北京
編輯 | 范輝
日前，杭州銀行召開年度股東會，兩項關(guān)于高管薪酬的議案在投票時遭遇了小股東的阻力。
股東大會共有629名股東及代理人出席，代表有表決權(quán)股份40.52億股。公告顯示，關(guān)于制定《杭州銀行股份有限公司董事、高級管理人員薪酬管理制度》的議案，持股5%以下股東的反對票比例為9.5139%；關(guān)于制定《杭州銀行股份有限公司2026年度董事薪酬方案》的議案，持股5%以下股東的反對票比例為9.5146%。
杭州銀行作為頭部上市城商行之一，其掌門人的薪酬并不高。財報顯示，董事長宋劍斌2025年稅前報酬76.25萬元，黨委副書記溫洪亮66.84萬元。
相對而言，副行長薪酬市場化程度更高。2025年以副行長身份領(lǐng)取薪酬的張精科（2026年1月升任行長），稅前收入253.78萬元，居全行第一；其他幾位副行長，薪酬高度集中在240萬至250萬元區(qū)間；董事會秘書王曉莉也超過了212萬元。
在17家A股及H股上市城商行中，杭州銀行高管薪酬總額排第二，前三名高管報酬總額更高達748.81萬元，排到城商行第一。這一水平相當于建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等國有大行的兩倍還多。
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