北京
來源：市場資訊
（來源：奔騰融媒 新聞廣播）
日前，“青聚英才·職為你來”呼和浩特市2026年高校畢業(yè)生系列巡回招聘活動走進玉泉區(qū)塞上老街旅游休閑街區(qū)，標志著呼和浩特市年度夜市巡回招聘活動正式啟動。
活動采取線上云端引才、線下市集攬崗雙線并行模式，有效打破傳統(tǒng)招聘時間、空間限制。在散發(fā)著煙火氣的“就業(yè)服務(wù)市集”上，176家企業(yè)“擺攤”亮崗，覆蓋教育培訓(xùn)、數(shù)字經(jīng)濟、工程技術(shù)等多領(lǐng)域，求職者可以“逛街”擇業(yè)，讓找工作變得輕松有趣。
本次活動針對青年求職特點和群眾夜間休閑生活習(xí)慣，將崗位供給、智能求職、就業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳、技能展示、擇業(yè)引導(dǎo)等服務(wù)功能一體化整合，構(gòu)建一站式、沉浸式就業(yè)服務(wù)場景。
現(xiàn)場科學(xué)設(shè)置多個特色服務(wù)專區(qū)：“崗位大排檔”集中展示就業(yè)崗位，供求職者對比、洽談；“簡歷義診鋪”安排專業(yè)HR提供免費簡歷診斷、修改優(yōu)化、求職答疑服務(wù)，點對點補齊青年求職短板；“AI智享坊”依托智能化求職設(shè)備，為求職者提供職業(yè)測評、崗位推薦、AI面試等數(shù)字化服務(wù)，提升求職效率。
下一步，呼和浩特市將持續(xù)落實國家、自治區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作部署，深入推進“樂業(yè)青城”計劃，全市各旗縣區(qū)將接力開展、梯次推進系列夜市招聘活動，推動就業(yè)服務(wù)從“朝九晚五”延伸至“燈火闌珊”，從傳統(tǒng)會場走進商圈景區(qū)。依托“邊逛邊聊邊求職”的輕松模式，打造更接地氣、更有溫度、更加便民的就業(yè)服務(wù)陣地，讓就業(yè)煙火點亮萬家燈火。
內(nèi)蒙古臺特約評論員白旭東認為，煙火夜市變身求職現(xiàn)場，市井街巷成為就業(yè)陣地，打破了招聘會場域局限，以接地氣的方式拉近企業(yè)與求職者的距離，既盤活了線下場景資源，也拓寬了青年就業(yè)渠道，讓求職更有溫度、就業(yè)更有出路。
白旭東：傳統(tǒng)招聘會往往給人緊張、刻板的印象：西裝革履、正襟危坐，動輒排長隊、投簡歷。對于追求輕松體驗的年輕人而言，這樣的場景本身就是一種壓力。呼和浩特將招聘活動搬進夜市，把“崗位大排檔”“AI智享坊”“簡歷義診鋪”等特色服務(wù)融入煙火氣之中，讓求職者在吃喝玩樂間完成擇業(yè)。這種“去儀式化”的服務(wù)設(shè)計，降低了求職的心理門檻，讓年輕人更愿意走進去、聊起來。AI面試艙、職業(yè)測評系統(tǒng)、簡歷智能診斷……這些數(shù)字化工具的應(yīng)用，讓就業(yè)服務(wù)從“千人一面”走向“千人千面”，也讓求職者對自己的定位更加清晰。
當就業(yè)服務(wù)從傳統(tǒng)會場延伸至商圈景區(qū)，從工作日延伸至夜間，這不僅是時間和空間的變化，更是服務(wù)意識的轉(zhuǎn)變。哪里有年輕人，就業(yè)服務(wù)就送到哪里；年輕人什么時候有空，服務(wù)就什么時候在線。就業(yè)服務(wù)不是高高在上的管理，而是實實在在的陪伴。
夜市招聘氛圍輕松，容易緩解陌生感，但挑戰(zhàn)在于干擾多、交流淺。對于舉辦方而言，需做到資質(zhì)嚴審、服務(wù)便民、安全兜底、閉環(huán)跟進，既盤活夜間人流、解決用工缺口，也守住用工合規(guī)、治安消防兩條底線。對于求職者而言，要警惕別被熱鬧帶偏，需把“逛”的效率最大化，與招聘方交流時直接問重點。對于招聘方而言，要讓求職者“愿意停下來聊聊”，需主動喊出最有吸引力的賣點。此外，還要關(guān)注熱鬧過后的簽約率和上崗率。讓求職者“逛”得開心，更要讓他們“干”得踏實。
記者：彭 程 孫雪梅
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
