北京
你身邊有這種人嗎——自己開公司之后，仿佛一鍵刪除了“打工記憶”。
這個故事的兩個主角各有問題，但最讓人好奇的是那類“人格升級”的創業者：他們明明昨天還是個普通人，一當上老板，立刻忘了被人管的滋味。
發消息不看時間、休息日布置任務、理直氣壯占用你的私人時間——那個曾經抱怨過加班的人，現在成了制造加班的人?！案愕煤孟袼约簭膩頉]打過工似的”，有員工如此吐槽。
當然，也有另一種典型：直接繼承一大筆錢，從沒給任何人打過工，拿錢砸出一家店就自稱企業家。這類人“何不食肉糜”起來，你至少知道病根在哪。
但真正值得玩味的，是那些“升級型”選手——他們經歷過底層，卻選擇性地忘了那段記憶。這或許不是健忘，而是某種身份切換的副作用：角色變了，共情也跟著下線。
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