四川
太讓人意內了，似乎這次談話的內容都在意料之中，但我又沖動了，忘了為自己考慮，全程被對方牽著鼻子做了決定。
當對方說出感覺你最近不在狀態時，我的所有偽裝都崩塌了，就像練習了好久的微笑，信誓旦旦去表演的時候，有人突然看著你說：你是心情不好嗎？
他拐彎抹角說了一大堆，對著關鍵問題三過家門而不入，看著時間一分一秒的度過，我捅破了這層窗戶紙，如果你覺得我不在狀態，那就結束合作吧！
他又不想當個壞人，開始問為什么不發日報、為什么不在狀態、為什么又沒有激情了？對賬號怎么看，對運營怎么規劃的，對公司人員配置有什么建議...
我說每天都在開會說明工作內容，不是已經是日報的一種形式了嗎？至于在不在狀態，該做的內容我都做了，還要我怎樣呢？
他又提出我們換成兼職的合作方式吧，公司是需要這個崗位的，而且你已經熟悉業務了，可我不想繼續這份看似施舍的行為了。
每當我處于過度緊張和焦慮的時候，就會失去思考的能力，智商感人到想要捶自己，就像這次，我一度忘了是在快要轉正的時候，他來找我主動談話。
說什么可以早點回家過年，是從我的角度為我考慮的，他一直用善意來幫我，質問我為什么要用惡意看待這個決定。
當我意識到不對勁的時候，人已經拿著離職證明離開了。
為何要用一種讓我同情，讓我換位思考的姿態，讓我心懷愧疚的方式離開呢，僅僅是為了不支付相應的賠償嗎？
沒錯，我就這樣的退位了，接下來將由財務接手操作，我從教敲回車鍵開始，到麻木的接受已失業的事實，真是一個殘忍的過程。
既然沒預算，又異想天開的在一個不足十人的公司設立一個市場部，僅僅是他嘴中所說的，因為看到同行都在做，他覺得自己不做就跟不上別人的步伐。
就像AI占據話題的時候，他覺得不做就會被淘汰，就是這種既要又要還要的心態，讓他靈機一動招了一個人，又想零成本做事，每次看到工資支出的時候，他心里就不對勁了。
恰好我在入職不久后提出過一次離職，他抓住了我當時不在狀態的借口，所以這次可以毫無顧慮地傷害我。
這家小公司已經是夫妻二人經營，整的跟在別人家客廳做事一樣，如果不想花錢，那就雙手合十，期待自己的孩子快點長大，這樣就好了，一家人整整齊齊，別管專業不專業，能上手操作就滿足了他們的要求。
明明剛入職的時候，他反復再說多學習AI、擁抱AI，不然哪天就會被AI取代了，這下好了，還沒有什么都不用AI呢，一個品牌運營卻被財務取代了，他們研發的AI都有姓名，我卻不配再擁有自己的名字。
我真的好蠢啊，得到消息的那個夜晚，一度把對方對我的認可當成生存的意義，難以腳踏實地的看清此前真正面臨的危機。
他連專家的建議都不聽，為什么還要我的建議，如果我的建議如此重要，也不至于著急忙慌地在此階段將人送走，還說什么可以早點回家過年，因為你根本不知道家對于我而言，又是一種怎樣可怕的地方。
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