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◆西南交通大學(xué)唐山研究院公開選聘事業(yè)編制工作人員(博士研究生)5名
◆唐山幼兒師范高等專科學(xué)校公開選聘事業(yè)編制工作人員25名
西南交通大學(xué)唐山研究院
2026年公開選聘工作人員(博士研究生)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)),經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際,擬面向社會(huì)公開選聘工作人員(博士研究生)5名,均為事業(yè)編制,現(xiàn)公告如下:
一、單位基本情況
2009年,在市校雙方的共同推動(dòng)下,西南交通大學(xué)唐山研究院正式成立,為西南交通大學(xué)二級(jí)教學(xué)科研單位,是西南交通大學(xué)研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地。其在《唐山市人民政府與西南交通大學(xué)關(guān)于開展全面戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》下,由西南交通大學(xué)與唐山市政府共同設(shè)立,通過產(chǎn)學(xué)研緊密合作的方式,充分利用西南交通大學(xué)科技、人才、學(xué)科、專業(yè)優(yōu)勢(shì),結(jié)合唐山市社會(huì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等綜合性工作的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
唐山研究院作為學(xué)校研究生的創(chuàng)新實(shí)踐基地,開展機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、交通運(yùn)輸工程、物流工程、工商管理、公共管理等專業(yè)的研究生培養(yǎng)工作,培養(yǎng)過程在成都、唐山兩地完成。隨著校地合作機(jī)制不斷成熟與深化,省校雙方的交流與合作也更加深入。根據(jù)省校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的共識(shí)和指示要求,2024年開始學(xué)校與唐山師范學(xué)院“1+2+1”合作培養(yǎng)本科生,前期合作培養(yǎng)四個(gè)專業(yè)。同時(shí),從2024年開始,與唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)開展本科合作培養(yǎng)。形成以全日制碩士研究生為主,本科聯(lián)合培養(yǎng)、工程碩士、工程博士、MBA/MPA等為補(bǔ)充的本、碩、博高層次人才培養(yǎng)體系。
唐山研究院以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,積極響應(yīng)“一帶一路”“京津冀協(xié)同發(fā)展”等國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,深入貫徹“三個(gè)努力建成”和“三個(gè)走在前列”精神,支撐、服務(wù)以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式為內(nèi)涵的唐山經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;
5.年齡原則上要求18-40周歲(1985年5月26日至2008年5月25日期間出生);
6.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
報(bào)名人員學(xué)歷底限(學(xué)位底限)或以上學(xué)歷(學(xué)位)的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致(詳見《崗位信息表》);崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的,須一字不差(設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的,審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容;設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的,只審核括號(hào)外內(nèi)容);專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級(jí)學(xué)科”的,參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。
使用學(xué)歷底限(學(xué)位底限)以上的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí),若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的,視為同一專業(yè)。
根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》,國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),視為同一專業(yè)。
取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,其專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,可報(bào)考該崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告中寫明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。
7.博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證須于2026年5月26日前取得;在國(guó)外(境外)取得學(xué)歷的人員,須于2026年5月26日前取得國(guó)(境外)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
8.具有招聘崗位所需要的其他條件,具體條件按《崗位信息表》要求確定。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2026年5月26日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生,不在招聘范圍。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、選聘程序
(一)信息發(fā)布
通過唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(https://rsj.tangshan.gov.cn)事業(yè)單位人事管理欄目和西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘專欄中發(fā)布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項(xiàng),將通過西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)人才招聘專欄中發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間2026年5月26日—6月26日,唐山研究院將根據(jù)報(bào)名情況分批組織考試,報(bào)名方式采取以下形式,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需提交附件《2026年公開選聘博士研究生報(bào)名表》和附件《2026年應(yīng)聘人員信息匯總表》。
應(yīng)聘人員附件須包含以下內(nèi)容:
1.個(gè)人基礎(chǔ)資料,具體包括:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)身份證;
(3)高等教育各階段所取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
(4)已獲得最高學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);
(5)國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位證書,除證書外還須提供教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績(jī)報(bào)告單各一份(成績(jī)報(bào)告單為外文的還需提供加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件掃描件一份);
(6)近期藍(lán)底2寸免冠照片電子版;
(7)相關(guān)職業(yè)資格和技能等級(jí)證書、職稱證書或聘書和重要社會(huì)兼職等材料復(fù)印件等材料。
2.提供能代表學(xué)術(shù)水平的代表性成果,具體包括:
(1)論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會(huì)議名稱,著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容),由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著;
(2)主持完成的科研項(xiàng)目清單(包括項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、研究?jī)?nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi));
(3)重要獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書)。
注:附件須是將多個(gè)文件插入到一個(gè)word文檔中或?qū)⒍鄠€(gè)文件組合成一個(gè)多頁的PDF文件,文件名為“博士:姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。
投遞至電子郵箱:rstsi@swjtu.edu.cn,郵件名稱為“博士:姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。相關(guān)材料待面試環(huán)節(jié)持原件進(jìn)行核準(zhǔn)。
(三)資格審查
1.唐山研究院將組織相關(guān)部門及人員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名材料及時(shí)審核會(huì)議研究確定,并反饋資格初審結(jié)果。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格。資格審核貫穿本次招聘全過程。
3.資格審查結(jié)果西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中發(fā)布。
4.通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入選聘考核環(huán)節(jié)。
(四)測(cè)評(píng)考核
測(cè)評(píng)考核采用面試考核方式進(jìn)行。考核時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)考生密切關(guān)注西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中發(fā)布。
如某崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1,我單位可根據(jù)報(bào)名情況在考核前增加加試環(huán)節(jié),并確定進(jìn)入考核人員比例。加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
面試分為適崗性評(píng)價(jià)和試講。
適崗性評(píng)價(jià)主要是對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、科研能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測(cè)評(píng),滿分100分,60分為及格,60分以下不予錄取。
試講主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等多方面測(cè)評(píng),滿分100分,60分為及格,60分以下不予錄取。
面試過程中,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康狀況測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī),心理測(cè)評(píng)不合格者取消選聘資格。
面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)滿分100分,適崗性評(píng)價(jià)成績(jī)占面試成績(jī)的40%,試講成績(jī)占面試成績(jī)的60%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)60分以下不予錄取。
總成績(jī)于考核結(jié)束后當(dāng)日,在西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中發(fā)布。
(五)確定擬聘人選
依據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù),從高到低排名)和崗位需求數(shù)額確定擬聘人選。若擬聘人數(shù)臨界值出現(xiàn)兩名及以上綜合成績(jī)相同時(shí),按試講成績(jī)進(jìn)行排名,試講成績(jī)?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生:退役軍人,烈士子女或配偶,駐唐部隊(duì),學(xué)歷(學(xué)位)較高者,少數(shù)民族考生,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。若以上條件均相同,將同時(shí)進(jìn)入體檢,根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。
(六)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,由單位組織到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問,對(duì)于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失實(shí)的應(yīng)聘人員,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí),參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
(七)考察
考察由唐山研究院組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查,做到全面、客觀、公正。凡在考察階段核實(shí)與其提供的關(guān)鍵信息不符者,取消聘用。經(jīng)考察擬聘人選不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的,不予聘用。考察不合格者,取消擬聘人選資格,按照考核成績(jī)順延人選。
(八)審定
唐山研究院對(duì)擬聘人選進(jìn)行審定。
(九)公示
選聘結(jié)果在西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考核成績(jī)順延人選。
(十)聘用
對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由唐山研究院提出聘用意見,經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》,按照管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門審批后,辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(十一)引進(jìn)待遇
1.采用唐山市事業(yè)編制用工形式,執(zhí)行唐山市事業(yè)單位薪酬政策,按照國(guó)家或唐山市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金,薪酬待遇在本地及同業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力。
2.引進(jìn)博士研究生每年底薪20萬元(須完成對(duì)應(yīng)崗位的相關(guān)考核要求),年薪最高可達(dá)50萬元。
具體薪資視個(gè)人承擔(dān)的教學(xué)與科研工作量、考核期內(nèi)取得的科研成果數(shù)量及等級(jí)而定。
3.引進(jìn)人員將安排進(jìn)西南交通大學(xué)相關(guān)學(xué)科知名教授的科研團(tuán)隊(duì),并提供相應(yīng)支持政策;引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)需要組建科研團(tuán)隊(duì);研究院教師通過西南交通大學(xué)師資遴選程序后,可申請(qǐng)參加西南交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,達(dá)到西南交通大學(xué)長(zhǎng)聘崗位條件及要求的,可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)長(zhǎng)聘崗位,但工作地點(diǎn)須仍在研究院(唐山)。
4.引進(jìn)人員按照唐山市“鳳凰英才”政策享受相應(yīng)配套條件,具體政策以最新文件規(guī)定為準(zhǔn)。研究院對(duì)引進(jìn)博士及緊缺專業(yè)人才另外給予一定的配套,發(fā)放辦法及相關(guān)要求另行通過補(bǔ)充協(xié)議約定。
5.研究院為引進(jìn)博士研究生提供西南交通大學(xué)項(xiàng)目申請(qǐng)平臺(tái),項(xiàng)目評(píng)審?fù)ㄟ^后可獲得10萬元-30萬元不等的科研啟動(dòng)費(fèi)。科研啟動(dòng)費(fèi)發(fā)放均按項(xiàng)目制實(shí)施,具體數(shù)額按照相關(guān)辦法計(jì)算確定。
6.博士研究生優(yōu)先推薦其申報(bào)國(guó)家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目。無副高職稱的自起薪之日起3年內(nèi),按副高標(biāo)準(zhǔn)(專技7級(jí))執(zhí)行研究院薪酬待遇及考核要求。可免費(fèi)提供過渡性質(zhì)的公寓(一般不超過一年)。協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等需求。提供職業(yè)規(guī)劃、外出參加科研活動(dòng)、年度體檢等學(xué)習(xí)生活保障。
7.博士研究生入職后,提供應(yīng)聘期間學(xué)習(xí)工作所在地到唐山往返差旅相關(guān)費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)按照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》中其余人員類執(zhí)行。
8.教學(xué)科研業(yè)績(jī)特別突出或其他高層次人才,采取一事一議原則,具體待遇視個(gè)人情況和學(xué)科建設(shè)需要確定。
五、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,在市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,唐山研究院成立以書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管人事工作副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),部門主任、校內(nèi)外專家為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨政辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)處理。
(三)本方案由西南交通大學(xué)唐山研究院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0315-2295501
聯(lián)系郵箱:rstsi@swjtu.edu.cn
附件:
1.西南交通大學(xué)唐山研究院2026年公開選聘博士研究生崗位信息表.doc
2.西南交通大學(xué)唐山研究院2026年公開選聘博士研究生報(bào)名表.doc
3.西南交通大學(xué)唐山研究院2026年應(yīng)聘人員信息匯總表.doc
西南交通大學(xué)唐山研究院
2026年5月26日
唐山幼兒師范高等專科學(xué)校
2026年公開選聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》,為滿足我校高層次人才的需求,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),擬采取選聘方式面向社會(huì)公開選聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
(特別提示:本次選聘的政策、方法、程序、時(shí)間安排、有關(guān)要求等內(nèi)容,已在本公告詳盡寫明,請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀。)
一、選聘原則
公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘名額和信息發(fā)布
本次公開選聘25名事業(yè)編制工作人員,各選聘的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《唐山幼兒師范高等專科學(xué)校2026年公開選聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。我校在唐山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.tangshan.gov.cn)事業(yè)單位人事管理欄目和唐山人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com)發(fā)布公告。在選聘過程中的重要通知事項(xiàng),將通過“唐山人才網(wǎng)公開招考欄目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。
三、選聘對(duì)象和條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
(1)符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、38周歲及以下。《崗位信息表》年齡要求為“38周歲及以下”是指1987年5月28日至2008年5月27日期間出生。
(2)畢業(yè)證書及專業(yè)。
應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)使用的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱須相互對(duì)應(yīng),專業(yè)名稱須與崗位條件中專業(yè)要求一致。
《崗位信息表》專業(yè)代碼為兩位阿拉伯?dāng)?shù)字的為學(xué)科門類,包含該學(xué)科門類全部二級(jí)學(xué)科(專業(yè));專業(yè)代碼為四位阿拉伯?dāng)?shù)字的為一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類),包含該一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)下所有二級(jí)學(xué)科(專業(yè));專業(yè)代碼為六位及以上阿拉伯?dāng)?shù)字(含特殊字符)的為具體專業(yè)名稱。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的,須一字不差(設(shè)定的專業(yè)名稱帶括號(hào)的,審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容;設(shè)定的專業(yè)名稱不帶括號(hào)的,只審核括號(hào)外內(nèi)容);專業(yè)要求為“學(xué)科門類”、“一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)”的,參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育等專業(yè)目錄審核。
學(xué)歷(學(xué)位)專業(yè)名稱(專業(yè)類)與崗位條件要求中所包含的具體專業(yè)名稱(專業(yè)類)一字不差,但專業(yè)代碼不完全一致的,視為同一專業(yè)(專業(yè)類)。
歷次專科專業(yè)目錄調(diào)整、本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè),由資格審查部門按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定;留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生,專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,經(jīng)資格審查部門根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的,也可報(bào)考該招聘崗位。
學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2026年7月31日;國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告取得時(shí)間截止到2026年7月31日。
5.具有崗位所需要的其他條件,具體條件按《崗位信息表》要求確定。
(二)部分崗位條件的說明
《崗位信息表》中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括以下人員:
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2026年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2024年、2025年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
注意事項(xiàng):“未落實(shí)工作單位”是指未與任何用人單位形成人事、勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”畢業(yè)時(shí)間的認(rèn)定以報(bào)考學(xué)歷為準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2026年7月31日以后畢業(yè)的人員,不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、選聘方式
本次公開選聘采用面試的方式進(jìn)行,由第三方負(fù)責(zé)組織,面試成績(jī)即為總成績(jī),面試成績(jī)保留2位小數(shù)(四舍五入)。
五、報(bào)名辦法
本次公開選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)網(wǎng)上報(bào)名方式和時(shí)間
(特別提示:報(bào)名和考試期間請(qǐng)保管好個(gè)人證件和信息,以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發(fā)生。)
報(bào)名網(wǎng)址:
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2167
報(bào)名時(shí)間:2026年5月28日9:00至6月3日17:00
繳費(fèi)時(shí)間:2026年5月28日9:00至6月4日17:00
(二)網(wǎng)上報(bào)名的基本程序
(特別提示:鑒于以往報(bào)名、繳費(fèi)情況,請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期,強(qiáng)烈建議不要最后1天報(bào)名及繳費(fèi),并關(guān)注是否審核通過、繳費(fèi)成功。)
1.報(bào)名前,須完全了解本次選聘政策和應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀本公告,按照步驟進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),在公開選聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
3.報(bào)名方法:應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名需用有效的二代《居民身份證》進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功的賬號(hào)名、身份證號(hào)碼、初始密碼為登錄系統(tǒng)的唯一憑證,請(qǐng)妥善保管。
4.考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后,按照系統(tǒng)首頁的報(bào)名流程如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,根據(jù)系統(tǒng)要求上傳本人近期免冠電子證件照片,因未按要求上傳照片影響考試的責(zé)任自負(fù)。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
5.報(bào)名人員提交審核前務(wù)必仔細(xì)核對(duì)個(gè)人填報(bào)信息,提交審核后信息將被鎖定,由系統(tǒng)自動(dòng)審核。審核通過的,不能再修改,將進(jìn)入繳費(fèi)程序。報(bào)名人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因?qū)徍宋催^而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
6.考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、資格復(fù)審、打印面試通知單、面試等重要時(shí)間信息,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
7.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人10元,報(bào)名繳費(fèi)只能通過網(wǎng)上支付,請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因放棄考試的,不予退費(fèi)。
(三)開考比例
本次選聘不限開考比例。
六、面試內(nèi)容和流程
(特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。)
(一)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間定于2026年6月6日進(jìn)行(上午8:30-11:30,下午13:00-16:00)。
資格復(fù)審地點(diǎn):唐山市民服務(wù)中心B區(qū)3號(hào)門一層人力資源交流大廳。
資格復(fù)審人員根據(jù)崗位條件要求應(yīng)出具的證件和材料(原件及復(fù)印件):
1.本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
2.按照選聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)證件;
3.國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、課程表或畢業(yè)成績(jī)單等相關(guān)證件材料;
4.2026年畢業(yè)的考生如無畢業(yè)證書、學(xué)位證書可先提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
審核通過的進(jìn)入面試,未通過的取消資格。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
資格復(fù)審結(jié)束后,面試通知將于2026年6月12日在“唐山人才網(wǎng)公開招考欄目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)查閱,知悉具體面試要求、面試時(shí)間和地點(diǎn)等,按時(shí)打印《面試通知單》。
參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)法定身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證)、《面試通知單》,否則不得參加面試。
考生務(wù)必牢記:報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試采用試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1.崗位⑴⑵⑷⑸⑹⑽⑿⒀
抽選內(nèi)容,針對(duì)講課內(nèi)容回答評(píng)委提問。程序如下:①抽選內(nèi)容,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間不超過10分鐘。②根據(jù)所講內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問考核三道題,時(shí)間不超過5分鐘。
2.崗位⑶⑺⑻⑼⑾⒁⒂⒃
抽選內(nèi)容,針對(duì)講課內(nèi)容回答評(píng)委提問和專業(yè)技能展示與測(cè)試。程序如下:①抽選內(nèi)容,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間不超過10分鐘。②根據(jù)所講內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問考核三道題,時(shí)間不超過5分鐘。③專業(yè)技能展示與測(cè)試:根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)按評(píng)委要求現(xiàn)場(chǎng)展示專業(yè)成果與技能,或接受現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。專技崗位⑺⑻⑼:測(cè)試內(nèi)容為體育特長(zhǎng)展示,限時(shí)5分鐘,自備器材、音頻文件、播放器。專技崗位⑶:測(cè)試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)人物速寫,限時(shí)30分鐘,除素描紙外,其它用品考生自備。專技崗位⑾⒁⒂⒃:測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)技能考核,測(cè)試時(shí)間根據(jù)測(cè)試內(nèi)容確定。
面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分,60分為合格線,面試成績(jī)保留2位小數(shù)(四舍五入)。
面試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢,請(qǐng)于面試結(jié)束后登錄“唐山人才網(wǎng)公開招考欄目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”查詢。
七、體檢
根據(jù)考生成績(jī),按照體檢人數(shù)與選聘人數(shù)1:1比例由高分到低分確定參加體檢人選。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢的考生:退役軍人,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩恕H绻陨蠗l件均相同,將同時(shí)進(jìn)入體檢程序,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由我校統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,如遇體檢不合格人員,按崗位名次順延組織體檢。
八、考核
體檢合格的,由我校對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面情況進(jìn)行考核,并按上級(jí)要求進(jìn)行違法犯罪信息查詢。考核等次分合格、不合格,考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
經(jīng)面試、體檢、考核確定合格人選后,在“唐山人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com)”進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由學(xué)校提出聘用意見,經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。擬聘人選在公示期間放棄聘用的,從報(bào)考同一崗位考試面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
十、相關(guān)事宜
1.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后,即視為完全接受選聘公告的各項(xiàng)規(guī)定。
2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消其應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,因所留聯(lián)系電話無法接通所造成的后果自負(fù)。
附件:
《唐山幼兒師范高等專科學(xué)校2026年公開選聘工作人員崗位信息表》.xls
報(bào)名咨詢聯(lián)系人:蔡老師,電話0315-5116630(工作日上午9:00-11:00、下午14:30-16:30)。
唐山幼兒師范高等專科學(xué)校
2026年5月26日
唐山的業(yè)主注意,2026年5月1日起,修訂后的《河北省城鎮(zhèn)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法》正式施行 。這份新規(guī)堪稱業(yè)主維權(quán) “最強(qiáng)后盾”,直接劍指物業(yè)亂收費(fèi)、服務(wù)縮水、公共收益不明、維修推諉等痛點(diǎn)。
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附件: 河北省城鎮(zhèn)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法(請(qǐng)查閱左下角原文鏈接)
新規(guī)核心定位
施行時(shí)間:2026 年 5 月 1 日(覆蓋全省所有城鎮(zhèn)小區(qū))
核心目的:管住物業(yè)、保障業(yè)主權(quán)益、化解鄰里矛盾
物業(yè)費(fèi)不能 “想漲就漲”,亂漲價(jià)可拒交
舊況:很多物業(yè)單方面漲價(jià),業(yè)主不同意也得交,維權(quán)難。
新規(guī):物業(yè)費(fèi)調(diào)整必須走三重流程:
1、提前 3 個(gè)月全額公示漲價(jià)理由、明細(xì)、服務(wù)升級(jí)項(xiàng)目;
2、經(jīng)小區(qū)戶數(shù)、面積雙過半業(yè)主同意;
3、報(bào)主管部門備案后才有效。
簡(jiǎn)單的說,物業(yè)單方面漲價(jià)無效,你可直接拒絕繳納違規(guī)增收費(fèi)用;服務(wù)縮水、收費(fèi)不降,可依法追責(zé)并要求賠償。
公共收益 “透明化”
舊況:小區(qū)電梯廣告、車位租金、公共區(qū)域擺攤費(fèi)等,收益去向不明,全進(jìn)物業(yè)腰包。
新規(guī):公共收益單獨(dú)列賬、專款專用,定期公示收支明細(xì);收益優(yōu)先用于小區(qū)維修、公共設(shè)施升級(jí)、抵扣物業(yè)費(fèi)。
老舊小區(qū)告別 “無人管、管不好”
舊況:老舊小區(qū)規(guī)模小、收費(fèi)難,物業(yè)不愿入駐,垃圾堆積、設(shè)施老化、治安差,居民苦不堪言。
新規(guī):老舊小區(qū)改造后,推行集中連片管理,優(yōu)選有實(shí)力的物業(yè)統(tǒng)一服務(wù),明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
執(zhí)法力量 “進(jìn)小區(qū)”
新規(guī):街道辦、綜合執(zhí)法、住建等部門聯(lián)合進(jìn)小區(qū),直面物業(yè)違規(guī)行為; 物業(yè)糾紛優(yōu)先行業(yè)調(diào)解,調(diào)解不成可投訴、可舉報(bào)、可起訴。
唐山業(yè)主注意,遇到這些情況,直接維權(quán)。
物業(yè)單方面漲價(jià):拒絕繳納,保留通知截圖,向街道辦、住建局投訴;
服務(wù)不達(dá)標(biāo)(垃圾不清、電梯壞不修):拍照錄像留證,聯(lián)合鄰居找業(yè)委會(huì)追責(zé),要求整改或賠償;
公共收益不公示:要求物業(yè)公示收支明細(xì),拒不配合可舉報(bào)至執(zhí)法部門;
新房質(zhì)量問題推諉:要求出示承接查驗(yàn)報(bào)告,明確責(zé)任方,拒不維修可起訴。
總之呢,新規(guī)的核心就是:物業(yè)權(quán)力被關(guān)進(jìn)籠子,業(yè)主權(quán)益有了硬保障。從此,“高價(jià)低質(zhì)”“霸道物業(yè)” 將逐步退出市場(chǎng),小區(qū)管理更規(guī)范、居住環(huán)境更舒心。
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來 源 :中國(guó)唐山網(wǎng)站 唐山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 唐山大事我先知 編 輯 : 阿 星
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