安徽
會說不算真本事，會聽才是高手。對于領(lǐng)導(dǎo)者來講，是說重要還是聽重要？我的觀點，聽比說重要。你是領(lǐng)導(dǎo)，能力比下屬強(qiáng)，這是應(yīng)該的。但越厲害的人越不需要天天顯擺，處處強(qiáng)調(diào)，總在員工面前秀自己多高明，其實是最不高明的。
你一顯擺，員工就不敢說了；你一打斷，真話就沒了；隨便插話，傾聽本質(zhì)就是不尊重人，聽不進(jìn)意見，這是在給自己埋禍根。真正優(yōu)秀的管理者，首先是個頂級聆聽者。靜下心，聽下屬把話說完，你才能聽到真心話，摸到真情況，看清真問題。高談闊論贏一時，靜心傾聽贏一世。先聽后說，多聽少說，才是管理者。最頂級的智慧。
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