江西
沒有主席臺，沒有厚厚的發言稿，也沒有“必須發言”的壓力。近日，廣信農商銀行成功舉辦“青春聚力啟新程 實干擔當綻芳華”為主題的青年員工座談會——青年員工們坐下來聊聊天，說說心里話，一起尋找成長的力量。近三年入行的新員工及青年代表共30余人參加，黨委書記、董事長徐捷，黨委委員、副行長童麗出席。
這場以“青春聚力啟新程 實干擔當綻芳華”為主題的活動，與其說是座談會，不如說是一場青春的同頻共振。五個環節，環環走心，我們記錄下了這些閃光的瞬間。
定格風采：一面墻，看見彼此的星辰大海
活動從一面“心愿墻”開始。團委提前為每一位參會的青年寫下了專屬的青春寄語，那些溫暖又有力量的話語，讓好多人剛走進會場就忍不住駐足拍照。
隨后，大家拿起筆，在“我的年度小目標”心愿卡上鄭重地寫下：
一個職業目標——也許是拿下信貸資格證；
一個成長心愿——或許是讀完12本書；
一句最想對組織說的心里話——有感恩，也有期待。
一張張卡片貼上去，心愿墻瞬間變得滾燙。那是年輕的心跳聲，也是與農商行共同生長的約定。
微光成炬：沒有大道理，只有真實的故事
“同輩榜樣·微光成炬”分享環節，我們請來了幾位來自不同崗位、不同階段的青年代表。他們不講大道理，只把自己最真實的故事掰開揉碎了講給大家聽。
有從柜員成長為業務骨干的“逆襲”經歷，有在鄉鎮網點堅守多年、把客戶處成親人的溫情點滴，也有曾經迷茫但一步步找到方向的內心獨白。臺下掌聲和笑聲交織，很多人悄悄紅了眼眶——原來那些看似普通的堅持，就是照亮彼此的光。
緊接著，人力資源部負責人張總為大家帶來了一場“含金量”極高的解讀。從崗位晉升通道到薪資待遇構成，再到人才梯隊培養體系，張總用清晰又真誠的語言，回應著大家最關切的成長課題。有小伙伴感慨：“聽完心里有底了，方向也明朗了。”
薪火相傳：一聲師傅，一份沉甸甸的承諾
在農商行，“師徒結對，薪火相傳”從來不是一句口號，而是融入血脈的傳統。拜師儀式上，師傅代表和徒弟代表分別上臺發言。
師傅說：“我會把會的都教給你，就像當年我的師傅對我一樣。”
徒弟說：“請您多批評，我一定好好學，把這份農信精神接住、傳下去。”
質樸的話語里，是業務技能的傾囊相授，更是服務理念與農信情懷的生生不息。
青春共創圓桌會：你的困惑，我們都想聽
這個環節沒有設定任何腳本，參會的青年員工暢所欲言——
“輪崗期間，感覺自己適應得慢，怎么辦？”
“希望行里能多一些跨條線的學習機會。”
“我們年輕人不怕吃苦，就怕看不見方向……”
真實的困惑，坦誠的建議，以及對組織賦能的渴望，都在圓桌上流動。在場的領導和管理人員認真記錄，有問有答，更像一場一場敞開心扉的家常對話。
行領導全程參與，認真傾聽著每一位青年的聲音。童行長和董事長先后深情寄語，他們從自身經歷談起，鼓勵大家既要腳踏實地、實干擔當，也要仰望星空、敢于追夢。
“農商行未來的樣子，就藏在你們今天的模樣里。”這句話，深深印在了現場每個人的心里。
特別環節：OH卡心靈之旅，遇見未知的自己
專業帶領師Tina老師——心理學碩士、高校心理教師、OH卡心理培訓師——用一場沉浸式的OH卡體驗，把活動推向了又一個高潮。
一張張小小的卡牌，卻像一面面鏡子，映照出我們不曾察覺的情緒、潛藏的力量和對未來的向往。有人在卡牌中看見了自己渴望的突破，有人找到了壓力的源頭，也有人在分享中釋放了久違的輕松。
這場自我探索之旅，讓青春的心靠得更近，也讓自己與內心深處那個閃光的“我”悄然相遇。
青春聚力的方式有很多種，
今天，我們選擇用真誠打開真誠，
用微光點燃微光。
新的征程上，愿每一位農商青年：
心中有火，眼里有光，
在實干中擔當，
在奮斗中綻放最絢爛的芳華。
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