北京
來源：市場資訊
（來源：南通產控集團）
為深入貫徹全面從嚴治黨戰略部署，筑牢“十五五”開局廉潔防線，5月21日至22日，產控集團舉辦2026年度“5·10”思廉日暨廉潔風險防控專題培訓班。本次培訓打破“只盯領導干部”的傳統慣性，首次將教育觸角全面下沉至基層關鍵崗位員工，同步把監督舉措部署到“八小時外”，在培訓內容上打出“政治鑄魂+風險排雷+家風助廉”組合拳。產控集團本部中層副職及以上領導干部，相關投資企業主要負責人，采購、招投標、投融資等核心崗位人員及家屬代表共計130余人分層分類參訓。
產控集團黨委書記、董事長張劍橋在開班動員中直擊要害：“權力越集中，風險越隱蔽，信任絕不能代替監督。”他通過分析2025年全市國企反腐嚴峻態勢，并結合集團下屬子公司采購崗位“由風及腐”的典型案例，警示全員杜絕“權力小、腐敗遠”的麻痹思想。他強調，必須將監督全鏈條嵌入項目投資、資金撥付、物資采購及招標投標等各環節，確保對“關鍵少數”和重點崗位的監督有形有效、時刻在線。
培訓課程精準匹配崗位風險，依次筑牢思想防線、法律底線、實操準線“三道防線”。市紀委監委領導以樹立和踐行正確政績觀為主線，結合國企典型違紀違法案件剖根溯源，為全員敲響警鐘；市檢察院高級檢察官系統梳理國企經營刑事風險清單，提示“小違規”背后的“大追責”，明晰履職邊界；政府采購資深專家圍繞招投標全流程實操規范授課，從源頭堵住程序漏洞，夯實合規基礎。
區別于以往，本次培訓把“八小時外”監督作為重要板塊，集團黨委委員、紀委書記、監察專員季亞軍面向關鍵崗位人員及家屬開展專題助廉輔導，向全體家屬發出家庭助廉“十提醒”倡議。現場全體參訓人員及家屬共同簽訂廉潔承諾書，正式構建起“單位嚴管+家庭提醒”的雙重監督閉環。13名來自集團投資企業的關鍵崗位代表現場作廉潔表態，把崗位風險“曬出來”、防控承諾“亮出來”。
“以前總覺得廉潔是上班的事，這次帶著家屬一起來，才明白八小時外的防線同樣要守。”一名參訓的關鍵崗位干部表示。下一步，產控集團將持續深化廉潔風險防控機制，動態更新關鍵崗位風險清單，常態化開展家訪、家屬助廉等活動，真正實現監督無死角、全覆蓋，為集團高質量發展保駕護航。
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