四川
據英國媒體6月10日報道，一份報告顯示，在皮特·赫格塞思的領導下，美國五角大樓內部充斥著保密、偏執和不信任，嚴重削弱了決策能力和備戰狀態。
一名五角大樓高級官員稱，工作人員會權衡自己的每一個舉動，“我們在日常工作中做的每一件事都在盤算：‘這會讓老板保住飯碗，還是會被炒魷魚？’”這名官員補充說，“我們做出的每一個決定，每一天都在考慮這個因素……如此重度地考量這一點是非常反常的?！?/strong>
美國陸軍前參謀長蘭迪·喬治是最近被解職的高級將領之一，他的遭遇是美媒披露的關于美國國防部普遍存在保密現象的一個例子。4月1日，喬治曾要求與赫格塞思進行面對面會談，但第二天卻接到一通突兀的電話，通知他已被解雇。
赫格塞思掛斷電話后，僅對解雇原因作了“極少”的解釋。隨后，美媒記者詹妮弗·雅各布斯在X平臺上發布了喬治被免職的消息，導致喬治后來不得不親自向手下員工證實這一消息。一名五角大樓官員稱，“大家都看到了那條帖子。場面很尷尬，因為所有人都在看著他，想知道他會作何反應？”
這名工作人員指出，喬治在傳達消息時語氣平和，幾乎還試圖淡化氣氛，讓情況顯得不那么尷尬，“工作人員一個接一個地走上前去，要么和他握手，要么擁抱他，場面莊重得仿佛有人去世了”。
五角大樓極高的人員流失率，尤其是喬治被解雇一事，引起了美國國會兩黨議員的警覺。在上個月喬治被免職后，美國陸軍部長丹·德里斯科爾在眾議院撥款委員會國防小組委員會聽證會上贊揚了他，并表示：“沒有人比我更敬重喬治將軍及其42年的服役生涯、他的紫心勛章，以及他的妻子帕蒂、他們的孫輩和子女。我深愛著他們。”
消息人士稱，除了大量解雇人員外，在與伊朗開戰前的準備階段，赫格塞思還與軍事規劃人員保持著距離，他這種草率的決策方式經常給美軍指揮官帶來麻煩。上述那名五角大樓官員談及赫格塞思任職期間的情況時表示，“一年多過去了，由于極度的偏執心理，五角大樓內部缺乏明確的流程……一切都是個案處理，因為沒有授權，也沒有信任。如果沒有授權或信任，就無法制定政策?！?/strong>
五角大樓首席發言人肖恩·帕內爾稱，“美媒引用的匿名信源都是局外人，他們帶有明確的政治目的，企圖通過黨派攻擊來抹黑美國國防部并破壞赫格塞思部長的領導地位。每個成功的組織都會經歷領導層變動，我們感謝那些離任者為國家的付出。我們已經采取了果斷措施，使軍方領導層與總統、部長及我們一線作戰人員的優先事項保持一致?！?/strong>
特朗普一直力挺赫格塞思，并在近期的內閣會議上稱，“戰爭部長皮特·赫格塞思，他熱愛戰爭?！?/p>
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