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南京林業大學植物代謝與免疫課題組
課題組簡介
【課題組介紹】
南京林業大學植物代謝與免疫課題組，以楊樹、薄殼山核桃、擬南芥等為主要研究對象，綜合運用分子生物學、生物化學、遺傳學、化學遺傳學及多組學分析等研究手段，探索植物代謝調控、植物—病原物互作中的關鍵科學問題。因課題組發展需要，公開招聘博士后研究人員，重點歡迎生物信息學與植物免疫相關方向優秀博士加盟！
【研究方向】
1、生物信息學與多組學整合分析
圍繞薄殼山核桃生長發育、代謝調控、環境適應與抗病抗逆等關鍵科學問題，開展基因組及多組學數據挖掘與整合分析，解析薄殼山核桃重要農藝性狀、抗逆性狀及植物—病原物互作過程中的關鍵基因、調控因子與分子網絡，為薄殼山核桃種質資源評價、功能基因挖掘和遺傳改良提供數據支撐與理論依據。
2、植物免疫機制研究
圍繞植物與病原物之間的相互作用，重點研究植物如何感知病原入侵、激活免疫反應，以及代謝物、化學信號和關鍵功能基因如何參與植物免疫調控。
招聘要求及薪資待遇
【招聘崗位及基本條件】
1、已獲得或即將獲得相關專業博士學位，年齡一般不超過35周歲，獲得博士學位時間一般不超過3年；
2、具有較好的科研發展潛力，已在相關領域發表高水平學術論文者優先；
【待遇與發展支持】
博士后待遇按照《南京林業大學博士后崗位管理辦法》及學校、學院政策執行。
1、薪酬待遇：全職博士后按學校崗位類別執行相應待遇。根據學校博士后崗位管理辦法，A類全職博士后在站期間待遇按人才引進協議約定發放； B類全職博士后在站期間執行年薪制，為稅前人民幣25萬元/年；C 類全職博士后在站期間執行年薪制，為稅前人民幣20萬元/年。
2、項目申請支持：江蘇省卓越博士后計劃（A檔25萬元/年、B檔15萬元/年、C檔10萬元/年，連續資助2年）及其他各類科研項目。
3、留校發展支持
學校為博士后提供清晰的留校發展通道。A類全職博士后出站后可直接入職入編；其他博士后在站期間如入選國家級博士后或青年基金項目，或達到學校相關人才引進條件，可按規定申請入職入編。相關高水平博士后人才項目成果，也可在出站考核、人才引進和首聘期考核中作為重要支持條件。
應聘材料
【應聘資料】
有意申請者，請將個人簡歷（含教育經歷、研究經歷）、代表性論文或成果材料、研究意向等材料，發送至郵箱 ，郵件主題請注明“博士后應聘 + 研究方向 + 姓名”。
投遞簡歷請選擇：南京林業大學植物代謝與免疫課題組
簡歷投遞方式（可選任一）：
1. 掃描二維碼投遞簡歷；
3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://jinshuju.com/f/FL8yGK（復制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）
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制版人：愿世界溫暖如初
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