河南
2021年本科畢業的學生，時至今日依舊處于待業狀態，在多數人看來是一件難以置信、格外反常的事。可這般坎坷的遭遇，就真實發生在了一位應屆畢業的女生身上。
從畢業到現在，整整五個年頭里，這位女生試過各種各樣的求職渠道和就業方式，她心里十分清楚，當下整體就業市場的競爭壓力逐年攀升，就業形勢嚴峻是全社會公認的現狀。她原本篤定，自己擁有本科學歷，即便放下身段、褪去大學生的傲氣，選擇進廠務工這類基層崗位，也能順利找到一份謀生的工作。
她始終堅信，職業沒有高低貴賤之分，當下最要緊的是擁有一份收入，保障基本的個人生活，不讓自己陷入無收入、無依靠的窘境。可一次次的求職碰壁，讓她身心俱疲。鏡頭前講述自身求職經歷時，她整個人狀態頹靡、滿臉倦容，常年求職不順的重壓，讓她的身心狀態變得極差。
長期的焦慮和內耗，讓她的皮膚狀態糟糕，臉上頻繁冒出痘痘，而最直觀的狀態落差，就是整個人的氣色暗沉無光。民間一直流傳著氣色差、印堂暗沉則運勢低迷的說法，在她身上體現得淋漓盡致。她整張臉部只有臉頰、下頜等部位是正常膚色，唯獨額頭區域暗沉發灰，看著格外憔悴，說話的語調低沉壓抑，滿是無力與迷茫。
她曾放下心理包袱，主動投遞工廠崗位，想著先找一份穩定工作過渡，解決生計問題，可這次求職經歷依舊以失敗告終，而失敗的根源，藏在她和招聘方的全程溝通里。當初她成功預約到一家工廠的面試，就在準備赴約的節點，工廠的招聘負責人撥通了她的電話。
對方禮貌詢問她的身份信息，確認面試人員身份，可她卻反常地反問對方的身份。抵達面試現場后，工作人員提出需要核驗她的身份證件，這是求職面試的常規流程，她卻接連提出質疑，反復追問為何面試要核對身份證信息。
招聘工作人員委婉解釋，核對證件是為了核實求職者的年齡信息，適配崗位用工要求，可她依舊不理解，持續反問企業招聘前期為何不提前核實年齡條件，白白浪費求職者的時間。面對她接連的質疑，工作人員不再過多解釋，正常核驗了她的身份證后，詢問她是否能夠適配崗位的夜班工作安排。
女生明確表示自己無法適應夜班作息，只能接受白班崗位。但工廠負責人告知，該崗位無法只安排長白班，崗位作息為固定輪換模式。后續她又和多名人事工作人員溝通對接，發現這份工作的實際情況、工作模式、作息安排，都和自己預想的相差甚遠。
她本意是放下學歷身段，不挑崗位、不重體面，只求一份有穩定收入的工作安穩度日，可輾轉多次溝通后，始終沒能敲定一份靠譜的工作。整場溝通過程，工作人員都覺得和她交流十分費力，溝通效率極低。
為了這場面試，她專門打車奔赴現場，單單路費就花費了十幾元，一次次奔波求職、徒勞往返，耗費了大量時間、精力和金錢。當天她從清晨奔波到中午十二點半，全程滴水未進、粒米未沾，回望畢業五年的求職之路，滿心迷茫，完全說不清自己多年來的奔波究竟意義何在。
熟知職場規則、通曉人情世故的過來人，一眼就看透了她求職屢屢失敗的核心原因。首先是她自身的身心狀態極差，整個人萎靡憔悴、氣色暗沉，渾身散發著壓抑低落的氣息，沒有年輕人該有的朝氣與活力。如果她能好好調理身心、打理個人狀態，調整消極的心態，說話待人少一些喪氣和抵觸，整體精神面貌煥然一新，求職時大概率能收獲不一樣的結果。
其次，她完全不懂職場隱性規則。面試時企業主動要求核驗身份證，其實已經是委婉傳遞出不予錄用的信號，只是她毫無察覺，還一味糾結流程細節、反復質疑對方，進一步拉低了招聘方的好感度。
事實上，2021年畢業的她，如今不過27歲，正是年輕人拼搏奮斗的黃金年紀，可常年的求職挫敗與自我內耗，讓她熬得身心俱疲、狀態蒼老。面對求職和陌生人，她始終帶著強烈的戒備心理，遇事習慣性反問質疑，態度充滿對抗性，這種緊繃、敏感、抵觸的狀態，會讓用人單位倍感不適。
而招聘方冷漠敷衍的態度，又會反過來加重她的敏感和焦慮，形成惡性循環，讓她的求職之路愈發艱難。其實當下和她一樣深陷求職困境的應屆、往屆畢業生不在少數，大家不必過度自我否定、自我苛責。
試著放慢腳步，發現生活里的細碎溫暖與平凡美好，慢慢調整心態和身心狀態，擺脫內耗、重拾朝氣，后續的求職之路，或許就能事半功倍、順利前行。
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