貴州
過去幾天，孔蒂納薩訓練基地的緊張氣氛已經蔓延開來。當然，這一切的根源在于球隊未能晉級下賽季歐冠聯賽。達米恩·科莫利用了一個強烈的詞來形容這個賽季：“失敗”。不過，對于斯帕萊蒂的執教，至少有幾點值得補充：自11月以來球隊展現的戰術風格、他在接手前任遺留陣容的情況下完成的整合，以及球場上肉眼可見的進步。盧西奧（斯帕萊蒂）仍因未能帶領尤文進入前四而無法釋懷，但最終排名至少未能掩蓋深層次的問題：球隊需要5-6名新援。
昨天，在孔蒂納薩訓練基地與約翰·埃爾坎和達米恩·科莫利的會議上，他再次強調了這一點。這不是一次氣氛緊張的峰會：都靈的氣溫已經如撒哈拉般炎熱，無需再火上澆油。但可以肯定的是，一些必要的說明還是要做，至少作為未來幾周的警示。這個轉會窗口必須讓尤文變得更強、更具經驗。斯帕萊蒂乃至埃爾坎，這幾天都因兩筆轉會的失敗而感到意外：阿利松和羅伯遜。關于巴西門將，斑馬軍團曾給球員時間到世界杯前向利物浦施壓，但紅軍筑起了高墻。至于蘇格蘭左后衛，顯然是孔蒂納薩的轉會部門與球員經紀人之間的溝通出現了短路，最終經紀人讓尤文陷入尷尬境地，選擇了剛剛在英超保級成功的熱刺。
然而，遺憾的是，關于轉會的內部溝通中，所有人都認為阿利松和羅伯遜的轉會進展顯著：這種情況類似于1月份與恩內斯里的“竹籃打水”。奧托利尼曾飛抵伊斯坦布爾，但這位費內巴切的摩洛哥前鋒卻轉身離去。而斯帕萊蒂，他一再強調需要一名中鋒，最終卻兩手空空。這三筆轉會失敗的案例，都指向了許多轉會操作在時間和方法上的嚴重問題。貝爾納多·席爾瓦的情況另當別論，因為這與歐冠資格直接相關，但阿利松和羅伯遜的轉會結局確實讓盧西奧感到措手不及。埃爾坎同樣不滿，這兩筆幾天前還被認為即將完成的轉會，卻在一夜之間告吹。
因此，在昨天孔蒂納薩的會議上，管理層直接點明了這一點。只要求一件事：務實。少說話，多做事。這顯然是針對體育總監科莫利的，他周二已經摘下偽裝，初步承認了錯誤并表示將向前看。達米恩堅信自己的計劃，不愿妥協，決心讓尤文迅速重回巔峰。這也是埃爾坎決定留任他的原因。盡管信任是有限度的：在管理層看來，六月將是至關重要的一個月。因為球隊需要引進和出售球員。
出售球員所得的部分資金，將用于斯帕萊蒂按照自己的理念打造球隊。在會議上，教練再次強調自己必須在轉會操作中占據核心地位，參與球員的選擇和特點討論。埃爾坎支持教練的想法，并警告管理層：不能再出現類似阿利松和羅伯遜的情況。盧西奧雖然感到意外，但仍愿意給俱樂部時間去運作。不過，他面臨的環境很艱難：尤文正處于支出審查階段，和其他意大利頂級俱樂部一樣，這是斯帕萊蒂從入主孔蒂納薩開始就清楚的現實。
他甚至正在接受杜尚·弗拉霍維奇續約日益渺茫的事實：某些薪資數字已不再符合尤文的現狀，他對此心知肚明。但斑馬軍團的轉會必須有一個唯一的決策核心，能夠與教練直接對話。這就是為什么他堅持內部球探體系和可控的運作流程，不依賴算法或第三方干預。埃爾坎支持教練：因為他信任斯帕萊蒂，因為他對尤文的戰術風格感到興奮，也因為他知道現在斯帕萊蒂是唯一能依靠的足球專業人士。與此同時，約翰·埃爾坎延長了科莫利的任期，但警告他：不能再犯錯了。短期內已經犯了太多錯誤。阿利松和羅伯遜是最新的例子：尤文不能再承受錯失關鍵引援的代價。斯帕萊蒂會給俱樂部更多時間，但他等待的是有力的回應。就像埃爾坎說的那樣，要行動，而非空談。
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