湖北
極目新聞記者 姚赟
近日，《關于推行常住地提供基本公共服務的實施意見》（下稱《實施意見》）已經公開發布。5月26日下午，國新辦舉行政策例行吹風會，介紹《實施意見》相關情況。
發布會現場 (來源：國新網)
會上，極目新聞記者提問，近年來，靈活就業、新就業形態快速發展，成為就業的重要組成部分。在推動靈活就業、新就業形態群體參保方面，目前進行了哪些探索，形成了哪些行之有效的做法？
極目新聞記者提問 (來源：國新網)
人力資源社會保障部規劃財務司司長張立新介紹，人社部在工傷保險制度大框架下，積極探索建立健全職業傷害保障制度。2022年7月，在北京、上海、江蘇等7個省市，選擇部分規模較大的平臺企業開展新就業形態人員職業傷害保障試點，已取得了階段性成效。截至2026年3月底，試點累計參保2742萬人。
今年，為貫徹落實好《實施意見》，人社部擬把試點范圍擴大到所有省份，并把出行、即時配送和同城貨運三個行業的平臺企業總體納入試點范圍。2027年，探索把職業傷害風險較大、勞動管理強度較高的其他行業平臺企業納入職業傷害保障試點范圍。
在推動靈活就業人員參加企業職工基本養老保險方面，張立新介紹，人社部進一步明確用工主體和平臺企業的繳費責任，推動實施“一放開、三靈活”工作舉措。
他進一步介紹，“一放開”是指各地普遍放開靈活就業人員參加職工養老保險戶籍限制。“三靈活”是指靈活就業人員可以在就業地或者戶籍地之間靈活選擇參保地，這是第一個“靈活”，也就是參保地靈活。第二個“靈活”是可以在參保地職工養老保險繳費基數上下限范圍內靈活選擇繳費基數，也就是繳費基數“靈活”。第三個“靈活”，可以在按月、按季、按半年、按年繳費之間靈活選擇繳費方式，也就是繳費時間“靈活”。
此外，為切實推動《實施意見》落地見效，人社部正會同相關單位對支持靈活就業人員參加養老保險做進一步深入研究，增加制度的包容性和靈活性，進一步提高靈活就業人員、新就業形態人員的參保率。
（來源：極目新聞）
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