來源:市場資訊
(來源:北大荒農業股份)
春管打基礎,夏管定收成。當下,農田作物進入生長關鍵期,北大荒農業股份二九〇分公司將星級管理、網格責任體系與葉齡跟蹤診斷技術有機結合,把田間技術服務、作物長勢監測納入工作人員“星級賦能”考核,將配合落實葉齡管理要求列為種植戶“星級評定”的重要內容,讓星輝計劃在工作人員和種植戶之間搭起一座橋梁,以制度明責任、以技術提標準,讓精細化田間管理落地到每一塊土地。
網格定崗定責
田間管理標準化
“葉片數就是作物生長的‘晴雨表’,現在水稻已經進入5.5 葉~6 葉的分蘗期,此時正是促根增蘗的關鍵階段,我們緊盯葉齡變化,就能精準把控水肥、植保等各項農事節奏,指導種植戶如何加強田間管理。”軍犁管理區副主任王鵬一邊在田間標記葉齡和數據,一邊介紹道。
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今年以來,二九〇分公司落實“管理人員包片、家庭農場包田”的雙包保責任體系,工作人員堅持常態化巡查監測,每五天完成一輪葉齡、株高、長勢等數據采集,所有信息詳實錄入“圖、卡、冊、賬”一體化臺賬。依托完整的田間檔案,工作人員能夠精準研判作物生育進程,針對性開展水肥調控、病蟲害綠色防控工作,徹底告別傳統“憑經驗種田”的粗放模式,實實在在把先進農技轉化為增產的底氣。
軍犁管理區種植戶左可廣承包著六百多畝水田,常年扎根田間的他,對葉齡跟蹤這項技術感觸頗深:“以前種地全靠老經驗,啥時候施肥、什么時候打藥,心里沒有準數,但現在工作人員定期過來監測葉齡,根據苗情給出精準的田間管理方案,我照著標準來管護,不僅田間管理省心不少,而且作物的抗病能力也更強,今年穩產增收也更有保障了。”
星級聯動考評
干事履職有動力
田間葉齡跟蹤的落實成效,是星級考評實打實的“硬指標”,在星級賦能考核中,田間技術指導質量、各項農事任務完成情況都占據重要權重,督促工作人員下沉在一線、履職盡責。對于種植戶來說,嚴格按照葉齡進程落實田間管理舉措、主動配合工作人員做好技術落實,直接關系到自身年度星級評定結果。
如今,“指標互通、成果互用、獎懲互綁”的聯動機制全面落地。工作人員的工作成效關聯家庭農場評級,種植戶的履約配合情況也反向納入管理人員考核,星級評定結果更是和崗位調整、土地承包資格、技術幫扶等多項權益直接掛鉤,雙向約束、雙向激勵的模式,讓工作人員履職更用心,種植戶生產經營也更盡心。
“現在星級評定和我們日常田間管理緊緊綁在了一起,配合做好葉齡監測、落實各項農藝標準,不僅能提升自家的星級,還能享受到農資、技術等相關政策的傾斜。”軍犁管理區主任段樹濱說道。自從星輝計劃推行以來,種植戶們的積極性被充分調動起來,大家主動配合管理、鉆研種植技術,彼此還會互相交流田間管護的經驗,比學趕超的氛圍越來越濃厚。
數智賦能提質
豐產豐收有保障
制度引領方向,技術夯實根基。二九〇分公司通過持續深耕“星輝計劃”的落地應用,結合田間生產實際不斷優化星級考核指標與網格管理模式,全力推進葉齡跟蹤、田間臺賬、星級考評全流程數字化升級,依托專屬線上檔案管理平臺,將原本紙質版的“圖、卡、冊、賬”轉為電子化檔案,大幅提升管理效率。
與此同時,分公司還把田間技術落實情況與星級考評體系的數據等內容自動同步至考評模塊,讓星級評定全程公開透明、有據可查,推動傳統田間管理從人工管控向數字驅動轉型,實現技術服務、考核評價“指尖可達”。
接下來,這個分公司將繼續秉持“一季豐收、全程把控”的生產理念,多措并舉帶動田間管理提檔升級,緊盯作物全生育期生長節點,持續完善“網格管理+星級考評+數字賦能”的現代農業管理模式,做細做實水肥管控、病蟲害防治等各項管護工作,全方位守護秧苗健康生長,以精細化、數字化、標準化管理夯實豐產根基,全力以赴奪取全年糧食豐產豐收。
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