山東
沒有貼心關懷，只有冰冷通報！湖南某高校老師課上突發不適，離崗二十分鐘收獲學校通報批評
這大概是死也要死在工作崗位上的寫照了！
有網友在自己的社交媒體上爆料，自己所在的高校，湖南某高校，有老師在課堂上突發不適，然后暫時離開了課堂二十分鐘，結果收到的不是單位的安慰。反而因為以未經報備導致課堂缺失管理20余分鐘的理由，學校給了老師教學事故(差錯)的認定，并且本年度不能評優，被通報批評。
雖然從內容上看，這名老師暫時離開了工作崗位，但是畢竟是身體不舒服。具體原因沒有說明，從20分鐘左右的時間推斷，大概是拉肚子，不是什么昏厥、心臟等位置的不適。可是人有三急，突然出情況，這是無法阻止的。何況是這種小事情，落個通報批評的結果很有點冤枉。
難道學校也需要走流程化的考量？這個老師就算馬上要拉出來，按這個學校的規定，應先按程序申報，等待批準后再去辦理，也就是說要邊拉褲襠里邊申報？
假如老師心梗，也要先按程序申報，等待批準后再去就醫？甚至想象夸張點，120來了，馬上拉人走了，老師也要說再等等，我的報備批準還沒下？
可是又涉及了一個問題：課堂上打電話，算不算教學事故？出去打電話？嗎，那不更是教學事故了！
不過筆者好奇的還有個點，這個事情是怎么被揭發出來的，讓行政、教務處那邊知道的？按理說，不可能閑的沒事挨個看教室監控吧？教務處的也不可能恰好也在教學樓的廁所里蹲坑吧！那么大概率還是有學生舉報。或許這樣的人文關懷的學校，也只能培養出來這種喜歡毫無同情心，喜歡打小報告的學生。
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