山東
形式主義有個奇特之處，它讓所有人都很忙，累得夠嗆，但你回過頭來一看，卻啥也沒干成。
生活中這種例子太多了。先說開會。你可能覺得開會是為了解決問題，但回憶一下，你參加的那些會，有多少是真正有用的？有的會是為了另一個會做準備，有的報告根本沒人細看，大家就是對著屏幕發(fā)呆，筆記本上記一堆漂亮話，散會后再也沒人翻過。場面好看，流程齊全，就是不出活兒。
再說寫材料、填表格。剛開始一個項目，大家還挺有干勁，可沒過幾天，各種總結(jié)、報表、階段匯報就壓上來了。剛弄完一個，又來一個新要求。你問這些材料到底干啥用？大多數(shù)人只能苦笑：“必須做，不然領(lǐng)導不高興。”時間全耗在這上面了，真正該干的活兒反而沒人管。干活的人痛苦，看的人也難受。誰都明白這不是正事兒，可誰都不好意思說。
還有一種叫“自查自糾”。你以為是為了找問題？其實多半是走形式。大家坐在一起，琢磨的不是哪里做得不好，而是怎么寫才漂亮、怎么讓領(lǐng)導覺得你“態(tài)度好、有思路”。明明問題一堆，報告里全是正能量。時間一長，寫材料成了真本事，解決實際問題反而沒人會了。你說這是不是挺可笑？
為什么會這樣？說到底，大家怕?lián)熑巍Ｕ娓墒戮蜁龅絾栴}，有問題就可能背鍋。與其這樣，不如多干點“保險”的活兒：把報告寫厚點，把會議紀要記全點，把檢查材料整得亮亮點。表面看著熱火朝天，可誰也不愿意碰那些硬骨頭。習慣了以后，你自己也會主動搞這套，畢竟安全第一。等回過神來才發(fā)現(xiàn)，所有人都在忙，所有事都在原地打轉(zhuǎn)。
這事兒一個人真解決不了，它是社會的老毛病。你批評形式主義，就有人嘆氣：“制度就這樣，能咋辦？”可換了個場合，他自己也在推著別人做表面功夫。學校老師沒完沒了地填表、拉群、寫總結(jié)；單位里忙著蓋章、歸檔、做PPT。就跟進了環(huán)形跑道一樣，明明知道跑回原點，還得一圈圈跑下去。沒人停下來問問：“這到底有用沒？”
形式主義是不是沒救了？倒也未必。總有一些人愿意踏踏實實干事，不被表面功夫帶著走，只是這樣的環(huán)境不多，堅持下來也挺累。只要還有人愿意慢慢影響身邊的人，讓大家明白——裝樣子不是真進步，那就有希望。
可惜現(xiàn)在大家都太忙，敢說真話的人太少。形式主義最坑人的地方，就是把“有沒有做好”偷偷換成了“有沒有看起來很用心”。提倡實干的口號喊得震天響，可真干事的人卻總是吃虧。久而久之，怪圈越滾越大，到最后連什么是“好”都分不清了。
如果你今天又遇到那些沒完沒了的表面任務，不妨花一點力氣，少走個形式，多做點實事。哪怕只是一點點，這個社會也會好上一點點。
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