及時問題投訴時，敷衍塞責、弄虛作假，未按規定聯系訴求人，就虛構上報“已經向來話人了解情況”等不實信息，造成不良影響。2025年12月，郝艷紅受到政務警告處分。
上述問題的發生，反映出部分黨員干部宗旨意識弱化、紀律規矩意識淡薄、作風不嚴不實，貽誤事業、影響發展，必須從嚴糾治、絕不姑息。廣大黨員干部要從中汲取深刻教訓，舉一反三、引以為戒，進一步改進工作作風，強化責任擔當，認真履職盡責。
作風正則人心齊，人心齊則事業興。開展“干部作風建設年”活動，是貫穿2026年全年的重點任務。全市各級黨組織要堅決扛起作風建設主體責任，結合開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，以高度的政治自覺和強有力的措施抓班子、帶隊伍、正風氣，推動“實、新、快、嚴”成為每一名黨員干部的行動自覺。各級紀檢監察機關要立足職能職責，緊盯重大決策部署貫徹落實和重點工作推進，持續加大監督檢查和明察暗訪力度，對不作為、慢作為、亂作為、假作為以及加重群眾和企業負擔等突出問題及時糾正、嚴查快處，靶向施策、精準攻堅，以風清氣正的良好氛圍，為全市經濟社會高質量發展提供堅強作風保障。
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