山東
齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 通訊員 周萍 宋曉雪
為慶祝建院50周年，創(chuàng)新護(hù)理管理模式，激活管理內(nèi)生動(dòng)力，鍛造高素質(zhì)護(hù)理管理隊(duì)伍。6月4日，臨沂市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理部組織“建院50周年——我是管理者 護(hù)士長上講臺(tái)”第3期專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由護(hù)理部主任左靜主持，邀請解放路院區(qū)肺病二科副護(hù)士長李輝進(jìn)行授課，三院區(qū)護(hù)士長共計(jì)70余人參加。
李輝以《精研業(yè)務(wù)強(qiáng)引領(lǐng) 多維管理共前行》為題，緊扣新時(shí)代護(hù)理管理核心，深刻闡釋“管理的本質(zhì)是人的雙向賦能”——既要以專業(yè)守護(hù)患者生命尊嚴(yán)，也要以責(zé)任賦能團(tuán)隊(duì)成長成才。圍繞立身之本、創(chuàng)新之道、臨床之思、聚力之基、管理之溫五大創(chuàng)新維度，分享了“專業(yè)筑基、創(chuàng)新提效、循證賦能、人才強(qiáng)基、人文聚力”多維管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)以過硬業(yè)務(wù)筑牢安全底線，以清單化、數(shù)字化管理提質(zhì)增效，以循證創(chuàng)新破解臨床痛點(diǎn)，以分層培養(yǎng)激活人才活力，以剛?cè)岵?jì)傳遞管理溫度。
本次培訓(xùn)以護(hù)理管理提質(zhì)創(chuàng)新為重要抓手，有效拓寬管理思路、激發(fā)創(chuàng)新活力。下一步，護(hù)理部將持續(xù)深耕管理創(chuàng)新、厚植人文關(guān)懷，精進(jìn)業(yè)務(wù)能力與服務(wù)品質(zhì)，以更專業(yè)、更高效、更有溫度的管理，全力推動(dòng)護(hù)理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，守護(hù)群眾健康。
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