本文轉自：人民網-廣西頻道

企業宣講會現場。柳州城市職業學院供圖

隨著2026年高校畢業生就業旺季全面開啟，來自長三角、大灣區的杭州大華、深南電路及本地的上汽通用五菱、國軒電池等20多家龍頭企業人力資源負責人陸續走進柳州城市職業學院機電與汽車工程學院（以下簡稱學院）開展專場宣講，搶先對接優質生源、敲定用工意向、簽訂就業協議，就業招聘一片火熱。學院依托全國黨建工作樣板支部建設成果，立足柳州新能源汽車產業資源優勢，深耕“黨建＋就業＋產業＋國際化”特色發展模式，將黨組織政治優勢轉化為促就業、育工匠的實干動能，打造職業院校服務區域產業、助推學子高質量就業。

筑牢紅色堡壘，壓實就業育人政治根基。該學院42名黨員教師扎根教學、實訓、就業一線，關鍵崗位黨員履職覆蓋率100%。在教學實訓現場設置黨員先鋒崗和黨員責任區，搭建“支部統籌、黨員包聯、全員幫扶”就業工作體系。學院引導畢業生樹立平實理性擇業觀，踴躍扎根實體經濟、奔赴基層崗位干事創業。

深耕產教融合，前置培養端口匹配產業需求。學院黨總支攜手上汽通用五菱、東風柳汽等龍頭車企組建“政校行企”黨建共同體，校企共同修訂全專業人才培養方案，開發專業課程8門、配套教材10本。開設4個現場工程師訂單班，定向培養學生103人，貫通“課堂教學—企業實習—就地就業”一體化路徑。電氣自動化專業入選工信部產教融合試點，4個骨干專業獲評汽車行業就業高適配推薦專業。學院連續多年獲評上汽通用五菱卓越校企合作伙伴，精準助力柳州新能源汽車產業高地建設。

訂單班拜師會。柳州城市職業學院供圖

精準精細服務，用就業數據檢驗育人成效。學院建立困難畢業生“一人一檔”專項幫扶機制，持續拓寬招聘渠道。近兩年來，累計舉辦線上線下招聘會70余場，提供優質崗位5500余個，崗位供需比達4.1:1。2024屆、2025屆畢業生去向落實率均超92%，畢業生平均起薪從3821元提升至4200元，漲幅10%，月薪4500元以上畢業生占比40%，部分優秀畢業生月薪突破萬元，高質量就業成色持續提升。

拓展國際賽道，推動職教出海。學院聚力職教國際化建設，建成廣西首個老撾魯班工坊、中國—印度尼西亞新能源汽車現代工匠學院，聯合企業編撰雙語教材20部、國際化培訓資源包6個，國際化職業教育標準2個，共享中國職教標準。累計招收印度尼西亞、老撾等東盟國際學生90名，選派多名骨干教師開展境外企業員工技術培訓。上汽通用五菱印度尼西亞工廠G20峰會官方用車Airev車型的落地投產，凝聚著該院培養的東盟國際學生技術力量，既助力本土企業揚帆出海，也拓寬了學生國內外雙向就業空間。

下一步，學院將不斷深化黨建與人才培養、就業服務、產業發展、國際辦學深度融合，持續優化人才培養結構，細化全周期就業幫扶舉措，以黨建紅賦能職教藍，持續擦亮服務產業、助力高校畢業生出彩的辦學名片。（盧心喆）