近日，金鉬股份冶煉分公司（以下簡稱“冶煉分公司”）緊扣安全生產月核心任務，精準發力，扎實推進安全宣傳“五進”專項工作，貫通班組作業、外協管理、崗位履職、現場管控、居家生活全鏈條關口，多維度織密全員、全域、全時段安全防護體系。

一線面對面 打通安全答疑最后環節

冶煉分公司安全環保應急室協同各車間安全管理人員，深入一線，下沉至焙燒、鉬鐵、制酸、運維等一線班組，充分利用班前交底及工間休整時間，將課堂搬到冶煉爐臺、轉運通道、高溫管線、壓力容器等作業現場。面對面講解隱患識別方法和報告流程，并結合近期同類安全事故復盤警示，手把手指導員工辨識高溫灼傷、物料泄漏、設備故障等高頻風險，提升班組組織排查、自主防控隱患能力，打通一線安全答疑的末梢環節。

外協從嚴抓 破除以包代管安全漏洞

針對設備維保、物料運轉、廠區保潔等各類外協人員流動頻繁，涉及范圍廣，安全認知不足等問題。冶煉分公司開展外協單位全覆蓋的專題培訓，重點解讀風險告知條款、甲乙雙方安全全責協議、外協人員隱患排查履職要求，明確外協作業準入原則，嚴防轉包外包、無人監護作業等行為，壓實外協單位安全主體責任，從源頭破除外協作業安全漏洞。

崗位常考核 倒逼安全標準銘記于心

結合高危作業的行業屬性，冶煉分公司常態化開展崗位安全知識現場問詢考評，隨機抽考崗位實操內容。不定期深入中控、爐臺、天車、倉儲等一線崗位，隨機抽考崗位專項操作規定、危險源辨識、高溫火情應急處置、勞保穿戴規范等內容，現場作答，現場打分，考核結果直接納入車間部室月度考核，徹底破除崗位員工松懈麻痹思想，倒逼員工主動學安全，守安全。

現場全監督 同步曝光糾偏整治違章

為嚴格杜絕生產區域流動性吸煙、勞保穿戴不規范、跨越作業區、違規觸碰管線、簡化作業流程等頑固性違章行為。冶煉分公司設置典型安全環保問題曝光臺，由安全環保應急室、生產運行室、設備管理室組成聯合督導組，深入一線現場，進入全天候巡查督導。對存在的違章作業點、違規人員、整改整頓情況每周進行一次集中通報曝光，讓隱患暴露在臺面上來。通過抓早抓小，以案警示，公開進度來約束現場作業行為，達到持續規范現場作業秩序的目的。

安全帶進家 筑牢八小時外安全防線

冶煉分公司安全宣教不僅僅開展在生產廠區，還走進了員工家庭，在開展急救知識講座的基礎上，依托黨員結隊、黨群聯動機制，動員全體員工化身家庭安全宣傳員，向家人普及用電用氣、電動車充電、火災逃生等避險知識，倡議員工家庭配備滅火器、應急逃生工具等應急物資，筑牢八小時外安全防線。下一步，冶煉分公司將進一步壓實責任，細化宣教內容，讓安全宣傳更加貼合生產、融入日常，扎實推進形成企業監管、員工自律、家屬監督的多維安全共管模式，筑牢分公司全年安全生產根基。（張瑩 李建平）

責任編輯：安心 審核：楊勇

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