5月27日，成都銀杏酒店管理學院2026年辦學特色研討會在成都校區隆重舉行。該校校長夏明忠，校黨委書記、省政府督導專員王政書出席會議并講話。在家校領導、中層干部、教研室主任、行政工作人員及學生代表共計1000人參會。

會上，夏明忠作題為《應變局明晰辦學定位 求生存打造辦學特色》的主題報告。報告中，夏明忠深入剖析當前民辦高校普遍面臨的生源縮減等五大發展困境。他強調，若未能塑造鮮明發展優勢和特色，學校將直面嚴峻的生存挑戰。

針對挑戰，夏明忠系統闡釋了學校轉型發展的實施路徑。他指出，面對高等教育行業深刻變革，學校必須堅定不移走好安全發展、特色發展、融合發展三條道路。依托民辦院校體制機制靈活的先天優勢，做到精準識變、主動應變、積極求變，將提質增效、塑造特色、促進高質量就業作為構筑核心競爭力的重中之重。圍繞長遠發展，他明確四項轉型方向：一是從規模擴張轉向內涵發展是民辦高校求生存的首要任務；二是從學費依賴轉向多元籌資是解決財務困境的必由之路；三是從封閉辦學轉向產教融合是提升畢業生就業率的關鍵抓手；四是從單打獨斗轉向資源整合是增強抗風險能力的有效策略。

在特色化發展建設方面，夏明忠表示，走差異化、特色化發展道路是民辦高校行穩致遠的必然選擇。辦學發展要堅持“人無我有、人有我優、人優我新”的思路，堅持另辟蹊徑、錯位發展，打造兼具獨特性、穩定性、高品質的管理服務體系，培養具有核心競爭力、不可替代的專業人才。他結合辦學定位、人才培養、區域服務、體制機制四大維度，對學校特色發展體系進行全面解讀與深度闡釋。

結合國內同類院校辦學特色和先進經驗與學校發展實際，夏明忠進一步明確了學校特色化建設的實施路徑。他要求，學校要穩步推進“三步走”發展戰略；嚴格對標“十五五”規劃三大核心目標；聚焦合格評估、特色打造、提質升級三大中心任務；堅持建特色，緊盯特色培育、生源拓展、就業保障三大關鍵領域，統籌推進學歷教育與非學歷教育協同發展，開創學校事業發展新局面。

夏明忠在總結講話中強調，新一輪行業洗牌之下，能夠站穩腳跟、行穩致遠的，并非體量規模最大的院校，而是辦學定位清晰、發展特色鮮明、就業渠道廣闊、產教融合深入的“精品化”院校。民辦高校的核心競爭力，源于緊貼市場需求、深度聯動企業、運轉靈活高效。全校上下要摒棄照搬公辦院校的發展路徑，在分類指導下的細分賽道打造專屬優勢與特色，在高等教育發展新格局中找準坐標、贏得主動。

王政書在講話中指出，本次辦學特色研討會召開恰逢其時，意義重大，既厘清了特色發展思路，也系統謀劃了中長期發展戰略，對學校高質量發展具有重要指導意義。他要求全體教職工統一思想、凝心聚力、狠抓落實，并提出三點工作要求：一是清醒研判當前形勢，保持清醒頭腦，不斷增強危機意識與奮進緊迫感；二是壓實黨建工作責任，強化思想政治引領，推動黨建工作與教育教學、事業發展深度融合、同頻共振；三是堅持特色制勝理念，深耕差異化內涵建設，持續擦亮辦學品牌，全面鍛造學校核心競爭力。

主會場議程結束后，賡即開展分組研討交流。學校領導、二級學院和職能部門負責人作專題匯報，分享特色建設思路。其分享的題目分別為：該校黨委副書記龔燕——《學校辦學特色踐行思考》，副校長袁一田——《破局突圍 特色致遠——成都銀杏酒店管理學院人事工作與師資隊伍建設的實踐探索 》，校長助理陳廣——《三方聯動·四階循環·五維融合——現代酒店管理學院應用型人才培養辦學特色》。

財務管理學院副院長張際萍——《黨建鑄魂·酒店鑄特·智能鑄器·實戰鑄能（財管類專業）應用型人才培養特色探索》，設計藝術學院院長孫傳寶——《設計賦能·文旅智創——設計藝術學院“設計+文旅+AI”專業特色培育的探索與實踐》，外國語學院院長黃鳴——《創新“英語+”實踐育人模式 根植地方服務加強國際傳播》，信息工程管理學院副院長周旭東——《教學研協同驅動，工?管?文交叉融合”——信息工程管理學院人才培養路徑創新實踐》，黨委工作部部長張先梅——《構建“大思政”育人特色——賦能文旅酒店類應用型人才培養》，教學科研工作部副部長林奎——科教協同“四個轉化”模式的實踐探索，黨委學生工作部副部長楊智云——《破界聯動聚資源 深度融通育新人——成都銀杏酒店管理學院三聯四融創新創業教育模式探索》，黨委宣傳部陳虎——《貫徹銀杏精神，打造思政教育特色模式》，教學科研工作部副部長謝俊紅——《踐行“六個共同”，推進產教融合協同育人》，工商管理學院院長謝應光——《產教融合深度賦能，校企協同精耕細作，鑄就工商管理學院實踐育人品牌》，文化和旅游學院教研室主任閆海瑩——《文旅類專業群“課賽研創”育人模式的重構與實施路徑》，馬克思主義學院教研室主任鐘麗——《川味思政?銀杏標準民辦高校“三維聯動?雙向融合”特色思政育人體系創新實踐——馬克思主義學院思政課教學改革探索》，休閑與運動學院副院長吳正峰——《“三融三驅”校地協同育人模式創新與實踐》，信息工程管理學院專職教師孫立群——《從調味煙火到數字智慧：傘小塔營銷智能體的產教融合創新實踐》，校辦主任張婭——《銀杏精神指引 踐行育人使命 以高質量管理服務助力學校特色發展》，招生就業處副處長胡榕——《構建“五化協同”就業工作體系 全力促進畢業生高質量充分就業》，國際交流學院院長吳怡娟——《構建 “四層次” 工作體系 以國際資源統籌賦能學生高質量境外就業》。

會議分別由副校長陳波、黃芳和教學科研工作部部長熊斌主持。（王俊 通訊員 陳虎 季群嶺 榮慧 譚璐）