云南
沒想到宏勝突然迎來大變動，四位關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人陸續(xù)離職，整個核心管理層迎來一輪大換血。
如今市面消費勁頭不足，不少行業(yè)都陷入滯銷困境。飲品行業(yè)雖說抗風(fēng)險能力稍強，但也不能松懈。趁著夏日消費風(fēng)口來臨前調(diào)整團隊，不難看出是想一改往日的運營狀態(tài)。長久不變的團隊容易思維固化，適時更替人員，才能迸發(fā)新活力。這樣果斷的改革舉動，足以看出掌舵人想要扭轉(zhuǎn)局面、穩(wěn)住企業(yè)發(fā)展的決心。
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