廣西
最近追《乘風2026》的姐妹，有沒有被小考嚇到，溫崢嶸直接沒出現，結果網上都在喊危險的是何宣林, 這邏輯是不是反過來了，正常不都是誰缺席誰難堪嗎。
可生活里好像也是這樣的情況，那個沒來開會的人，反倒成了全組最安全的存在
孫怡這次選人，看點很多，她盯上陳瑤, 結果陳瑤心里想要張月團，直接就拒絕了，孫怡當時那個神情，明明心里波濤洶涌，臉上還得忍著。
太真實, 就像你跟同事競爭同一個項目名額，對方選了別人，你還要笑著祝她前途光明一樣。
有意思的是，屏幕上彈出蕭薔和溫崢嶸的時候, 很多人都在笑，孫怡學會了表情控制，選了蕭薔，但她沒想到這倆人是捆綁銷售，選了就得一起帶走，那機制跟公司團建被迫跟不太熟的同事坐一桌一模一樣。
溫崢嶸進場的時候, 全場就只有蕭薔給她投了票，隔著屏幕都能感覺到難堪，孫怡立刻改變辦法，主動發出邀請，表面上看是賣人情，實際上也是怕輪空之后被動接受。
你在職場上肯定也明白這種成年人的社交算計
不過，誰都沒想到小考那天溫崢嶸直接沒到，很多人第一反應就是吐槽, 但她之后解釋，劇組入組時間早就定好了，不能讓整個劇組等著。
而且撞檔是因為節目推遲了一段時間，如果沒推遲根本就不會出現這種情況
聽到這個解釋, 大部分人都理解了，畢竟誰工作中沒碰到過檔期沖突，你請好了年假打算出國游玩，但結果公司臨時通知項目提前那種左右為難的感覺，和溫崢嶸現在所處的境地狠狠產生共鳴。
但這里存在一個殘酷的對比
之前有一檔兄弟節目當中，有個哥哥也是因為拍戲和錄制產生沖突, 最后選擇了拍戲，接下來就被淘汰掉。
同樣的選擇題，溫崢嶸這次卻得到了更多包容，這種差別待遇, 很難說不是因為觀眾對姐姐和哥哥的期望值原本就不一樣。
真正讓我心疼的是何宣林
她在上一輪排名很靠后，幾乎處于墊底的地方，孫怡這個團整體人氣都不高, 而淘汰規則根據的就是人氣。
這也就意味著何宣林哪怕舞臺表現再怎么努力, 只要票數上不去，她就處在危險的邊緣。
二公之后何宣林確實被爭議圍繞過，但四公之后口碑明顯好轉，舞臺機會也變得更多了, 她就好像那種在職場里悄悄加班終于做出成績的新人一樣，眼看要轉正了結果公司裁員看的是入職年限而不是當月績效。
更細微的是，初舞臺之后，很多網友就叫嚷著要淘汰溫崢嶸，她組隊的時候接連被拒絕，爭議度一直挺高的, 但節目好像就偏偏就要這樣的角色。
就跟前面一季也有個處于類似情況的姐姐是一樣的, 越是有人討論，鏡頭越多，反而走得更遠。
不過換個角度想想，溫崢嶸如果缺席了，有沒有可能反倒成了一種被動的保護色，她越是不在場, 觀眾就越會好奇她去了哪兒，話題度反倒就被吊著。
而何宣林每天都在鏡頭前用力表現，觀眾卻漸漸習慣了她的存在, 新鮮感反倒就在流失，有時候綜藝里的可見度不是越多越好，留白反而能制造懸念。
而且你有沒有發現，溫崢嶸解釋的時候專門提到不能讓整個劇組等著，這話其實挺聰慧的, 她沒把責任推給節目組，而是著重自己對另一個團隊有契約精神。
保住路人緣且樹立起專業演員形象的，是這種回應的辦法
一個比較殘酷的實際情況，從何宣林現在的情況能夠顯現出來，在這個舞臺上，人氣是硬通貨, 口碑僅僅軟輔助。
你能夠從倒數往上爬一點，但是只需還處于下游區域, 就一直是危險名單里的常有人，這就像是社交軟件里的內容就算再好，沒有曝光量也是沒用一樣。
當你看到溫崢嶸和何宣林這兩種情況, 你會更疼愛那個天天在場上卻有可能被篩選的人，仍是覺得缺席反而是一種另類的職場聰明
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