北京
卡羅萊納颶風(fēng)在NHL中獨(dú)樹一幟，這評價(jià)并不為過。他們的防守體系與眾不同，采用的是人盯人結(jié)合高壓迫的打法。從總經(jīng)理埃里克·圖利克到整個(gè)管理層，這支隊(duì)伍在數(shù)據(jù)分析上的投入遠(yuǎn)超聯(lián)盟絕大多數(shù)球隊(duì)。前鋒線上，他們沒有真正的超級巨星，也缺少傳統(tǒng)意義上的頭號(hào)后衛(wèi)和頂級門將。甚至球隊(duì)老板的運(yùn)營思路，在整個(gè)聯(lián)盟里都找不到第二家。
我們常說，一支隊(duì)伍捧起斯坦利杯后，必然引來模仿者。其他管理層會(huì)試圖從中汲取成功經(jīng)驗(yàn)，將這些做法融入自身建隊(duì)流程。有時(shí)候，這會(huì)引發(fā)聯(lián)盟各隊(duì)追求陣型尺寸和身體對抗的風(fēng)潮，就像佛羅里達(dá)美洲豹2024和2025年實(shí)現(xiàn)連冠后發(fā)生的那樣；有時(shí)候，聯(lián)盟又會(huì)倒向速度與技術(shù)的理念，就像工資帽時(shí)代初期芝加哥黑鷹和匹茲堡企鵝所引領(lǐng)的趨勢。然而，今年的冠軍似乎無法被簡單歸入上述任何一種模式。他們究竟是曇花一現(xiàn)的孤例，還是預(yù)示著未來將有更多追隨者，這個(gè)問題本身就耐人尋味。不過，颶風(fēng)隊(duì)的一些創(chuàng)新做法和建隊(duì)策略，在他們此番奪冠后，確實(shí)值得進(jìn)一步審視。有些經(jīng)驗(yàn)并非卡羅萊納獨(dú)有，但將它們組合在一起，便構(gòu)成了一套與過往截然不同的奪冠路徑。放眼整個(gè)聯(lián)盟，其他高管會(huì)留意并嘗試借鑒圖利克的這套模型嗎？
第一個(gè)啟示是：門將可以互為輪換。歷經(jīng)本屆季后賽，NHL全面邁入雙門將時(shí)代的趨勢已清晰無誤。在這方面，沒有哪支球隊(duì)比卡羅萊納執(zhí)行得更徹底。颶風(fēng)本賽季的兩名門將弗雷德里克·安德森和布蘭登·布西，對陣工資帽的合計(jì)薪資只有350萬美元，這在過去十年全聯(lián)盟的門將支出中都處于極低水平。安德森現(xiàn)年36歲，布西則是從讓渡名單中得到的球員?？_萊納頻繁讓兩人交替出場，最后不僅打出了常規(guī)賽113分的佳績，更在季后賽轟出了創(chuàng)歷史的16勝3負(fù)戰(zhàn)績。作為對比，總決賽敗在他們手下的維加斯金騎士，即便首發(fā)門將卡特·哈特在系列賽中表現(xiàn)嚴(yán)重掙扎，隊(duì)內(nèi)另一位薪資高達(dá)625萬美元的替補(bǔ)阿丁·希爾卻始終枯坐板凳。這筆錢原本顯然可以被更高效地分配。這進(jìn)一步證明，除非你手握少數(shù)幾名經(jīng)得起考驗(yàn)的絕對一號(hào)門將，且此人極少受傷，否則你就必須確保在兩個(gè)球門守護(hù)者身上都傾注全部信任。
圖利克在談到近年來因傷長期缺陣、常規(guī)賽撲救率只有0.874的安德森時(shí)，對The Athletic表示：“他在賽季前半段的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)確實(shí)不好看，但即便如此，我認(rèn)為他當(dāng)時(shí)打得并不差。他只是遭遇了一些不走運(yùn)的狀況，有些比賽里球隊(duì)出現(xiàn)了重大防守漏洞……”
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