陜西
今年2026年養老金的調整確實是有些小意外，因為截止到目前為止，已經到了6月中旬了，關于養老金調整的消息遲遲還沒有動靜，這在過去歷年以來是比較少見的，所以說確實有一定的小意外。但是我認為這樣的小意外，并不等于說養老金不再調整，因為根據人社部門近期所公布的數據來看，2026年第1季度社保基金收入是明顯大于支出，累計結余也接近于5,000萬元，通過這樣的數據足以說明，養老金調整是具備一定的前提條件。
關于今年養老金的調整重點，也有新的變化，因為在十五五規劃綱要當中明確指出了，要健全待遇確定和調整機制，逐步提高城鄉居民基礎養老金，退休人員養老金調整要向待遇較低人群傾斜，那么就充分說明一點，養老金的調整，尤其是作為低收入群體可能會更加受益，所以說作為我們工齡15年的個人來說，原則上來講，他的這個繳費年限是比較低的，所獲得養老金的待遇水平本質上也不會特別高，是屬于低收入的群體，是不是能夠有一個更好的調整呢？
如何才能夠做到向低收入人群傾斜？
其實從去年開始，也就是2025年開始，就已經提出了向低收入人群傾斜調整，而很多地區的做法是，并沒有直接打破了這樣的一個三結合的調整原則，依然是維持三結合的調整方式，這里面包括了定額調整和掛鉤調整，包括傾斜調整相結合的原則，而這樣的調整方式，其實對于我們工齡較長且養老金相對偏高的個人來說，在掛鉤調整的過程中就會占有一定的優勢，同時對于那些高齡退休老人來說，也會占有一定的優勢。
那么很顯然，我們作為工齡15年的個人來說并不占有優勢，但是如何能夠向低收入人群傾斜呢？其實很多地區采用的做法是優化三結合的調整方式，比如說提高定額調整的比重，提高傾斜調整的比重，而降低了掛鉤調整的比重，雖然說降低掛鉤調整的比重，但是我們要注意。它并沒有完全取消，所以說工齡較長的人群來說，依然在掛鉤調整的過程中，還是會占有一定的優勢。
工齡15年的人，想要獲得更高的調整，原則上來講概率還是比較低的
因為本身工齡15年的個人就是屬于最低繳費年限的群體，他們在掛鉤調整的過程中就不占有優勢，不管是養老金的掛鉤調整，還是工齡的掛鉤調整，都不會占有優勢，所以在沒有完全取消掛鉤調整的背景因素下，工齡15年的退休人員并不會因此多漲，但已經指出明確的說明向低收入人群傾斜，所以說作為低收入者的，尤其是工齡15年，個人來說也是會有一定的優勢，當然這個優勢如何體現呢？
其實這個優勢，是在于跟我們過去的自己來對比，也就是說我們過去可能在掛鉤調整的過程中不占有優勢，因為在過去強化掛鉤激勵優勢，對于那些工齡較長的人群來說是比較有優勢的，但是今后要弱化掛鉤激勵優勢，提高了定額調整和傾斜調整的比重，而且降低掛鉤調整的比重，這對于低收入人群來說，確實是也算是一個利好，實際上跟自己的過去相對比，那么近兩年以來，確實是做到了向低收入人群傾斜調整。
綜上所述
2026年是否能夠迎來養老金的進一步調整呢？我個人認為大概率可能還是會有這樣的一個調整，因為畢竟在過去21年里已經實現了養老金的連續不斷的調整，就不會輕易的去中斷，再加之社會平均工資也不斷的在提高，同時十五五規劃綱要當中也明確指出了要更多的向低收入人群傾斜，這些積極信號，都能夠有力的去推動養老金進一步的調整，但至于說工齡15年的個人能不能夠有一個更高的調整，那么我認為大概率。可能是不會的，即便提出了向低收入人群傾斜，但是作為工齡15年的個人來說，也不占有一定的優勢。
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