出差途中,被公司女副總劈頭蓋臉一頓罵,這是我職業(yè)生涯聽過最離譜的領導訓話。
事情起因很簡單——上周工作太忙,她安排的任務沒來得及完成。當時我正在客戶現(xiàn)場出差,電話那頭歇斯底里的咆哮讓我整個人都懵了。關鍵她還不是我的直屬上級,這種越級開罵實在讓人難以接受。當天我就把情況反饋給了總經(jīng)理,我們關系不錯,他當場表態(tài):"一定給你討個說法。"
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這位女副總在公司可是"名人"。之前負責質(zhì)量工作,被調(diào)去兄弟公司當質(zhì)量經(jīng)理,最近剛調(diào)回來。作風跋扈是出了名的,已經(jīng)逼走好幾位同事,甚至發(fā)郵件懟過總經(jīng)理本人。總經(jīng)理想除掉她,這誰都看得出來。但我沒想到的是,周末他突然來電,讓我寫一封舉報信,舉報這位副總隨意辱罵員工,然后他借我的名義發(fā)給董事長。
董事長是什么概念?管理兩萬人的上市公司一把手,全國人大代表。我唯一見過他還是開會時遠遠望了一眼,從來沒打過交道。這封舉報信一旦發(fā)出,明面上是懲戒跋扈領導,暗地里就是給總經(jīng)理當槍使。我不想摻和,周末撒謊說家里有事沒去公司。結(jié)果昨天一上班,總經(jīng)理已經(jīng)把舉報信替我寫好了——措辭極其難聽,讓我改改用實名發(fā)出去。
現(xiàn)在我的處境很清晰:發(fā)了,大概率自己被搞掉;不發(fā),怎么拒絕總經(jīng)理而不撕破臉?這封郵件一旦按下發(fā)送鍵,我就是那個沖鋒陷陣的人,贏了功勞歸誰不好說,輸了一定是我墊背。如果你是我,會怎么選?
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