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網(wǎng)友建議!老師也走進(jìn)高考考場和學(xué)生同臺比拼,做法值得全面推廣

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文/編輯/南方健哥

近些年教育熱搜上,接連出現(xiàn)在職高三教師親自走進(jìn)高考考場、和學(xué)生同臺競技的名場面,一次次引發(fā)全網(wǎng)熱議。先是四川雙流中學(xué)清華碩士出身的數(shù)學(xué)教師楊李怡,在2025年親身參與四川高考,交出了總分637分的亮眼答卷,距離她提前和學(xué)生定下的640分目標(biāo)僅僅只差3分,單科成績更是驚艷眾人:數(shù)學(xué)146分、外語144分、物理96分。最讓人敬佩的是,這位優(yōu)秀的青年教師全程參與考試,考完之后主動放棄填報志愿,絕不占用普通考生的錄取名額,純粹以一名答題者、研究者的身份體驗完整高考流程,一經(jīng)曝光迅速登上全網(wǎng)熱搜,讓不少網(wǎng)友感慨“不愧是清華出來的老師,實力一目了然”。



緊隨其后,湖北武漢被學(xué)生稱作“勇哥”的數(shù)學(xué)老師王文勇,開啟了長達(dá)四年的高考數(shù)學(xué)陪考之路,連續(xù)數(shù)年親自試水高考真題,歷年成績極具參考價值:2023年高考數(shù)學(xué)137分,2024年136分,2025年稍有回落拿到125分,而剛剛結(jié)束的2026年高考,他自我估分達(dá)到138分,成績起伏貼合每年試卷的難度波動,真實反映出一線教師在限時考場環(huán)境下的應(yīng)試水平,相關(guān)話題再度刷屏各大社交平臺。



兩位老師用實際行動,拋出了一個值得整個基礎(chǔ)教育行業(yè)深思的議題:**高三任課教師,是否有必要定期全程陪考、親身完成整套高考試卷作答?在我看來,常態(tài)化安排高三老師參與完整高考模擬乃至真實考場測驗,絕非嘩眾取寵的營銷行為,而是提升高三教學(xué)質(zhì)量、打通師生認(rèn)知壁壘、優(yōu)化學(xué)校備考體系的必要舉措,甚至可以提出一個合理的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):一名合格的高三授課教師,至少要能拿到卷面總分百分之八十以上的成績,才具備勝任畢業(yè)班教學(xué)的基本資質(zhì)。

一、從教師個體層面:親身赴考,是打破教學(xué)固化、精進(jìn)專業(yè)能力的必經(jīng)之路

很多從教多年的高三教師,都會陷入一種職業(yè)慣性:常年站在講臺之上,習(xí)慣拿著參考答案拆解題目,久而久之形成了“上帝視角”。我們在備課的時候,可以隨意翻看解析、拆分考點、多角度梳理解題方法,擁有充足的時間慢慢推演,完全體會不到學(xué)生在考場上時間緊迫、心態(tài)緊繃、審題慌亂的難處。而楊李怡老師和王文勇老師主動走入考場,最大的獲益者首先就是教師本人,這也是教師陪考最核心的價值。

第一,親身應(yīng)試才能精準(zhǔn)捕捉每年考題的細(xì)微變化,讀懂最新的命題邏輯。教輔資料、教研會議的試卷分析,都是考試結(jié)束后的二次解讀,經(jīng)過了層層加工,存在一定的滯后性。老師親自限時答題,能夠第一時間直觀感知試卷整體難度、題型的創(chuàng)新切入點、冷門考點的出現(xiàn)方式、命題人刻意設(shè)置的陷阱。就像王文勇老師四年的數(shù)學(xué)成績波動,恰好對應(yīng)了近幾年全國卷數(shù)學(xué)難易程度的變化,他可以清晰感知到哪些題型計算量在變大、哪些過往的冷門知識點開始成為高頻考點,這些一手感受,是任何教研文章都無法替代的。楊李怡老師拿下146的高分?jǐn)?shù)學(xué),也足以說明,只有自己完整走完答題流程,才能清楚閱卷時的扣分細(xì)節(jié)、步驟分的給分規(guī)則,后續(xù)給學(xué)生講解答題格式時,才能做到有的放矢。

第二,沉浸式體驗考場壓力,學(xué)會換位思考,讀懂考生的真實應(yīng)試狀態(tài)。沒有坐進(jìn)高考考場,很難真切體會到剩余時間不足時的焦慮、遇到陌生題型時的慌亂、長時間答題帶來的精力透支。平日里老師常常叮囑學(xué)生合理分配時間、不要在一道難題上過度糾結(jié),但是很多學(xué)生依舊難以落實,本質(zhì)原因就是老師很難具象化描述考場的壓迫感。當(dāng)教師親身經(jīng)歷過25分鐘做不完兩道大題、書寫匆忙導(dǎo)致卷面潦草、緊張之下看錯題干條件之后,在日常限時訓(xùn)練中,就可以針對性設(shè)計時間規(guī)劃訓(xùn)練,教會學(xué)生臨場取舍的技巧,不再講一些脫離實際的大道理。就如同之前新聞里深圳那位填錯答題卡、在最后25分鐘奮力補(bǔ)完七道大題的女生,如果任課老師有過考場限時答題的經(jīng)歷,就會更早給學(xué)生普及答題卡核對、突發(fā)失誤的應(yīng)急處理方式,降低考場意外帶來的損失。



第三,破除長期教書形成的思維定式,持續(xù)檢驗并鞏固自身業(yè)務(wù)水平。教師教書久了,容易依賴固有的解題模板,慢慢喪失獨立限時解題的能力。很多知識點我們會講、會拆解,但是在高強(qiáng)度限時、高壓環(huán)境下未必可以順暢寫出完整答案。每年參與一次高考式的完整測試,相當(dāng)于給自己做一次專業(yè)能力年檢,發(fā)現(xiàn)自己解題速度的短板、知識體系里的薄弱環(huán)節(jié),避免出現(xiàn)“只會講、不會做”的尷尬情況。同時,教師能夠拿出亮眼的考試成績,也能極大樹立職業(yè)威信,在學(xué)生眼中,老師不再是紙上談兵的授課者,而是可以并肩作戰(zhàn)、實力過硬的同行者,日常授課的說服力會大幅提升。

二、對于在校學(xué)子:教師下場陪考,是最好的激勵,也是最實用的備考指引

教師全程參與高考作答,受益最為直觀的就是在校的高三學(xué)生,這種近距離的榜樣力量,遠(yuǎn)比千萬句勵志語錄更加有效。

首先,榜樣加持可以最大化激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志,有效緩解大范圍的考前焦慮。高三漫長的備考周期里,學(xué)生很容易產(chǎn)生疲憊感和擺爛心態(tài),時常會覺得備考之路只有自己孤身奮戰(zhàn)。當(dāng)學(xué)生知道自己的老師同樣會和他們一樣,限時完成一模一樣的試卷、接受同等難度的考驗,師生之間就會形成一種奇妙的并肩關(guān)系。看到楊李怡老師清華碩士的學(xué)歷依舊愿意躬身入局,王文勇老師連續(xù)四年堅持刷題應(yīng)試,學(xué)生會明白,無論學(xué)識儲備有多深厚,依舊需要保持常態(tài)化的做題訓(xùn)練,從而打消“努力無用”的消極想法。同時,學(xué)生也會明白,就連資深老師也會遇到難題卡殼、出現(xiàn)答題失誤,能夠坦然接納自己的錯題和短板,有效緩解過度的考前焦慮。

其次,親身考過高考的老師,更容易收獲學(xué)生的信任,提升課堂配合度。現(xiàn)在很多高中生擁有獨立的思辨能力,會下意識質(zhì)疑老師的解題建議。當(dāng)老師可以拿出實打?qū)嵉母呖紤?yīng)試成績,證明自己完全吃透了試卷的考核邏輯,學(xué)生自然會更加愿意聽從老師的復(fù)習(xí)安排,認(rèn)真落實日常的刷題、訂正任務(wù)。老師從考場帶回的實戰(zhàn)經(jīng)驗,也不再是空洞的理論,而是學(xué)生可以直接借鑒的答題技巧:比如哪些題型可以適當(dāng)簡寫步驟節(jié)約時間、哪些題干字眼最容易造成審題誤區(qū)、最后兩道壓軸大題在時間不足時可以保留哪些得分步驟,這些落地的經(jīng)驗,是單純依靠教輔資料總結(jié)不出來的。

三、放眼學(xué)校與年級教學(xué)體系:常態(tài)化教師陪考,能夠構(gòu)建長效的優(yōu)質(zhì)備考機(jī)制

單個老師的自我提升可以惠及一個班級,而大范圍推行高三教師陪考制度,則可以全面優(yōu)化一所高中的整體高三備考方案,形成可以代代傳承的教學(xué)財富。

一方面,多名任課教師的考場答題反饋,可以給年級備課組提供真實的數(shù)據(jù)參考。以往學(xué)校設(shè)置周測、月考的試卷難度、答題時長,大多依靠往年的經(jīng)驗預(yù)估,容易出現(xiàn)試卷過難打擊學(xué)生信心,或是題目過簡單達(dá)不到訓(xùn)練效果的問題。如果各科老師都有完整的高考限時作答經(jīng)歷,備課組就可以結(jié)合老師們的做題時長、錯題分布、難點反饋,科學(xué)調(diào)整校內(nèi)限時訓(xùn)練的題型配比、考試時長、評分標(biāo)準(zhǔn),讓校內(nèi)測驗無限貼近真實高考節(jié)奏,循序漸進(jìn)提升學(xué)生的應(yīng)試能力。

另一方面,參與過高考實戰(zhàn)的教師,可以持續(xù)沉淀、傳承跨年度的備考經(jīng)驗。一屆又一屆的高三老師,將自己每年的答題感受、命題變化總結(jié)記錄下來,久而久之學(xué)校就會形成一套貼合本地考情的內(nèi)部備考資料庫,新人教師入職之后,可以快速從前輩的實戰(zhàn)總結(jié)里汲取經(jīng)驗,縮短成長周期,整體提升畢業(yè)班師資的平均水平。長此以往,學(xué)校的高三教學(xué)就不會年年從零開始摸索,形成良性的教學(xué)循環(huán)。



四、設(shè)立行業(yè)門檻:總分80%的合格線,是高三教師最基礎(chǔ)的職業(yè)底線

基于兩位名師的案例,提出“高三任課教師應(yīng)試成績需要達(dá)到卷面總分百分之八十以上才有授課資格”,并不是苛刻的要求,而是一名畢業(yè)班教師理應(yīng)具備的基礎(chǔ)專業(yè)素養(yǎng)。

教師的核心工作是帶領(lǐng)學(xué)生沖刺高分,如果教師自身在限時條件下,都無法拿到合格的分?jǐn)?shù),足以說明自身的解題熟練度、知識體系存在漏洞,很難有足夠的能力去指點學(xué)生攻克難點、規(guī)劃得分策略。這里的要求,并不是需要所有老師都達(dá)到清北學(xué)霸的水準(zhǔn),也不是要求人人都考出140以上的單科高分,80%的分?jǐn)?shù),代表的是基礎(chǔ)知識、中檔題型完全可以穩(wěn)穩(wěn)拿下,僅在壓軸難題處存在合理的失分空間,剛好契合高三教學(xué)的核心目標(biāo):保證學(xué)生基礎(chǔ)題不丟分,盡力沖擊中檔題,理性取舍壓軸題。

當(dāng)然,我們也要客觀看待教師考試的成績起伏,如同王文勇老師歷年分?jǐn)?shù)有所浮動,受每年試卷風(fēng)格、個人臨場狀態(tài)影響屬于正常現(xiàn)象,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,目的不在于用一次考試定優(yōu)劣,而是倒逼教師保持常態(tài)化的刷題手感,拒絕脫離一線應(yīng)試環(huán)境。

結(jié)尾

楊李怡放棄志愿的從容,王文勇四年堅持陪考的執(zhí)著,為整個高三教育行業(yè)提供了一個極佳的范本。高三教師全程參與高考答題,從來不是作秀,而是從教師個人、在校學(xué)生到學(xué)校教學(xué)體系三方共贏的必要舉措。教育的本質(zhì)是言傳身教,最好的授課者,不該只是站在岸上指點方向的引路人,更應(yīng)該是可以下水一同前行的同行者。當(dāng)越來越多的高三老師愿意走進(jìn)考場、直面試卷,我們的高中備考教育,才能真正做到貼合考情、貼合學(xué)情,帶領(lǐng)每一位高三學(xué)子,平穩(wěn)跨越高考這座人生關(guān)卡。

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