四川
近日，胖東來創始人于東來發布視頻，他稱所分享的視頻是近兩年左右胖東來人力資源相關技術學習的一部分。
據東方網讀秒財經報道，在胖東來“文明飛輪”人才小組討論分享會上，于東來表示：“我們公司30年以來，基本上都是使用超越員工期望的薪酬，這樣好的一點是能激發大家的熱情，不好的一點，產生溺愛。大家其實不值這么多錢，但是給你這么多錢，讓你產生了一個認知上的偏差，偏差就導致自己認為自己就值這么多錢。好的一面是我在公司里面，因為我值這么多錢，我感覺我很驕傲很幸福。不好的一面，就是一旦走出胖東來就完蛋。”
于東來稱，“這可能就是政策上的過度溺愛。公司里面我期望的結果是，我們薪資層面，無論是人力資源、財務部門或者營運部門，結合起來，我們給公司制定我們相應的比較科學的薪酬制度。”
每經小編（微信號：nbdnews）注意到，于東來還表示，“現在我們已經超越了公平（薪資）百分之百，我們要拉回到超越最多百分之二十。”
他還稱，“按照胖東來現在的規模，員工的工資應該是6000元，已經是非常好的了，超出6000元是不該拿的。”
隨后，在體驗小組討論分享會上，于東來感慨道：
“我慢慢明白了這個道理，就是善良也不能急功近利，所以這是后來這19年，我總結出來的一句話。
那么從企業方面，從個人的情感方面，各個方面我都淋漓盡致地展示著我的這種個性，我個性的理想，非常的智慧，非常的高尚美麗，非常的偉大。但是我的個性，又非常傳統，可能是懦弱，因為我狠不起來，這是我最大的一個致命傷。就因為我狠不起來，所以說我就沒有這種狠心，沒有堅定這種正義，這種狠可能也就是正義、原則。所以說我更多的是包容，包容最終是讓大家都害了，包括我的家庭個人，包括咱們企業都是這樣。
所以我領了一批又一批這樣的管理團隊，然后我傾注了我所有的心血，但是我沒有換來美好的結果，我也在反思……要去迎合各個方面來去面對各樣的問題，去帶領大家繼續前行，這是一條無法形容的悲壯之路。”
近年來胖東來銷售額大幅增長。今年1月，胖東來公布了2025年經營數據，全年銷售額達235.31億元，相比2024年的169.64億元增長了65.67億元，實現同比增長38.71%。
從業態方面來看，超市依然是集團的核心業務板塊，全年銷售額達126.43億元，占比53.73%，展現出強大的市場基礎。珠寶、百貨、電器、服飾緊隨其后，分別實現銷售額24.51億元、23.80億元、21.55億元、18.59億元；茶葉、醫藥、餐飲等業態亦表現穩健，分別實現銷售額10.63億元、5.33億元、3.82億元，共同推動整體業務結構持續優化。此外，電玩、電影也分別實現了4131.1萬元和2353.56萬元。
3月8日，胖東來創始人于東來在社交平臺發文分享經驗，公布公司40億元資產利潤的分配標準：管理團隊占比約50%，員工占比約50%。未來，這些資產將作為公司股本，每年利潤的50%給團隊發獎金、50%歸股東收益。
記者注意到，此次公開的資產分配明細顯示，胖東來集團合計員工10194人，資產總額379290萬元（約37.93億元）。其中，12名店長每人分配2000萬元，共計2.4億元。
據此前報道，2025年6月，于東來公布了員工福利：2025年胖東來8000多名員工稅后平均月收入9000元左右；凈利潤估計15億元左右，平均員工每人分配10萬元左右，管理層加技術人員平均每人分配70萬元左右。
編輯|何小桃 易啟江
校對|金冥羽
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