山東
超過(guò)退休年齡的人，仍然可以主張誤工費(fèi)，但不是自動(dòng)獲得，需要滿足特定條件。法律并未將年齡作為排除誤工費(fèi)的絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵在于能否證明因傷導(dǎo)致實(shí)際收入減少。
根據(jù)目前的司法實(shí)踐，法院普遍認(rèn)為退休不等于喪失勞動(dòng)能力。只要能提供證據(jù)證明事故前有穩(wěn)定收入來(lái)源，且因傷確實(shí)導(dǎo)致收入減少，就可以主張誤工費(fèi)。即使已領(lǐng)取養(yǎng)老金，只要同時(shí)在從事有償勞動(dòng)，兩部分收入都可作為賠償依據(jù)。2025年起法定退休年齡已逐步延遲，男職工延至63周歲，女職工分別延至55或58周歲，但這不影響已超原退休年齡者主張權(quán)利。
需要準(zhǔn)備的證據(jù)包括：用工協(xié)議或勞務(wù)合同、事故前的工資流水或轉(zhuǎn)賬記錄、單位出具的誤工證明、以及能證明仍在工作的材料。沒有這些證據(jù)，僅憑年齡超退休線，法院大概率不支持誤工費(fèi)請(qǐng)求。
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