陜西
當財經類高校爭相擁抱“雙一流”光環時，一所位于北京、非985也非211的市屬院校，憑借本科深造率超四成、平均月薪破萬元的成績，成為全國財經教育版圖中不可忽視的變量。這所學校，便是首都經濟貿易大學。在數字技術重構金融業態、人工智能重塑職業邊界的當下，首經貿用“交叉培養”打通學科經脈，以“琢玉班”定制頂尖通道，最終讓“考研”從被動內卷轉向主動突圍。這套看似簡單的人才培養邏輯，實則構成了一種獨特的“首經貿范式”。
一、交叉培養：用“融合”破解“邊界”困境
傳統財經院校常面臨一個結構性矛盾：經管學科強勢而理工基礎薄弱，學生知識體系單一，難以回應數字經濟對復合型人才的渴求。首經貿的破局之道，在于用“交叉培養”重塑學科邊界。
學校出臺《推進本科專業數智化轉型的實施意見》，將數智化素養融入各專業人才培養目標，實現100%專業數智化升級。這意味著，無論是經濟學、管理學等傳統優勢專業，還是法學、文學、理學等非經管學科，都被納入“經管+AI”“經管+大數據”的融合框架。具體操作層面，學校設立47個微專業，涵蓋數字化場景、金融風險、產業治理等前沿方向。學生可以在主修之外自由組合跨學科模塊——經濟學專業輔修“金融+AI”，會計學選擇“大數據審計”，非計算機專業的學生也能通過人工智能專業獲得系統化的AI教育。
二、琢玉班：從“批量生產”到“量身定制”的范式躍遷
如果說交叉培養解決了知識的“廣度”問題，那么“琢玉班”則直擊培養的“深度”痛點。2025年推出的琢玉班，定位為學校人才培養的“王牌項目”，其核心機制構成了一場教育范式的躍遷。
第一，自由選擇機制。第一學年不分專業，第二學期末允許學生在全校所有專業中自由選擇，無任何文理壁壘。這意味著，高考時被錄取到工商管理類的學生，完全可能在二年級轉入統計學或經濟學方向。這種機制打破了“一考定終身”的傳統范式，讓學生擁有充足的時間發現真正的興趣所在。
第二，雙導師與小班化。每位學生配備學術導師與人生導師，考核合格可獲得推免資格，并享受博士生級別的圖書借閱與科研資源支持。按經濟學和工商管理類兩個專業招生，實行小班化教學，師生比更高、學術互動更深入、能力指導更精準。2025年，琢玉班最低錄取分達到608分，生源質量持續攀升。
三、考研深造率：從“被動內卷”到“主動突圍”的生態重塑
交叉培養與琢玉班的最終指向，是學生的未來發展空間。數據顯示，首經貿本科深造率超過四成，其中出國（境）留學約占升學率的五成左右。這一數據背后，折射出的是一種從“被動內卷”到“主動突圍”的培養生態。
支撐這一生態的，是一套系統性的支持體系。學校構建了“課程→項目→競賽→實習”的全鏈條培養路徑，學生本科階段即可參與跨文化大賽、案例擂臺賽等高水平賽事，將理論知識轉化為實戰經驗。琢玉班學生考核合格可直接獲得推免資格，優秀本科生可通過校內選拔進入本碩博貫通培養通道。與此同時，首經貿與國內外高校建立了廣泛的合作網絡，本科畢業生多被北京大學、中央財經大學、上海財經大學等國內名校錄取，出國留學則集中前往曼徹斯特大學、哈佛大學等世界頂尖學府。
高頻問答
問1：首都經濟貿易大學的本科深造率具體是多少？
答：本科深造率超過四成，其中出國（境）留學約占升學率的五成左右。
問2：琢玉班的核心培養機制是什么？
答：第一學年不分專業，第二學期末可在全校自由選擇專業；配備學術與人生雙導師，考核合格獲推免資格；實行小班化教學，享受博士生級別科研資源。
問3：交叉培養如何實現？
答：通過全專業數智化轉型（覆蓋率100%），設立47個微專業，覆蓋數字化場景、金融風險、產業治理等方向，并新增“AI+經濟”“AI+管理”“AI+金融”定位的人工智能專業。
問4：首經貿畢業生的就業與薪資情況如何？
答：近90%的本科畢業生留京工作，就業去向落實率穩定在95%以上。2024屆畢業生平均月薪10644元，位居全國高校第64位。
素材來源：首都經濟貿易大學2025年本科招生章程、首都經濟貿易大學本科教學質量報告、北京市教育委員會公開數據、學校官方發布信息、人民網與新華網報道。
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