北京
為進一步提升合肥工投工業科技依法治企能力和合規經營水平，6月12日，合肥工投工業科技組織開展法律風險防控及合規管理專項培訓。公司總部全體員工、各子分公司部門主管及以上人員參加培訓。
此次培訓立足公司四個轉型發展定位，聚焦工程建設與產業招商兩大業務主線，圍繞合同履約全流程，系統講解合規風險識別、研判預警、處置化解等閉環管理要點，將合同履約精細化管控嵌入企業合規治理框架。
會議現場。
培訓采取專家專題授課與現場互動答疑相結合的教學模式。參訓人員立足一線經營實操難點、堵點，結合典型涉法案例與授課專家深入研討，逐條厘清風險隱患、共研合規化解路徑，實現理論普法與業務實操一體貫通。
整場培訓邏輯嚴謹、案例翔實鮮活，兼具專業理論深度與產業實操貼合度，切實補齊干部職工法律知識短板，全面提升全員風險辨識、依法處置能力，持續樹牢全員全過程合規履職思想自覺與行動自覺。
下一步，工業科技將持續推進法律合規培訓常態化，推動合規管理向業務一線下沉、風險管控關口前移，以高水平法治建設護航企業高質量發展，為公司“十五五”戰略開局提供堅實法治保障。(宋揚 文/圖)
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