北京市軌道交通運營管理有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2016年4月，是北京市基礎設施投資有限公司的直管二級公司，是北京第三家軌道交通運營商。公司主營業務涵蓋軌道交通客運服務、車輛及設備設施維修服務、技術研發、咨詢培訓、廣告、民用通信等版塊。目前，公司負責運營北京市軌道交通燕房線、北京大興國際機場線、地鐵19號線，取得北京軌道交通22號線（平谷線）運營權、京雄快線委托運營權。現面向社會公開招聘如下相關崗位：

01

招聘崗位信息

01 站務部 值班站長

崗位職責

1. 負責車站日常運營生產工作，統籌管理所轄車站行車組織、客運組織、客運服務等工作情況，檢查督促本班組各崗位執行作業規范、服務規范等要求。

2. 負責車站突發事件及異常情況的現場處置。

3. 負責組織交接班，確保各崗位有序開展工作，根據運營需要合理安排各崗人員。

4. 組織調查分析各類事故、隱患、乘客投訴及負面輿情，并制定改進措施。

5. 負責車站對外接待等方面事宜及班組建設工作。

6. 完成上級領導交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網可查）。

2. 具有值班站長工作經驗優先，接受夜班倒班制度。

02 站務部 站務督導

崗位職責

1. 負責接發列車、接收命令、調控權變更、辦理閉塞、排列進路、開閉信號、填寫交遞憑證等各項行車工作。

2. 負責與行調、司機、鄰站站務等相關工作人員及時聯系，保證運營安全，如發生異常情況，及時向上匯報。

3. 負責巡查站廳、站臺、直梯、自動扶梯、安全門、照明等各項設備設施的運轉情況。

4. 負責AFC相關數據的采集、統計，牽頭組織票務工作。

5. 協助值班站長處理客運糾紛、突發事件、異常情況等。

6. 完成上級領導交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網可查）。

2. 具有站務督導工作經驗優先，接受夜班倒班制度。

03 站務部 站務員

崗位職責

1. 負責售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

2. 負責站廳和站臺等處的站務工作，主動向需要幫助的乘客提供服務，如遇站內人流激增，協助實施管控措施。

3. 負責車站其他設備的操作（自動扶梯、電梯、照明等等）。

4. 配合站務督導巡查站廳、站臺、自動扶梯、電梯、安全門等設備設施的運轉情況。

5. 完成上級領導交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網可查）。

2. 熱愛軌道交通行業，接受夜班倒班制度。

04 乘務部 列車司機

崗位職責

1. 負責地鐵車輛的駕駛工作，按計劃完成列車運營任務。

2. 熟練掌握地鐵車輛操縱規程，處理突發事件和疑難故障。

3. 確保行車安全，做到文明執乘，并為乘客提供優質服務。

4. 完成上級領導交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網可查）。

2. 無色盲色弱，無可能危及行車安全的疾病史。

3. 熱愛軌道交通行業，接受夜班倒班制度。

4. 持有國家頒發的城市軌道交通列車司機職業資格等級證書。

05 乘務部 列車司機培訓生

崗位職責

1. 負責地鐵車輛的駕駛工作，按計劃完成列車運營任務。

2. 熟練掌握地鐵車輛操縱規程，處理突發事件和疑難故障。

3. 確保行車安全，做到文明執乘，并為乘客提供優質服務。

4. 完成上級領導交辦的工作。

招聘要求

1. 年齡在30周歲及以下。

2. 具有大專及以上學歷（學信網可查）。

3. 無色盲色弱，無可能危及行車安全的疾病史。

4. 熱愛軌道交通行業，接受夜班倒班制度。

注：本次列車司機崗位招聘同時面向有經驗和無經驗者開放，針對不同人群公司將制定與其匹配的培訓方案，培訓通過后方可上崗。其中，列車司機培訓生崗位培訓周期為一年，培訓通過取得相應資格后方可上崗。

06 車輛部 多崗位招聘

招聘崗位：車輛維修主管工程師/工程師/工長、車輛架修主管工程師/工程師/工長、段場維修工程師/工長/技術員、軌道車維修工程師/工長、DCC調度長/調度員

崗位職責

1. 負責電動客車的維保、架大修、工藝設備維保及故障處理工作。

2. 負責軌道車輛、大型維護機械設備的檢修、維護及故障處理工作。

3. 負責車輛基地內段場設備維修維護工作。

4. 負責各類突發事件的應急處置工作。

5. 負責車輛段內軌道車輛的調度工作。

6. 完成上級領導交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網可查），相關專業優先。

2. 工程師崗位至少8年相關工作經驗，工長/DCC調度長崗位至少5年相關工作經驗，技術員/DCC調度員崗位至少3年相關工作經驗。

3. 持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

4. 熱愛軌道交通行業，接受夜班倒班制度。

07 土建線路部 多崗位招聘

招聘崗位：軌道維修工程師/工長/技術員、土建維修工長/技術員、綜合大機工長/技術員

崗位職責

1. 負責所轄線路軌道設備、橋梁、隧道及附屬設施、安全保護區的日常管理、巡查、維護工作。

2. 負責軌道及道岔的檢修、探傷、軌道精調、鋼軌修理工作，具有國家鐵路普速鐵路、可動心軌道岔養護維修經驗者優先。

3. 負責運用大型養路機械開展鋼軌焊接、鋼軌打磨（銑磨）、搗固、隧道清洗工作。

4. 負責各類突發事件的應急處置工作。

5. 完成上級領導交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網可查），建筑工程、鐵道工程、機械工程及自動化相關專業優先。

2. 工程師崗位至少8年相關工作經驗，工長崗位至少5年相關工作經驗，技術員崗位至少3年相關工作經驗。

3. 持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

4. 熱愛軌道交通行業，接受夜班倒班制度。

08 供電機電部 多崗位招聘

招聘崗位：供電工程師/工長/技術員、機電工程師/工長/技術員、接觸網維修工程師/工長/技術員

崗位職責

1. 負責供電系統高、低壓設備、電源設備的巡視、維修及緊急故障處理工作。

2. 負責接觸網專業設備的巡視、維修及緊急故障處理工作。

3. 負責機電系統設備的巡視、維修及緊急故障處理工作。

4. 負責各類突發事件的應急處置工作。

5. 完成上級領導交辦的其他任務。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網可查），相關專業優先。

2. 工程師崗位至少8年相關工作經驗，工長崗位至少5年相關工作經驗，技術員崗位至少3年相關工作經驗。

3. 持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

4. 熱愛軌道交通行業，接受夜班倒班制度。

09 通信信號部 通號設備維修工程師/工長

崗位職責

1. 負責通信、信號設備日常巡檢、保養、隱患排查及整治工作。

2. 負責通信、信號設備故障排查與修復，落實故障整改，處理各類疑難故障。

3. 負責設備突發故障應急搶修，配合快速恢復設備運行，保障運營秩序。

4. 負責完成設備大修、升級、改造、現場實施及驗收相關工作。

5. 完成上級領導交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網可查），相關專業優先。

2. 工程師崗位至少8年相關工作經驗，工長崗位至少5年相關工作經驗。

3. 持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先 。

02

福利待遇

公司提供行業內富有競爭力的薪酬，健全的福利保障體系，帶薪年假、工作餐、年度體檢、節日福利等。

03

投遞方式

報名者可通過以下方式之一進行簡歷投遞：

1. 智聯招聘：登錄智聯招聘官網（https://www.zhaopin.com），搜索【北京市軌道交通運營管理有限公司】，選擇相應崗位進行簡歷投遞。

2. 郵箱：請將簡歷按所招聘崗位發送至不同郵箱, 標題格式請采用：姓名+應聘崗位，同一崗位請勿重復投遞。

• 站務部：gdjtyyhrzw@163.com

• 乘務部：gdjtyyhrcw@163.com

• 車輛部 ：gdyycl@163.com

• 土建線路部：gdyytjxl@163.com

• 供電機電部 ：gdyygdjd@163.com

• 通信信號部：gdyytxxh@163.com

04

特別聲明

• 未盡事宜，以公司實際招聘需求為準。

• 招聘嚴格遵循公開、公平、公正原則，不收取任何費用。

• 請通過正規渠道投遞簡歷。非官方渠道的虛假招聘及造成的損失，我司不承擔責任。

• 對發布虛假招聘信息的個人或機構，我司保留追究法律責任的權利 。

來源丨三河發布 據北京軌道運營服務號