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安徽醫科大學張壯壯課題組
導師及團隊介紹
張壯壯，安徽醫科大學生命科學學院教授，博導，“東南學者”。入選上海市人才項目和廣東省人才項目、Gene & Disease期刊副主編、廣東醫科大學學報編委。
研究工作聚焦于表觀遺傳穩態失衡介導的代謝重編程在腫瘤抑制性免疫微環境形成中的作用及機制，通過融合多組學技術手段，在體內外腫瘤模型中探索免疫治療新靶點，為增強腫瘤免疫檢查點治療提供新方案。
研究方向：（一）應用多組學技術手段發現前列腺癌耐藥新機制和新靶點；（二）代謝重編程在腫瘤耐藥及腫瘤微環境中的作用和機制研究；（三）表觀遺傳調控在腫瘤治療抵抗中作用和機制研究;（四）巨噬細胞在前列腺癌發生發展中的作用研究。
代表性成果：PNAS (2026)；Cancer Research (2018, 2022); Advanced Science (2021); Cell Proliferations (2025); Prostate (2023).
更多文章請參見：
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/zhuangzhuang.zhang.1/bibliography/public/
崗位基本要求
1、博士后：
（1）滿足國家博士后招收條件要求，原則上年齡不超過35周歲。 （2）具有扎實的理論基礎和較高的外語水平，具備較強的研究能力和敬業精神。有SCI期刊上發表者優先。
（3）身心健康，表達溝通能力好，有合作精神。
（4）具備全日制進站工作條件，原則上不招收在職研究人員。
2、講師：
在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位或從事過博士后研究，有穩定的研究方向，有標志性研究成果1-2篇，年齡一般不超過35周歲。
相關待遇
1、博士后
薪酬待遇參照國家和安徽醫科大學的相關標準，并積極推薦申報國家、安徽省的各類博士后科研項目與人才計劃；參與相關職稱評審，研究成果或業績突出的全職博士后，可按規定申報評審副高級專業技術職稱資格。業績優秀者根據學校崗位需要，按照人才引進流程，教學、科研水平經二級單位考核通過后擬優先留校。（1）基本待遇：35萬元（稅前），住房補貼每月2000元，科研啟動經費20萬元。（2）團隊配置：按工作需要配備博士、碩士和本科生組成的梯級團隊。（3）如申請到各類人才計劃，年薪可適度上浮。（4）科研獎勵：申請到國家自然科學基金，獲得科研成果等，按學校政策另行發放科研獎勵。
2、講師
安置費50萬元，科研啟動經費40萬元；薪資待遇按照校內同類人員執行（20萬左右，稅前）。來校后，符合條件者，申請答辯通過，可聘為“校聘副教授”或“校聘研究員/副研究員”，享受相應待遇。
應聘方式
有意者可請將個人簡歷、代表性論文按照以下任一方式發至郵箱，應聘材料標題請注明：“姓名-應聘生命科學學院”。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。本招聘長期有效，歡迎有意向的博士隨時發信咨詢。
投遞簡歷請選擇：安徽醫科大學張壯壯課題組
簡歷投遞方式（可選任一）：
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制版人：半夏
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