北京
近日，普蘭店區人社局組織6家重點企業走進大連職業技術學院，參與“智能制造學院2026年訂單班大集”活動。與常規招聘不同，此次面向的是2027屆畢業生，旨在通過“訂單式”人才對接，打通從校園到車間的“最后一公里”。
活動現場，大連北方互感器集團設立專屬面試區，一對一開展學生選拔；大連第二互感器集團則開設專場宣講教室，企業負責人與學子深度互動，詳解崗位內容與發展路徑。“學生專業匹配度高、針對性十足，我們現場已與60名學生達成錄用意向。”第二互感器人力資源副經理梁立萍表示，這種集中化、高效率的招聘模式，大幅縮短了企業選才周期。
據統計，本次活動累計達成就業意向477人。學生在崗實習期間可享受相應工資報酬，一年實習期滿后，雙向達成意向的學生可直接與企業簽訂勞動合同，實現從實習到就業的平穩過渡。
前期，普蘭店區人社局充分發揮橋梁作用，依托大連職業技術學院智能制造學院國家級高水平專業群的教學與人才優勢，聚焦轄區重點產業需求，篩選優質企業搭建實訓平臺，既緩解了企業用工缺口，也為高校學子本地就業打通了渠道。
下一步，普蘭店區人社局將持續深化校地、校企常態化合作機制，穩步推進“入學即入職、畢業即就業”的新型人才培養就業模式，為區域產業升級和經濟高質量發展積蓄人才動能。
王慕晴 半島晨報、39度視頻首席記者張錫明
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