這位45歲的防長近期進行了一場瘋狂解雇,踢走了眾多高級軍事要員,其中最引人注目的是陸軍參謀長蘭迪·喬治上將,他于四月丟掉了工作。
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赫格塞思的五角大樓內部似乎存在一種不信任感。據美國有線電視新聞網報道,喬治曾要求與國防部長進行面對面會談,以緩和兩人間的緊張關系。據報道,喬治從未得到會談機會;反而在一天后收到了解雇通知。
據說,喬治被解職是因為他據稱拒絕服從赫格塞思的指令,拒絕將兩名黑人和兩名女性軍官從一份可能晉升的名單中移除。在參議院軍事委員會的一場聽證會上,當民主黨人杰克·里德質問赫格塞思,特朗普總統是否曾命令他針對黑人和女性軍官進行解雇時,赫格塞思回答:“當然沒有。”
此次解雇被視為突然且出人意料。據消息人士稱,赫格塞信一直不信任身邊的官員,并且顯然對他們的忠誠度持懷疑態度。
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這位前福克斯新聞名人的解雇狂潮還包括海軍部長約翰·費倫和陸軍主任牧師小威廉·格林上將。據說,這些解雇事件造成了惡劣的工作環境,其影響已滲透到五角大樓的其他辦公室,而不僅僅是赫格塞思的辦公室。
“我們每天做的每件事,都在盤算,‘這會讓老板保住飯碗,還是會讓他被解雇?’”一位五角大樓官員告訴CNN,“每一天,我們做的每一個決定,那都是一個考量因素。……這種情況被如此著重考慮,是非常不尋常的。” 據消息人士稱,官員們不敢制造太大動靜,以免引起赫格塞思的注意。
“有時領導者在掌權時必須做大膽的事情,有時他們必須冒風險,而陸軍一直試圖提拔愿意這樣做的領導者,”一位官員說,“而這件事,如果有什么影響的話,就是給這個想法澆了盆冷水。” 更糟的是,赫格塞思對于重要信息或幕后動態可能泄露的明顯偏執,據報導致這位備受爭議的國防部長采取了大膽行動,包括在美國襲擊伊朗之前,將關鍵軍事規劃人員排除在決策圈之外。
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赫格塞思的國防部長任期并不順利,其間出現了公開的情緒失控、古怪的演講,以及在機密簡報會上的“令人尷尬”的行為。“我認為美軍的最高領導層已受到嚴重損害,”曾在2003年入侵伊拉克后指揮美軍的退役陸軍少將保羅·伊頓宣稱。他補充道:“你在那個級別的人員凝聚力中制造了裂痕。情況是,如果你還沒有被清洗,你會懷疑自己是不是下一個,如果你對你左邊或右邊的人說錯了話,那可能會招致國防部長或總統的怒火。”
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