北京
本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-江西頻道
就業(yè)是最大的民生。近年來(lái)，江西省宜春市上高縣聚焦4050人員、農(nóng)村留守婦女、銀發(fā)群體等就業(yè)痛點(diǎn)，依托全縣143個(gè)“5+2就業(yè)之家”，從摸底建檔、技能賦能、崗位對(duì)接、政策兜底多端發(fā)力，讓群眾實(shí)現(xiàn)顧家就業(yè)兩不誤、就近增收有門(mén)路。
上高健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，通過(guò)入戶走訪、電話回訪摸清大齡勞動(dòng)者、失業(yè)人員底數(shù)、技能短板和求職意愿，實(shí)行分類(lèi)登記、動(dòng)態(tài)管理，量身定制幫扶方案，把就業(yè)服務(wù)送到家門(mén)口。
立足縣域產(chǎn)業(yè)和銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，該縣瞄準(zhǔn)家政、養(yǎng)老、保育等緊缺行業(yè)，開(kāi)設(shè)育嬰師、月嫂、催乳師、養(yǎng)老護(hù)理、保潔維修等實(shí)用技能培訓(xùn)班。今年以來(lái)，已開(kāi)展培訓(xùn)12期，參訓(xùn)310人，其中培育嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員35人、養(yǎng)老護(hù)理員8人、保育師213人，幫助大齡勞動(dòng)者練就一技之長(zhǎng)。
為拓寬就業(yè)渠道，上高創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，線上線下雙向搭臺(tái)，依托就業(yè)之家每月25日固定招聘會(huì)、送崗下鄉(xiāng)等活動(dòng)，累計(jì)舉辦線下招聘20場(chǎng)，推送崗位8797個(gè)。同時(shí)活用零工服務(wù)平臺(tái)，推送時(shí)間靈活的非全日制崗位，適配兼顧家庭與務(wù)工的需求。
上高還推行免申即享服務(wù)，落實(shí)穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款等政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納大齡勞動(dòng)者；優(yōu)化靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，讓更多4050人員享受政策紅利。
因地制宜創(chuàng)新就業(yè)模式。田心鎮(zhèn)枧頭村創(chuàng)新“駐村書(shū)記引訂單+帶頭人教技術(shù)+農(nóng)戶居家做加工”模式，引進(jìn)浙江義烏飾品掛扣組裝業(yè)務(wù)。64歲村民曾銀華失業(yè)后從事該工作，月均增收400元以上，帶動(dòng)多名中老年婦女居家務(wù)工。錦江鎮(zhèn)創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)+特色農(nóng)業(yè)+電商”模式，依托斜口村草莓種植產(chǎn)業(yè)，吸納留守婦女、老年群體融入產(chǎn)業(yè)鏈，村民人均月增收超2200元。
如今在上高，越來(lái)越多大齡勞動(dòng)者在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。一套摸底、培訓(xùn)、薦崗、兜底、居家就業(yè)的全鏈條服務(wù)，正打通就業(yè)“最后一公里”。（晏芒元、辛洪陽(yáng)）
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