sc荊州、張

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為建設高素質專業化教師隊伍

湖北中醫藥高等?？茖W校

面向社會公開招聘20名教師

一、招聘對象

面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生及各類社會人才。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4．具備崗位所需的專業或者技能條件。

5．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北中醫藥高等?？茖W校2026年公開招聘教師崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應聘

1．現役軍人（確定于2026年7月份退役的除外）。

2．全日制在讀的非2026屆畢業生。

3．涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察、司法機關立案審查調查的人員。

4．受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員。

5．因犯罪受過刑事處罰的人員。

6．被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8．在各級公務員或事業單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。

9．法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

10．報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、相關時間節點

（一）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。

如要求為“38周歲及以下”即1987年1月1日及以后出生。

（二）2026年應屆畢業生取得相關學歷、學位的截止時間為2026年7月31日；博士研究生經招聘單位同意，可適當延長取得時間，最長不超過2026年12月31日。國（境）外留學人員須在截止日期前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。

（三）崗位要求的專業資格類證書截止日期為2026年7月31日，報考人員已通過考試但未取得證書的，可提供由相關部門出具的成績單等證明材料。

四、報名及資格審查

本次招聘的報名、查詢、繳費和打印準考證等環節，均通過荊州人事考試網（http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9247）進行；筆試后各環節的具體事項，將在荊州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jingzhou.gov.cn）發布。

（一）時間安排

1.報名：2026年6月8日9:00至6月18日17:00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。

2.資格審查：2026年6月8日9:00至6月19日12:00，報考人員提交報名相關資料后，招聘單位對報考人員報考資格進行審查。請考生及時查看資格初審結果，資格初審不合格的考生可完善信息后重新提交報名申請。

3.繳費確認：2026年6月8日9:00至6月19日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名，考試費用100元（依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定）。繳費成功后，請打印《報名登記表》，以備資格復審使用。

4.打印準考證：2026年6月25日9:00至6月27日9:00，已確認報名人員登錄荊州人事考試網下載并打印準考證。

（二）注意事項

1.所有考生只能選擇1個崗位報名?？忌鷪竺?，已通過資格審查的，不能改報其他崗位；未通過資格審查的，可以完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位；6月18日17:00報名系統關閉后，資格審查不合格考生可在6月19日12:00前重報或改報。

2.考生應仔細閱讀誠信承諾書，注冊個人信息后提交報名申請，上傳本人近期免冠正面兩寸彩色證件照片（jpg格式、大小10—20KB）；不上傳照片的，將不予審核。提交申請后，系統自動生成《報名登記表》。

3.報名過程中如遇相關技術問題，可聯系荊州市人事考試院，技術咨詢電話：400-811-9816。

五、筆試

（一）筆試時間和地點

1.時間：2026年6月27日（周六）上午8:30-12:00

2.地點：詳見準考證。

（二）筆試內容

本次招聘筆試按教育類崗位設置考試科目。筆試分為《公共基礎知識》與《綜合應用能力》兩門科目，《公共基礎知識》主要測試與高校教師職業密切相關的基本素質和能力要素，包括教育學、心理學、公共知識、業務素質和技能、時事政治等知識，《綜合應用能力》主要測試應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力和教師自主發展能力。

（三）開考比例與最低合格線

為實現競爭擇優，學歷要求為碩士研究生的崗位，筆試按崗位計劃數與報名人數之比不低于1:3開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，按規定比例核減或取消招聘計劃，在荊州市人力資源和社會保障局網站進行公布。同時劃定筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

（四）筆試注意事項

1.考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證原件或臨時身份證原件到指定考點參加考試。未攜帶以上證件的考生不能參加考試。筆試準考證還將作為面試準考證，請考生注意保管。

2.博士研究生崗免筆試。按照參加面試人數與崗位招聘計劃數之比不低于1:1全部進入面試。

六、資格復審

（一）資格復審人員確定

1.學歷要求為碩士研究生的崗位：在達到筆試最低合格線的人員中，按照崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，依考生筆試成績從高到低，確定資格復審人員；若最后一名筆試成績相同的，一并納入資格復審范圍。

2.學歷要求為博士研究生的崗位：報名成功人員全部進入資格復審。

（二）資格復審由招聘單位負責。參加資格復審人員未按照指定時間、地點參加資格復審，或資格復審不合格的，不得進入面試環節。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在荊州市人力資源和社會保障局網站進行公告。對于面試入圍人員達不到《崗位表》規定比例的崗位，按規定比例核減或取消招聘計劃，在荊州市人力資源和社會保障局網站公告。

（三）考生須提供下列材料參加資格復審：

1.本人有效居民身份證和筆試準考證原件及復印件。

2.報考崗位所需要的學歷、學位證書原件及復印件，教育部《學歷證書電子注冊備案表》或教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。

3.其他與崗位資格條件相匹配的相關證明材料原件或復印件、電子材料。

（四）在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕報考的，須經本人所在單位同意；事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位及主管部門同意。上述人員均須在資格復審階段提供同意報名的書面證明材料，并在材料中明確說明服務期情況。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員在任一環節被查實或認定為不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規定取消考試或聘用資格。已獲聘的，將按有關規定予以清退。

七、面試

（一）資格復審合格人員入圍面試。若面試入圍人員達不到規定比例，按規定比例核減或取消招聘計劃，在荊州市人力資源和社會保障局網站公布調整情況。

（二）面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，重點考察應試人員的綜合素質、相關能力及綜合運用專業知識解決實際工作問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課或試講的形式進行。

（三）面試前在荊州市人力資源和社會保障局網站發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補，未參加面試的考生面試成績按零分計，并參與排序。

（四）對所有面試崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為60分。其中，實際參加面試人數與招聘崗位計劃數之比小于3:1的崗位，面試成績最低合格線為70分；比例等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格線為80分。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入體檢、考察環節，相應招聘崗位計劃核減或取消。

（五）面試結束后，通過荊州市人力資源和社會保障局網站公布考生面試成績、綜合成績及排名情況。

八、考試成績計算

（一）成績權重

1.學歷要求為碩士研究生的崗位：筆試、面試成績均折算為百分制后，按各50%的權重計入總成績。即：考生總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.學歷要求為博士研究生的崗位：面試成績即為總成績。

（二）排名規則

考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，按并列處理?？忌偝煽儼垂P試、面試成績加權計算后的得分，從高到低進行排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

九、體檢和考察

（一）按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務員體檢有關規定執行，費用由考生負擔。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經招聘單位同意，可以申請復檢，復檢機構從具有資質的體檢機構中確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

（三）考察工作由招聘單位負責，通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。考察情況作為確定擬聘用人員的主要依據。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

十、公示和備案

（一）招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，在荊州市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議，或雖有異議但經調查不影響聘用的，報市人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

十一、聘用

（一）經市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按規定程序辦理相關手續。

十二、其他

（一）對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

（二）考生在面試、體檢、考察、公示、聘用等環節中棄權的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位?？忌诒敬握衅钢芷趦葢３致撓捣绞綍惩ǎ_保招聘單位能夠及時與其取得聯系。確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同考生自動棄權。

有關政策口徑由市人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃热?，由湖北中醫藥高等?？茖W校負責解釋。

公開招聘咨詢電話：0716-8278494（荊州市人社局）；0716-8023568（湖北中醫藥高等?？茖W校）。

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來源：荊州市人社局

編輯：黃偉欣

責編：王璇/編審：王媛/監制：江敏

出品：荊州市融媒體中心

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