浙江
前段時間常州常熟臺企違規招聘印度籍員工事件可謂是在網絡上掀起了很大的輿論浪潮，這家企業靠著違規和鉆漏洞的方式引入外籍流水線工人，大量網友氣憤難當。
本來以為這應該是一個個例吧，沒想到的的是近日又一個知情網友曝出了新的猛料，而且也是在蘇州地區，從爆料的信息來看似乎事態更加的令人憤慨。
常熟臺企違招聘印度籍勞工事件，我們之前介紹過，本文中就不再提了。直接回到最新的爆料上面吧！
從博主曬出的截圖來看，知情網友應該是在昨天在評論區留的言，原來在蘇州工業園區內并非只有盛茂一家臺企存在違規招聘外籍勞工的現象，還有一家叫做某隆的半導體芯片封裝公司，存在違規招聘菲律賓籍勞工的問題。
令人憤慨的是，作為半導體產業鏈的配套企業，廠區對作業環境是有著嚴苛要求，員工工作的時候必須要穿戴無塵衣，從二人保障芯片封裝的安全無菌生產環境，可是知情網友卻透露了一個亂象：這些外籍員工在車間作業的時候，多次隨意調戲和亂摸國內進廠實習的學生工，行為非常的輕浮，這自然是會嚴重影響車間秩序和學生工的工作心態。
此外知情網友還透露這些外籍員工大部分都是當地職業大學畢業（和我們的國內大專生差距很大，甚至連我們國內普通高中的綜合素質都比不了）。
很快的這個爆料被博主分享出來之后，評論區就氣炸了。
網友留言：“舉報，這種成規模用外籍勞工的一抓一個準。”
“打電話去工商部門舉報啊！”
“我去過臺灣，那邊工廠本地年輕人都不怎么做，所以他們那邊很多東南亞的外勞，不足為奇哈。”
評論區中大部分網友留言必須要去舉報，對于這種亂象是堅決不能姑息的。
也有許多網友表示不太理解，半導體無塵車間屬于精密生產崗位，按理來說對員工的素養和操作規范有著很嚴格要求的，企業應該是要擇優招聘那些高素質和懂規矩的員工啊。
而這家臺企不但違規招聘資質遠不如國內普通勞工的外籍人員，而且還放任那些外籍員工去調戲國內學生工，這無疑是令人氣憤的。
我們國內目前就業環境其實并不是很好，大學生畢業就失業，每年那么多的大學生畢業，而且還有大量有著豐富經驗的產業工人，他們都愿意扎根在蘇州工作，這些人都是社會的新鮮血液。
這家臺企居然放著合規且優質的國內勞動力不用，反而去違規引進資質薄弱的外籍員工，這種行為恰當嗎？
再者我們國家明確規定對于外籍人員來華就業有著嚴格的規定，像普通流水線、基礎輔助崗位早就被列為了外籍用工負面清單了，嚴禁企業聘用外籍人員。
當然了，到目前為止這個爆料真假還無法確定，依然還停留在網友的爆料階段，咱們大眾只能是靜觀其變，希望相關部門核實后再進行具體討論。
但是無論如何，這段時間全網似乎都在討論外籍人員移民、外籍人員來華留學等問題，相信許多問題確實是已經深深的扎進了我們普通大眾的心了，就連南京大學博士湯家鳳老師、大V博主等人都一而再再而三的發聲呼吁，相信國內相關部門也會非常重視外籍人員的相關問題，畢竟隨便引入外籍人員進入，短期來看似乎有些作用，但是長遠來看絕對是弊大于利的。
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