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黨務工作群里有人問了一句:“本周高考,咱們支部能做點什么?”
說實話,這問題問到了點子上。
高考是全社會的事,黨組織站出來,既是責任,也是機會。把“愛心助考”做成主題黨日,既能服務考生,又能讓周邊群眾看到黨的身影。
但問題也在這:做什么?怎么做?做了之后怎么留痕、怎么總結、怎么變成品牌?
下面這5件事,都是全國不少支部已經做過的,有實效、有溫度,也方便你直接抄。
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01
設立“愛心助考驛站”
讓考生和家長有個歇腳的地方
有個細節你一定見過:考點外,家長頂著太陽站幾個小時,有水沒地方坐,有傘沒地方放。
黨組織把這個缺口補上,一個遮陽棚、幾張折疊椅、一箱礦泉水,就是最實在的助考。
具體可以這么搞
選好位置:距離考點出口50–100米,不堵塞通道,不影響交通。
標配物資:遮陽棚2–3頂、折疊椅20–30把、礦泉水、應急文具(簽字筆、2B鉛筆、橡皮、尺子)。
人員排班:每班2名黨員,佩戴黨徽,穿志愿者馬甲,分上午場/下午場兩輪值守。
活動效果
家長等得舒服,考生出考場有地方歇腳,周邊群眾看到“黨員志愿者”的紅色馬甲,黨建存在感自然就出來了。石泉農商銀行去年就是在考點外設了助考驛站,當地媒體還專門報了。
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02
組建“黨員愛心送考隊”:
讓路途不是考生的障礙
每年高考,總有考生因為堵車、睡過頭、找不到考點而險些錯過考試。
黨組織牽頭組建“愛心送考隊”,用單位的公務用車或黨員私家車,提前報名、統一調度,專門為出行困難的孩子保駕護航。
具體可以這么搞:
提前摸排:和周邊社區、學校對接,統計需要送考的考生名單(優先照顧家庭困難、住址偏遠、行動不便的考生)
車輛要求:車況良好,司機黨員優先,車頭貼“黨員愛心送考車”標識,車上備有應急文具和瓶裝水
時間銜接:開考前2小時到位,考試結束后把考生送回家,全程不打聽成績、不增加考生心理壓力
活動效果
遵義某個項目黨支部去年這么干過,送考車貼著黨徽標志,在考點外成了一道風景。考生家長說:“看到黨員送考車,心里就踏實了。”
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03
開設“考場外醫療應急點”:
讓突發狀況有人管
高考兩天,氣溫高、壓力大,考生中暑、低血糖、磕碰擦傷的情況每年都有。
黨組織聯合周邊社區衛生院或單位醫務室,在考點外設一個簡易醫療應急點,花不了多少錢,但關鍵時刻能救命。
具體可以這么搞:
物資準備:折疊桌2張、急救箱(藿香正氣水、創可貼、碘伏、紗布、冰袋)、擔架1副
人員配置:至少1名有急救資質的黨員在場(紅十字急救員證或護士資格),其余黨員負責引導和記錄
聯動機制:提前和考點醫務室、120急救中心建立聯系,確保5分鐘內能運轉。
活動效果
綿陽文廣旅局在考點外設了文旅志愿服務崗,既做醫療應急,也做路線指引,考生和家長都受益。
這種“黨建+公益”的做法,比單純開個會印象深得多。
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04
開展“考前心理減壓”輔導:
讓壓力有個出口
高考不僅是知識的比拼,也是心理的較量。不少考生考前焦慮失眠、進考場手抖,其實不是成績不行,是壓力沒出口。
黨支部可以邀請有心理學背景的黨員或共建單位的心理老師,給周邊社區的考生做一場小型減壓輔導。
具體可以這么搞:
形式靈活:不搞大講座,改成“圓桌聊天”或“一對一私聊”,讓考生敢說話
內容務實:教3個最好用的減壓動作(深呼吸478法、肌肉漸進放松法、考前5分鐘自我暗示語)
后續跟進:建一個“考前答疑”微信群,黨員志愿者在群里回答考生和家長的臨場問題
活動效果
肥東凱悅中學的做法是讓黨員教師和心理輔導老師一起,給高三學生做團體減壓,學生反饋“聊完之后心里松快多了”。
心理減壓這件事,黨組織來做,比學校單方面做更有溫度。
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05
維護“考場外文明秩序”:
讓“紅色身影”成為無聲的路標
考點外最亂的時候是開考前1小時和考試結束前半小時。家長聚集、車輛亂停、小販叫賣,不僅影響考生進場,也留下“管理混亂”的印象。
黨支部可以主動聯系考點所在街道或交警隊,認領一段“文明秩序維護崗”。
具體可以這么搞:
崗位分工:黨員分三組——交通引導組(配合交警疏導車輛)、文明勸導組(提醒家長不要大聲喧嘩、不要聚集堵塞出口)、環保維護組(考點外垃圾隨手清)
時間覆蓋:開考前1.5小時到考試開始后30分鐘,以及考試結束前1小時到結束后1小時
形象要求:統一穿志愿者馬甲或單位工裝,佩戴黨徽,不拿擴音器喊話,用示意手勢和微笑引導
活動效果
大慶市委社會工作部發起的“助力高考”志愿服務,就是黨組織帶頭維護考場外秩序,市民評價“有黨員在,心里穩當”。
秩序好了,社會對黨組織的評價自然就上去了。
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(做完這5件事之前,先看清這4條)
第一,不干擾考試秩序。所有活動必須在考點外進行,不得進入考點范圍,不得影響考務工作。
第二,不收集考生信息。助考過程中不要要求考生填寫姓名、學校、聯系方式,避免個人信息安全風險。
第三,不懸掛過激標語。標語內容以“祝福”“鼓勵”為主,不搞形式主義,不拉橫幅拍完照就走人。
第四,做好活動記錄。每場活動拍3–5張照片(注意抓拍黨員志愿者服務考生的真實瞬間),當天寫一份100字以內的活動簡報,方便后續總結。
你挑一兩件認真做,效果一定好。但第二年呢?換人了還接著干嗎?
很多支部做了好活動,但沒留下“可復制的東西”——方案沒歸檔、流程沒固定、宣傳沒延續,第二年新人接手,又從頭來一遍。這就是“活動做了不少,品牌沒留下”的根源。
我們這些年幫不少單位把零散的志愿服務活動,梳理成了叫得響的黨建品牌——做法還是那些做法,但有了名字、有了框架、有了傳承,評優有東西說,上級檢查有東西看。
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