齊魯網·閃電新聞6月22日訊煙臺南山學院紡織與服裝學院堅持“黨建引領、立德樹人，校企一體、協同育人”的辦學理念，依托集團辦學優勢，與企業深度融合，積極開展“崇德”環境創建、“智尚”型師資隊伍共建以及“學院+產業”新形態合作模式構建等工作，探索出一條符合學院應用型人才培養的創新路徑。

黨建業務雙融合 營造“崇德”育人環境

學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實立德樹人根本任務。發揮黨組織建設凝聚力，創建“匠心智尚·中國結”黨建品牌，以黨建引領學院發展，與山東南山智尚科技股份有限公司黨支部簽訂聯建共建協議。以服務企業發展為著力點，開展系列黨建服務活動，注重師生自我感悟，將思想政治教育內化于心，激發師生的責任感與使命感，在教與學中錘煉品德，深耕專業課堂主陣地，挖掘具有行業特色的思政教育元素，建設課程思政案例庫，探索課程思政融入路徑，推動課程思政建設落實落地，積極營造“崇德”育人環境。學院紡織系榮獲“山東省教育系統共產黨員先鋒崗”稱號；紡織與服裝學院黨總支被評為“煙臺市先進基層黨組織”。“智能化升級、綠色化轉型推動黃河流域紡織服裝產業高質量發展”獲評山東省本科高校黃河重大國家戰略課程思政優秀案例；“黃河流域紡織服裝類‘工匠+智尚’課程思政實踐基地建設”獲批山東省高等學校課程思政教學改革研究項目；“織物組織結構”課程獲得山東省普通本科教育課程思政示范課程。

“引、聘、融”相結合 共建“智尚”型師資隊伍

為適應新形勢下企業用人需求，學院采取“引、聘、融”相結合的策略，強化“智尚”型師資隊伍建設，即能培養符合現代企業對“技術+創新”人才需求的師資隊伍。學院專職引進高層次銀齡教師擔任學科專業帶頭人，引領學科專業建設；同時，通過柔性方式引進高層次人才擔任團隊帶頭人。與山東南山智尚科技股份有限公司共同制定行業企業導師聘用和職稱評定相關制度，促進企業人才雙向發展。完善“雙師雙能型”教師認證與聘用機制，改革評價體系，引導教師到企業掛職鍛煉，鼓勵企業技術人員進校授課，實現“專兼同步、聘評并舉”，推動校企人才雙向流動。深化師資隊伍融合，多層次、多種類組建教科研團隊，加強團隊與基層教學組織建設。“產教融合紡織工程專業教師團隊”獲評山東省高校黃大年式教師團隊；“產教融合紡織工程專業教研室”獲批山東省普通本科高等學校示范性基層教學組織；紡織工程專業獲批山東省優勢特色專業和一流本科專業建設點。各個團隊充分發揮學校在科學研究、技術服務以及企業在技術研發、工程實踐方面的優勢，校企共建產學研服務平臺，近5年，獲批功能性纖維與紡織品山東省工程研究中心等6個科技創新平臺；2025年獲得中國紡織工業聯合會科學技術發明獎二等獎1項；獲批省級以上科研項目10項；授權發明專利10項；發表北大核心及以上論文50篇。

滿足企業人才需求 構建 “學院+產業”新形態校企合作模式

學院圍繞紡織服裝產業“技術+創新”發展需求，與山東南山智尚科技股份有限公司共同成立了多主體、共管理、深融合的智尚紡織服裝產業學院，構建了“學院+產業”的新形態校企合作模式，建設高水平紡織服裝應用型人才培養基地。2024年智尚紡織服裝產業學院獲批山東省現代產業學院。以產業學院為依托，推行“三引三接”的育人體系，將生產導師、工程案例、研發過程等產業元素引入教學過程，實現教學內容銜接生產發展、教學活動鏈接生產實踐、目標考核對接生產要求。2025年，“教以務需、務新、務用-紡織服裝現代產業學院建設及人才培養模式創新與實踐”榮獲山東省教學成果二等獎。依托產業學院，校企共建“智尚”紡織服裝實習實訓基地，構建“一主線+三崗位+四交互”的“1+2.5+0.5”疊進式實習實訓課程體系，全面提升學生工程實踐能力。2024年獲批山東省示范性實習實訓基地。借助“學院+產業”新形態校企合作模式，已出版應用型教材15部；獲省部級教材獎勵2項；獲批山東省一流本科課程2門；獲批省級以上教改項目8項、“紡織之光”教學成果獎16項；依托現代產業學院全面扎實推進育人工程,一是將企業獲得的應用型教學案例，融入專業課程教學過程；二是依托實際生產環境開展第二課堂，學生獲批省級以上雙創項目22項，發表北大核心及以上論文29篇，獲省部級以上學科競賽獎勵318項，學生創新實踐能力顯著提升。

閃電新聞記者 蘇佳 報道