很久很久沒寫八卦和段子，我發現自己逐漸喪失了這個能力，離開了北京后，這些東西就遠離我而去了，杭州很安靜，沒有人八卦，也沒有是非，所以我產生了很多疑問，于是只能把這些疑問丟出來，讓大家在評論區給我解惑。

都已經快六月中旬了，杭州還這么冷，中午下樓，把我凍得直哆嗦，真的，有辱火爐的名聲。

搬來杭州，一轉眼兩年了，還是像當初一樣喜歡，不后悔這個選擇，甚至認為這是最近五年，最明智的選擇。

我在杭州身上，看到了當初的北京，包容，充滿活力，全是對生活充滿了期望的年輕人，創新和折騰事兒，是這里的主題，我喜歡這樣的城市。

所以，我后來發現，名字本身，沒有什么意義，也不需要有什么執念，我們愛一個人，喜歡一個公司，迷戀一座城市，都是因為一些特質，這些特質存在，我們的心就在，這些特質消失了，我們的心也會跟著消失。

所以，張三還是李四，阿里還是字節，北京還是杭州，都不重要，重要的是特質和心。

不知不覺又要過去半年，翻了翻今年過往的文章，嚴肅和悲傷的居多，五年前，我還喜歡寫寫八卦和段子，這個光榮傳統，似乎消失不見了，我越來越不喜歡評價別人，也不喜歡指點江山，更不喜歡好為人師，想想五年前，自己真的很幼稚，看看那些文章，也覺得索然無味，低級趣味。

但是，也許我內心深處，的確是有一些八卦基因的，索性，今天，不談什么正經事兒了，我要問七個我百思不得其解的問題，問題類型都比較非主流。

為什么北京公關喜歡穿一身黑？

前段時間，兩個西二旗的男公關來杭州看我，穿了一身黑，黑T恤、黑褲子、黑鞋，還好臉由于長期坐辦公室，倒是很白，我那天穿白T恤，臉卻很黑。

不知情的，還以為是相關部門來找我談話的。

回想，過去幾年，無論是冬天還是夏天，北京來的同行，還是我去北京看到的同行，的確大多以黑色為主色調，黑色的闊腿褲，黑色的瑜伽褲，黑色的羽絨服，黑色的襯衫，黑色的polo衫，黑色的口罩，黑色的帽子。

無論是男生還是女生，無論是一號位還是基層媒介，基本都是黑色，尤其王化，就沒見他穿過別的顏色上衣。

反觀，上海、成都和廣東來的公關，絕不會這樣，尤其是上海，那穿得叫個洋氣和騷氣，哎呀，喜歡，關鍵還都香香的，都很注重個人形象。

所以說，為什么北京公關如此鐘愛黑色衣服？

華為和騰訊的公關為什么愛用縮寫？

我最受不了兩個公司公關的自我介紹，一個是華為，一個是騰訊。

他們一見面，開場白，就開始跟你說各種英文縮寫，動不動就是，我ICT或者終端BG或者IAS的，我是WXG、IEG、PCG的，大哥大姐，我又不是你們公司的同僚，也不是你們的供應商，你說這些，請問考慮過沒有，坐在對面的我，聽得懂嗎？

上次華為來了一個公關，我問了他一晚上這個事，飯也吃了，酒也喝了，他也沒給我解釋清楚，最后還是一頭霧水，后來一個華為老人跟我說了一句，你不要以為華為公關還是當年那個體系了，現在一切都變了。

華為和騰訊公關，到底為什么喜歡這么介紹自己？對了，我好像忘了，百度的公關也有這個毛病。

為什么互聯網的公關去車企存活率很低？

最近一年，很多互聯網企業公關，由于種種原因，比如想做一號位、更高的薪酬、原本工作到了天花板、被裁員等等，去了車企，這畢竟是一個現在又紅又紫的行業，結果卻是，很多都過不了試用期，就結束了短暫的美夢。

我問過幾個離開的人，比較熟的就扔給我一句“水淺王八多”，不熟的就說“還是打法不一樣”，總之能夠挺過試用期的，屈指可數。

所以，我最近經常勸一些朋友，如果你已經不缺錢了，最好就別去車企干公關了，容易晚節不保。

這到底是因為互聯網企業的公關不能打？還是車圈自身有著一套自己的潛規則呢？畢竟這兩個圈子，現在有點互相看不上的情況。

為什么戀愛一直是公關的一大痛點？

其實，這么多年以來，我一直最想不通的一件事，就是我圈的男女之事。

單身的男人很多，單身的女人也很多，大家要求都挺高的，我聽過很多人的心里話，聽完覺得，嗯，理想很偉大，可以再等等，但是最終就是越拖越久，大家拖到最后，年紀都大了，還是單身。

騎馬找馬這種比較渣的思維，在我圈，似乎并不流行。

以前我覺得吧，年輕時，還能等一等，等到后面，肯定就湊合了，現在發現，勢頭不太對，尤其女生，尤其大廠的女生，尤其大廠長得比較漂亮的女生，寧愿孤老終生，似乎也不想湊合找個男人。

不結婚我可以理解，但是為啥戀愛都不要呢？不戀愛，老得很快。

為什么今年的端午節企業都不送粽子了？

今年，我被罵慘了，因為粽子。

今年端午節，按照慣例，很多媒體老師的七大姑八大姨，都在等著來自各個大廠的免費美味粽子，殊不知，下周就要端午節了，很多媒體老師，一個粽子都沒收到。

于是，很多媒體老師私信我，說全怪我，都是我寫的，別送粽子和月餅，媒體老師不吃，也不需要，過度包裝，造成浪費，還不如集中火力，送個好的。

是啊，我說送個好的，沒說啥也不送啊，這不是我的本意。

但是，我的確很好奇，沒收到粽子，媒體老師的心真的會難過嗎？

為什么律所的合伙人制度在公關行業行不通？

最近幾年，跟律師行業的人打交道比較多，甚至在這個歲數還跟國楓律所的深圳合伙人成了好兄弟，他們律所的確很厲害，尤其做IPO和商業案件。

我們私下聊了很多，其中一個重要的話題就是，公關行業，能不能沿用律師事務所的合伙人制度？都是智力投入+資源變現的模式，我近距離觀察后，也發現，的確很像，他們工作的模式，跟我們工作的模式，幾乎一模一樣，從獲客到交付到售后。

其實，合伙人制度在律師和會計行業很流行，通用了很多年，這是一個非常合理的制度，大家共用一塊招牌，然后各憑本事吃飯，利益分配也合理，風控也更好，但是在廣告和公關行業，就是行不通，東西方皆是如此，我知道有人嘗試過，都失敗了。

這里面底層的問題出在了哪里？

為什么老板們都偷偷出來自學公關？

我有一個小小的酒吧，我發現最近幾個月，下午在我不營業的時候，有一些企業的CEO會跨過公關來找我聊一些事情，當然，中國老板，大家都懂，從來都不知道聊天要付費，當然，中國乙方，大家都懂，從來都想的是未來生意，于是，一聊就是一下午，甚至到深夜。

我很奇怪，這些CEO自己都有公關，但還是會出來學習，他們為什么要繞過自己的公關出來自學公關呢？這種情況，不是個案，我跟行業里幾個野生公關專家私下聊過，大家這幾年都經常碰到這種事，這種出來學習，往往都是不通知自家公關的。

老板們，為什么要出來偷偷自學公關知識？

哈哈，有個朋友有個奇葩的角度，老板可能有些不可告人的小秘密，需要自己處理，哈哈。

所以，我發現，現在的老板們，私人朋友圈，往往有一個小群，里面是老板自己，一個財務，一個公關，一個律師，號稱富人的密友三件套。

今天，差不多就是這些沒有啥深度的內容，其實，這個世界并不是時時刻刻都需要深度，多累啊，扯扯淡，聊聊八卦，也是一種生活，以上疑問的答案，各位請把高見留在評論區，讓我看看眼。

我真的是夠煩人的，哪來這么多為什么，其實我還有很多下三濫的為什么想要問，但是又沒辦法寫，算了，還是私下見面八一八得了，線下見面才有意思。